Главная›Вакансии›Кадры и HR›Менеджер по компенсациям и льготам›Заместитель руководителя по мотивации и оплате труда

Машиностроительный завод Арсенал · Санкт-Петербург

Заместитель руководителя по мотивации и оплате труда — Машиностроительный завод Арсенал

Расчет плановой численности предприятия. Расчет планового фонда оплаты труда (ФОТ) на предприятии. Разработка оптимальных режимов труда и отдыха на предприятии.

Выше 75% предложенийКомпания набирает: 40 вакансий

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по компенсациям и льготам», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 83% вакансий направления.

57 000 ₽в среднем 104 000 ₽190 000 ₽

Коротко о вакансии

Предложение выше рынка: 180 000 — 200 000 ₽ против средних 104 000 ₽ по направлению «Менеджер по компенсациям и льготам» — это плюс 58%. В требованиях: организаторские навыки, бюджетирование фот, управление бюджетом, 1с: зарплата и управление персоналом, автоматизация процессов. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 40.

Описание вакансии

Обязанности:

  • Расчет плановой численности предприятия;
  • Расчет планового фонда оплаты труда (ФОТ) на предприятии;
  • Разработка оптимальных режимов труда и отдыха на предприятии;
  • Ввод утвержденных процессов в опытную и промышленную эксплуатацию;
  • Разработка ЛНА предприятия по установлению режимов труда и отдыха;
  • Разработка ЛНА предприятия по организационному проектированию и планированию численности;
  • Разработка и регламентация в ЛНА предприятия системы оплаты труда и материального стимулирования, планирования ФОТ;
  • Проектирование подразделений и должностей на предприятии;
  • Работа со штатным расписанием и кадровыми документами;
  • Изменение заработной платы сотрудников;
  • Реализация системы оплаты труда, материального стимулирования сотрудников;
  • Контроль и анализ соблюдения плана по численности;
  • Контроль и анализ исполнения утвержденного бюджета расходов на оплату труда персонала;
  • Контроль соблюдения установленных режимов труда и отдыха персонала;
  • Совершенствование системы оплаты и стимулирования.

Требования:

  • Опыт работы с ГОЗ обязателен!
  • Релевантный обязанностям опыт работы от 3 лет;
  • Являетесь опытным пользователем ПК, 1С: ДО, 1С: ЗУП, 1С: ERP;
  • Наличие высшего технического или экономического образования;
  • Поисковая активность, желание развиваться и обучаться;
  • Умеете планировать свое время, обладаете высокими коммуникативными навыками, исполнительны и ответственны.

График работы: 5/2, рабочий день с 08:20 до 17:10 (по пятницам до 16:10).

Вакансия опубликована 14 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Организаторские навыкиБюджетирование ФОТУправление бюджетом1С: Зарплата и управление персоналомАвтоматизация процессовАвтоматизация процессов управления персоналомУмение планироватьУправленческие навыкиУправление рискамиОптимизация бизнес-процессов

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Заместитель руководителя по мотивации и оплате труда»?

Работодатель указал вилку 180 000 — 200 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по компенсациям и льготам» платят 104 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Санкт-Петербург.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Машиностроительный завод Арсенал

Машиностроительный завод «Арсенал» – отечественное оборонно-промышленное предприятие, машиностроительный завод с богатой историей и уникальным опытом. История «Арсенала» началась в 1711 году, когда по указу Петра I был учреждён «Пушечный литейный двор», ставший основой для создания и развития российского артиллерийского вооружения. Сегодня основными направлениями деятельности предприятия являются…

Открытых вакансий: 40
Все вакансии компании

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Главный специалист по организации и оплате труда (нормирование)

195 000 — 195 000 ₽+87% к среднему

МЛСТ · Москва

Разработка и совершенствование положений о премировании работников организации. Расчёт и обоснование показателей и критериев премирования для рабочих, ИТР и руководителей.

