ГлавнаяВакансииКадры и HRМенеджер по компенсациям и льготамЭкономист по труду/ Специалист по компенсациям и льготам (Медицина)

Скандинавский центр здоровья · Москва

Экономист по труду/ Специалист по компенсациям и льготам (Медицина), Москва

Разработка и актуализация локальных нормативных актов в области оплаты труда, мотивации и льгот. Подготовка приказов, распоряжений, инструкций, аналитических отчетов по...

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по компенсациям и льготам», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 65% вакансий направления.

57 000 ₽в среднем 104 000 ₽190 000 ₽

Коротко о вакансии

Предложение выше рынка: 150 000 — 150 000 ₽ против средних 104 000 ₽ по направлению «Менеджер по компенсациям и льготам» — это плюс 25%.

В Москве по этому направлению платят в среднем 174 000 ₽, предложение обгоняет 12% местных вакансий.

Описание вакансии

В многопрофильный медицинский центр требуется Специалист по компенсациям и льготам.

Скандинавский Центр Здоровья — это многопрофильный медицинский центр, расположенный рядом со станцией метро «Авиамоторная».

В центре есть амбулаторно-поликлиническое отделение, собственная лаборатория, центр интегральной и восстановительной медицины, а также круглосуточный клинический госпиталь.

Здесь можно получить полный спектр медицинских услуг, включая профилактику, диагностику, лечение и реабилитацию. Более 550 специалистов предоставляют консультации по 47 медицинским направлениям.

Мы гарантируем индивидуальный подход, внимание к деталям и комфорт для каждого пациента.

В Скандинавском центре здоровья мы собрали команду настоящих профессионалов, которые заботятся о здоровье и благополучии пациентов. Наши врачи, медицинские сёстры и другие специалисты работают сообща, чтобы предоставить вам высококачественное медицинское обслуживание.

Мы верим в командный дух и сотрудничество. Вместе мы достигаем общих целей и обеспечиваем наилучший результат для наших пациентов. Мы гордимся нашей командой и тем, что делаем каждый день для здоровья людей.

Ждем тебя в команде профессионалов!

Обязанности:

  • Разработка и актуализация локальных нормативных актов в области оплаты труда, мотивации и льгот
  • Подготовка приказов, распоряжений, инструкций, аналитических отчетов по оплате труда
  • Формирование и проверка табелей
  • Проверка документов для закрытия заработной платы: табель учета рабочего времени, расчет надбавок и доплат, составление приказов на выплаты стимулирующего характера, внесение данных в 1С (совместно с бухгалтерией)
  • Ведение штатного расписания, контроль и анализ штатной расстановки сотрудников
  • Контроль за правильностью применения наименования должностей в соответствии с тарифной сеткой и классификатором по должностям
  • Участие в бюджетировании фонда оплаты труда (ФОТ), проведение план-факт анализа расходов на персонал, анализ отклонений
  • Расчёт премий для работников компании за отчётный период
  • Мониторинг рынка труда, участие в заполнении обзоров заработных плат
  • Сбор и анализ HR-данных, построение дашбордов в Excel по ключевым показателям персонала
  • Автоматизация процессов сбора данных и формирования отчётности по персоналу

Требования:

  • Высшее образование (экономическое / математическое / управление персоналом)
  • Опыт работы в области компенсаций и льгот (C&B). Будет преимуществом опыт в медицинской организации.
  • Умение работать с локальными нормативными актами по направлению деятельности
  • Аналитические способности и внимание к деталям, хорошие навыки коммуникации, деловой переписки
  • Уверенный пользователь ПК: Excel (продвинутый уровень — сводные, формулы, построение дашбордов), Word
  • Умение работать с большими объёмами данных и проводить их анализ
  • Навыки разработки отчётности и визуализации данных (диаграммы, графики, дашборды)
  • Знание Трудового кодекса РФ в части оплаты труда и льгот, экономики труда
  • Будет преимуществом: опыт автоматизации HR-процессов

Условия:

  • Работа в современном, динамично развивающемся многопрофильном медицинском центре с долголетней историей
  • Отмечены Яндекс Картами наградой «Хорошее место»
  • График работы: 5/2, сб. и вс. – выходной
  • Соблюдение ТК РФ (официальная заработная плата, оплачиваемые больничные, отпуска, - Коллективный договор, Профсоюзный Комитет)
  • Широкий спектр внутреннего обучения сотрудников, тренинги, тематические лекции
  • ДМС для сотрудников и льготное медицинское обслуживание для их родственников
  • Корпоративные мероприятия
  • Ежегодный бесплатный чекап
  • Помощь в адаптации сотрудников на испытательный срок
  • Дружный и профессиональный коллектив
  • Наличие кухни, места для обеда
  • Рабочее место в шаговой доступности от метро Авиамоторная
  • Парковка для сотрудников и для пациентов

Вакансия опубликована 7 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Экономист по труду/ Специалист по компенсациям и льготам (Медицина)»?

Работодатель указал вилку 150 000 — 150 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по компенсациям и льготам» платят 104 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Скандинавский центр здоровья

Скандинавский Центр Здоровья — многопрофильный медицинский центр для взрослых и детей, в котором мы собрали всё необходимое в одном месте: точная диагностика, эффективное лечение и комфортная реабилитация. 60+ медицинских направлений, команда из 550+ опытных специалистов, инновационное оборудование, телемедицина и собственное мобильное приложение — для вашего удобства и уверенности в результате. …

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Начальник отдела оплаты труда и социальных программ

от 120 000 ₽в рынке

Группа предприятий Готэк · Железногорск (Курская область)

Разработка и совершенствование систем нормирования, оплаты труда, корпоративных социальных программ и социальной политики для всех категорий персонала. Формирование, консолидация и...

От 3 до 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 16 сентября

Главный специалист отдела оплаты труда и организационного развития

180 000 — 180 000 ₽+50% к среднему

Россети · Москва

Планирование, контроль и анализ исполнения бюджетов по ФОТ, СВ, ВСХ (БДР, БДДС) в разрезе бюджетных аналитик (управленческого учета).

Более 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 2 сентября

Экономист по труду (Москва) вахта

от 150 000 ₽+44% к среднему

Велесстрой · Москва

Ведение и ежедневная актуализация управленческого штатного расписания (УШР) по проекту, контроль отклонений от утвержденной структуры. Ведение и внесение изменений в...

От 1 года до 3 летВахтаМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 8 сентября

Начальник отдела труда и заработной платы

113 000 — 113 000 ₽+8% к среднему

Росхим · Стерлитамак

Мониторинг и анализ рынков труда, формирование предложений по изменению зарплат. Расчет бюджета на следующий год, подготовка факторного анализа изменений, контроль...

От 1 года до 3 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 16 сентября

Ведущий специалист по оргпроектированию

от 119 000 ₽в рынке

ГУП Леноблводоканал · Санкт-Петербург

Разработка, совместно с руководителями подразделений, должностных инструкций работников и положений структурных подразделений. Ведение штатного расписания. Расчет нормативной численности.

От 3 до 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 14 сентября

Ведущий менеджер по управлению мотивацией

120 000 — 160 000 ₽+34% к среднему

Монетка, Торговая сеть · Екатеринбург

Участие во внедрении системы грейдирования, оценки и описания должностей, выстраивание единого процесса, методологическая поддержка и автоматизация. Сбор данных и актуализация...

От 1 года до 3 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 8 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Главный специалист отдела оплаты труда и организационного развития

180 000 — 180 000 ₽+50% к среднему

Россети · Москва

Планирование, контроль и анализ исполнения бюджетов по ФОТ, СВ, ВСХ (БДР, БДДС) в разрезе бюджетных аналитик (управленческого учета).

Более 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 2 сентября

Заместитель руководителя по мотивации и оплате труда

180 000 — 200 000 ₽+58% к среднему

Машиностроительный завод Арсенал · Санкт-Петербург

Расчет плановой численности предприятия. Расчет планового фонда оплаты труда (ФОТ) на предприятии. Разработка оптимальных режимов труда и отдыха на предприятии.

От 3 до 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 14 сентября

Менеджер по компенсациям и льготам

от 200 000 ₽+67% к среднему

Sunlight · Москва

Расчёт вознаграждения: подготовка исходных данных и расчёт постоянной и переменной частей заработной платы для розничного персонала численностью около 6 000...

От 1 года до 3 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 21 августа

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Системы оплаты, грейды и льготы: расчёт бюджета на персонал, обзоры зарплат.