Машиностроительный завод Арсенал · Санкт-Петербург
Ведущий специалист по оплате труда — Машиностроительный завод Арсенал
Администрирование системы мотивации. Контроль расчета премий и дополнительных выплат. Участие в автоматизации информационной системы 1С: ЗУП (разработка, согласованиеи внедрение...
Компания набирает: 40 вакансий
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по компенсациям и льготам», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 51% вакансий направления.
57 000 ₽в среднем 104 000 ₽190 000 ₽
Коротко о вакансии
Зарплата в рынке: 100 000 — 150 000 ₽ против 104 000 ₽ в среднем по направлению «Менеджер по компенсациям и льготам». В требованиях: работа с большим объемом информации, трудовое законодательство рф, анализ данных, 1с: зарплата и кадры, расчет зарплаты. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 40.
Описание вакансии
От Вас требуется:
Высшее образование (направление экономика - будет преимуществом);
Опыт работы на производственном предприятии - будет преимуществом;
Опыт работы в 1С: ЗУП, 1С: ДО.
Ваши задачи:
Администрирование системы мотивации;
Контроль расчета премий и дополнительных выплат;
Участие в автоматизации информационной системы 1С: ЗУП (разработка, согласованиеи внедрение ТЗ)
Планирование и анализ ФОТ;
Проверка первичной документации по начислению ЗП, проверка расчета ЗП;
Разработка КПЭ сотрудников предприятия;
Участие в подведении итогов выполнения КПЭ, расчет премии;
Подготовка внутренней отчетности по численности и ФОТ.
Вакансия опубликована 14 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Работа с большим объемом информацииТрудовое законодательство РФАнализ данных1С: Зарплата и кадрыРасчет зарплаты1С: ДокументооборотРасчет заработной платыДокументооборот1С
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Ведущий специалист по оплате труда»?
Работодатель указал вилку 100 000 — 150 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по компенсациям и льготам» платят 104 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Санкт-Петербург.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Машиностроительный завод «Арсенал» – отечественное оборонно-промышленное предприятие, машиностроительный завод с богатой историей и уникальным опытом.
История «Арсенала» началась в 1711 году, когда по указу Петра I был учреждён «Пушечный литейный двор», ставший основой для создания и развития российского артиллерийского вооружения. Сегодня основными направлениями деятельности предприятия являются…
Участие во внедрении системы грейдирования, оценки и описания должностей, выстраивание единого процесса, методологическая поддержка и автоматизация. Сбор данных и актуализация...
Расчёт вознаграждения: подготовка исходных данных и расчёт постоянной и переменной частей заработной платы для розничного персонала численностью около 6 000...
Планирование фонда заработной платы и соответствующих отчислений от фонда заработной платы. Формирование плана (прогноза), контроль и анализ среднесписочной численности.
Формирование штатного расписания: внесение приказов на изменение, создание штатных позиций, ликвидация. Обработка входящих служебных записок на прием, перевод, изменение финансовых...
Формирование организационной структуры и штатного расписания. Учет показателей по труду и заработной плате, формирование и представление установленной отчетности.
Расчет плановой численности предприятия. Расчет планового фонда оплаты труда (ФОТ) на предприятии. Разработка оптимальных режимов труда и отдыха на предприятии.
Разработка кадровой стратегии конструкторского бюро в соответствии с планами производства. Организация подбора: рабочих специальностей и инженерно-технического персонала (конструкторы, технологи...
Подготовка стен, потолков, конструкций под окраску, окраска. Оштукатуривание поверхностей. Облицовка поверхностей помещений конструкциями из гипсокартонных и гипсоволокнистых листов на металлических...
Разработка и актуализация локальных нормативных актов в области оплаты труда, мотивации и льгот. Подготовка приказов, распоряжений, инструкций, аналитических отчетов по...
Планирование, расчет и оптимизация численности персонала. Ведение штатного расписания, осуществление контроля за формированием штатного расписания филиалов. Планирование и исполнение фонда...
Ведение и ежедневная актуализация управленческого штатного расписания (УШР) по проекту, контроль отклонений от утвержденной структуры. Ведение и внесение изменений в...