От 3 до 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 17 сентября

Менеджер по компенсациям и льготам (C&B)

от 200 000 ₽+92% к среднему

Парк Сказка · Москва

Проведение регулярного мониторинга зарплат (рыночный бенчмаркинг) для обеспечения конкурентоспособности предложений компании. Изучение обзоров заработных плат в отрасли, анализ конкурентов.

От 1 года до 3 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 17 сентября

Ведущий специалист по компенсациям и льготам

230 000 — 230 000 ₽+120% к среднему

Золотой Актив · Красногорск (Московская область)

Сопровождение штатного расписания по всей группе компаний. Закрытие платежного периода (разовые и ежемесячные премии, сдельная оплата труда, доплаты и надбавки).

От 3 до 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 9 сентября

Менеджер C&B

195 403 — 252 874 ₽+87% к среднему

Группа Компаний «ОСНОВА» · Москва

Формирование бизнес плана по персоналу (численность, ФОТ), составление бюджета на месяц/квартал/год в разрезе видов начислений по ФОТ, налогов...

От 1 года до 3 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 14 сентября

Экономист по труду/Менеджер по штатному расписанию

150 000 — 150 000 ₽+44% к среднему

СИНЕРГИЯ · Москва

Формирование, ведение и актуализация штатного расписания, подготовка предложений по изменению организационной структуры и численности персонала. Обработка и согласование служебных записок...

От 1 года до 3 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 17 сентября

Ведущий экономист по труду

от 150 000 ₽+44% к среднему

ТК РусГидро · Владивосток

Ведение социальных программ, систем льгот и выплат (формирование пакета документов при обращениям по Исполнительному аппарату в рамках обеспечения норм Коллективного...

От 3 до 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 15 сентября

Другие вакансии компании

Заместитель директора по персоналу

от 300 000 ₽+74% к среднему

Машиностроительный завод Арсенал · Санкт-Петербург

Разработка кадровой стратегии конструкторского бюро в соответствии с планами производства. Организация подбора: рабочих специальностей и инженерно-технического персонала (конструкторы, технологи...

От 3 до 6 летДиректор по персоналуОпубликована 9 сентября

Маляр-штукатур

90 000 — 100 000 ₽в рынке

Машиностроительный завод Арсенал · Санкт-Петербург

Подготовка стен, потолков, конструкций под окраску, окраска. Оштукатуривание поверхностей. Облицовка поверхностей помещений конструкциями из гипсокартонных и гипсоволокнистых листов на металлических...

От 3 до 6 летШтукатурОпубликована 14 сентября

Ведущий специалист по оплате труда

100 000 — 150 000 ₽в рынке

Машиностроительный завод Арсенал · Санкт-Петербург

Администрирование системы мотивации. Контроль расчета премий и дополнительных выплат. Участие в автоматизации информационной системы 1С: ЗУП (разработка, согласованиеи внедрение...

От 1 года до 3 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 14 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Главный специалист по организации и оплате труда (нормирование)

195 000 — 195 000 ₽+87% к среднему

МЛСТ · Москва

Разработка и совершенствование положений о премировании работников организации. Расчёт и обоснование показателей и критериев премирования для рабочих, ИТР и руководителей.

От 3 до 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 17 сентября

Менеджер C&B

195 403 — 252 874 ₽+87% к среднему

Группа Компаний «ОСНОВА» · Москва

Формирование бизнес плана по персоналу (численность, ФОТ), составление бюджета на месяц/квартал/год в разрезе видов начислений по ФОТ, налогов...

От 1 года до 3 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 14 сентября

Менеджер по компенсациям и льготам (C&B)

от 200 000 ₽+92% к среднему

Парк Сказка · Москва

Проведение регулярного мониторинга зарплат (рыночный бенчмаркинг) для обеспечения конкурентоспособности предложений компании. Изучение обзоров заработных плат в отрасли, анализ конкурентов.

От 1 года до 3 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 17 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Зарплата на рукиКалькулятор НДФЛОтпускныеПереработки

Ещё по направлению

Системы оплаты, грейды и льготы: расчёт бюджета на персонал, обзоры зарплат.

Вакансии менеджера по компенсациям и льготам