True Engineering · Новосибирск

IT HR-менеджер — True Engineering

Быть в постоянном контакте с кандидатами, поддерживать внешний резерв. Аккуратно вести трекер и базу кандидатов в Хантфлоу. Участвовать в адаптации...

Опубликована сегодня

Коротко о вакансии

Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 15.

Описание вакансии

True Engineering – аккредитованная российская ИТ-компания, технологический партнер для большого бизнеса.

20 лет мы сотрудничаем с ведущими компаниями в критических областях экономики Российской Федерации: транспорт, страхование, нефте и газовая добыча и разведка, ритейл. Среди наших клиентов S7 Airlines, ЛеманаПРО, «ВСК», «Сбер» и другие. Участвуем в развитии школы разработки и проектирования программного обеспечения на базе НГУ.

Тебе к нам если ты:

  • Разбираешься в своем деле, разбираешься в людях и понимаешь, как важно разобраться в бизнесе.
  • Готов брать на себя ответственность и при этом работать в команде.
  • Работаешь на цели бизнеса и понимаешь, что такое эффективность и хороший результат.

Что еще важно для нас:

  • Законченное высшее образование (психология, управление персоналом или специализация в этой области).
  • Понимание технологий поиска IT-специалистов. Знание основных источников и умение с ними работать. Опыт работы в IT-подборе.
  • Опыт в HR-процессах инхаус.
  • Навыки работы с руководителями.

    Что нужно делать:
  • Находить, выбирать и приглашать к нам талантливых инженеров.
  • Быть в постоянном контакте с кандидатами, поддерживать внешний резерв.
  • Аккуратно вести трекер и базу кандидатов в Хантфлоу.
  • Участвовать в адаптации сотрудников.
  • Решать спорные вопросы, помогать руководителям.
  • Участвовать в других HR-проектах вместе с командой.

True Employer:

От нас сильная команда дизайна и разработки, поддержка PM, профессиональное окружение, современный технологический стек. Умные, честные, открытые коллеги. Простор для инженерной мысли и уютная рабочая среда.

C&B

  • Трудоустройство по ТК РФ
  • Белая заработная плата
  • ДМС со стоматологией
  • Гибкий рабочий график
  • Удобный офис в Академгородке
  • Корпоративная библиотека
  • Закрытая парковка

True Engineering - кто мы?

Аккредитованная российская ИТ-компания (с 2016 года).

Проектируем и строим цифровые высокодоступные платформы. Автоматизируем Core бизнес, создаем клиентские сервисы и сервисы для партнерских сетей.

Высокая инженерная культура позволяет нам работать быстро, эффективно и создавать реально работающие решения для бизнеса. Проектируем возможности, работаем на результат,  делаем на перспективу.

Смотрим в будущее, мысленно мы всегда на шаг впереди. Ловим технологические тренды, исследуем, применяем инструменты на практике. Умеем и любим учиться, создаем технологические компетенции внутри себя, растим отраслевую бизнес-экспертизу.

Создание ценности - наша главная цель. Придумать работающее решение, создать его и добиться бизнес-результата. Знать, что в нем есть кусочек тебя лично, и ты можешь увидеть его в реальных цифрах, графиках, бизнес-показателях использования информационных систем.

Ценим профессионализм, простоту, честность, душевность и юмор. Осознанно и рачительно относимся к ресурсам. С азартом беремся за работу, играем в долгую, принимаем решения и отвечаем за них.

Cтек технологий – Java, .Net, Python, React, Angular, iOS, Android, ML.

Наш офис находится в новосибирском Академгородке и сейчас мы поиске сотрудника, который будет работать в офисе.

Вакансия опубликована 30 сентября, проверена 01.10.2026. Открыть оригинал.

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «IT HR-менеджер»?

Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 85 000 ₽.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Новосибирск.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 01.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

True Engineering

True Engineering   – аккредитованная российская ИТ-компания 20 лет мы сотрудничаем с ведущими компаниями в критических областях экономики Российской Федерации , такими как транспорт, страхование, нефте и газовая добыча и разведка, ритейл. Аккредитацию компания получила в 2016 году. Участвуем в развитии школы разработки и проектирования программного обеспечения на базе НГУ. Проектируем возможнос…

Открытых вакансий: 15

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Менеджер по персоналу

от 10 000 ₽-88% к среднему

Дентал Ферст · Казань

использовать собственные источники и инструменты поиска. - размещать информацию о вакансии на доступных вам площадках. - работать со своими базами кандидатов, социальными...

Можно удалённоНет опытаПодработкаМенеджер по персоналуОпубликована 28 сентября

Региональный менеджер по подбору иностранных работников

10 000 — 500 000 ₽-88% к среднему

Ниссан Роунок Танвир · Казань

ИП Ниссан Роунок Танвир занимается организацией подбора и привлечения иностранных работников для российских работодателей. Бангладеш. Индия. Шри-Ланка.

Можно удалённоНет опытаЧастичнаяМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Главный специалист по обучению

до 125 000 ₽

Т Плюс · Пермь

Формирование, сбор и консолидация потребностей в обучении, повышении квалификации и развитии сотрудников ИТ-блока. Составление годового плана обучения сотрудников ИТ...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 30 сентября

Менеджер по персоналу в SHIKcosmetics

Зарплата не указана

Пробьюти · Новосибирск

Подбор персонала: полный цикл от составления профиля вакансии до вывода сотрудника на работу. Организация процесса онбординга, контроль прохождения испытательного срока.

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 28 сентября

Руководитель направления группы обучения в г. Нерюнгри

Зарплата не указана

Группа Компаний Мечел · Иркутск

Оценка и анализ потребности в обучении сотрудников компании. Выбирает средства и методы обучения, осуществляет поиск и оценку обучающих продуктов, разработку...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 30 сентября

Менеджер по обучению персонала на платформе Ispring

Зарплата не указана

Железнодорожное Управление · Пермь

Формирование плана обучения на год на основании заявок подразделений: для руководителей, специалистов, рабочих. Организация и проведение внутреннего обучения в компании...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 30 сентября

Другие вакансии компании

UI/UX дизайнер

Зарплата не указана

True Engineering · Новосибирск

Прорабатывать концепции новых интерфейсов с нуля: от идеи до финального UI. Создавать прототипы и концепции для презентации решений клиенту.

От 3 до 6 летДизайнерОпубликована 9 сентября

QA-инженер (мобильное приложение)

Зарплата не указана

True Engineering · Новосибирск

Закрытая парковка. Проектируем и строим цифровые высокодоступные платформы. Автоматизируем Core бизнес, создаем клиентские сервисы и сервисы для партнерских сетей.

От 1 года до 3 летТестировщикОпубликована 30 сентября

QA engineer (г. Новосибирск)

Зарплата не указана

True Engineering · Новосибирск

Закрытая парковка. Проектируем и строим цифровые высокодоступные Business Critical платформы. Автоматизируем Core бизнес, создаем клиентские сервисы и сервисы для партнерских...

От 1 года до 3 летТестировщикОпубликована 30 сентября

Расчёты по этой вакансии

Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.

Ещё по направлению

Подбор, адаптация и кадровый учёт в одном лице: HR-универсалы в небольших и средних компаниях.