ГлавнаяВакансииКадры и HRМенеджер по компенсациям и льготамВедущий специалист ОТиЗ (бюро по оценке эффективности труда)

АО ЗАСЛОН · Санкт-Петербург

Ведущий специалист ОТиЗ (бюро по оценке эффективности труда) — АО ЗАСЛОН

Определение способов выявления неэффективных процессов. Проведение оценки эффективности персонала/процессов. Аудита достижения целевых показателей в соотнесении с расходованием выделенных денежных...

Опубликована сегодня

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по компенсациям и льготам», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 62% вакансий направления.

57 000 ₽в среднем 104 000 ₽195 000 ₽

Коротко о вакансии

Предложение выше рынка: от 120 000 ₽ против средних 104 000 ₽ по направлению «Менеджер по компенсациям и льготам» — это плюс 15%.

Описание вакансии

АО "ЗАСЛОН" - российская частная инженерная компания, разработчик и производитель авиационных, морских и сухопутных систем.

Предприятие является отраслевым лидером в области создания (разработки) и производства бортового радиоэлектронного оборудования для боевых летательных аппаратов нового поколения, а также занимает лидирующие позиции в России по разработке и изготовлению высокотехнологичных, многофункциональных радиоэлектронных комплексов и систем для ВМФ России.

Приглашаем поучаствовать в конкурсе на вакансию:

- Ведущий специалист в Бюро оценки эффективности труда.

Обязанности:

  • Определение способов выявления неэффективных процессов;

  • Проведение оценки эффективности персонала/процессов;

  • Аудита достижения целевых показателей в соотнесении с расходованием выделенных денежных средств;
  • План-факторный анализ численности, ФОТ, СЗП, выработки, производительности труда, подготовка аналитических данных;

Требования:

  • Высшее образование (экономика /управление персоналом);
  • Знание основ трудового законодательства РФ;
  • Уверенный пользователь MS Office, 1С:ЗУП;
  • Системное мышление, аналитический склад ума, умение работать с большими объемами данных;
  • Приветствуется опыт в части оценки эффективности персонала и производственных процессов;
  • Опыт работы с различными системами оплаты труда, штатным расписанием, написанием нормативной документации - будет Вашим преимуществом;

Условия:

  • Стабильная работа на предприятии оборонно-промышленного комплекса с богатой историей;
  • Официальное оформление, предоставление льгот и гарантий в полном соответствии с ТК РФ;
  • Конкурентный и постоянный уровень дохода, оплачиваем сверхурочную работу;
  • Место работы: станция метро «Московские ворота» (5-7 минут от метро);
  • Комфортное рабочее место с техникой, канцелярией и т.д.;
  • 5-дневная рабочая неделя (пн-пт, с 9:00 до 17:45);
  • Перспективы вертикального и горизонтального карьерного роста по результатам работы.

Мы заботимся о наших сотрудниках:

  • Оформляем расширенный полис ДМС с перечнем современных клиник по городу;
  • Действует система скидок на питание в корпоративных столовых;
  • Обучаем персонал: повышаем квалификацию, способствуем обучению в ВУЗе и профессиональной переподготовке;
  • Врач на предприятии, к которому всегда можно обратиться за консультацией и помощью;
  • Предоставляем абонемент в сеть фитнес-клубов по корпоративной цене, или бесплатно по результатам работы;
  • Оказываем материальную и иную помощь в трудных жизненных ситуациях;
  • Возможность устроить детей на летнюю оплачиваемую практику;
  • Возможность приобрести уникальную брендированную корпоративную одежду.

Развиваем корпоративную культуру:

  • Вместе празднуем общероссийские праздники и значимые даты Предприятия;
  • У нас есть клуб амбассадоров, в который можно вступить и участвовать в самых разных проектах;
  • Организуем интеллектуальные игры, сплавы на байдарках, прогулки на собственном катере, спортивные соревнования – футбол / волейбол, уличные тренировки с титулованными спортсменами;
  • Изучаем языки вместе с командой на территории предприятия или онлайн, как вам удобнее;
  • Занимаемся благотворительной и волонтерской деятельностью.

Вакансия опубликована 21 сентября, проверена 22.09.2026. Открыть оригинал.

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Ведущий специалист ОТиЗ (бюро по оценке эффективности труда)»?

Работодатель указал вилку от 120 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по компенсациям и льготам» платят 104 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Санкт-Петербург.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 22.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

АО ЗАСЛОН

АО "ЗАСЛОН" - российская частная инженерная компания, разработчик и производитель авиационных, морских и сухопутных систем. Продукция предприятия — это уникальные высокоэффективные и технологичные разработки, серийные изделия для различных климатических условий, механических воздействий и сфер применения, не имеющие аналогов в России. Предприятие является отраслевым лидером в области создания (ра…

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Ведущий/главный специалист отдела организации труда и заработной платы (штатное расписание)

126 000 — 143 000 ₽+12% к среднему

Московская объединенная энергетическая компания · Москва

Администрирование процессов формирования и ведения организационной структуры, штатного расписания. Разработка локально-нормативных актов, регламентирующих порядок изменения организационной структуры и штатного...

От 3 до 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 21 сентября

Главный специалист направления оплаты труда и орг. дизайна

180 000 — 180 000 ₽+72% к среднему

Ямалдорстрой · Москва

Бюджетирование расходов на персонал; план-факторный анализ использования бюджета на персонал; расчет бюджета на персонал в разрезе проектов. —

От 3 до 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 7 сентября

Ведущий экономист по труду

от 150 000 ₽+44% к среднему

ТК РусГидро · Владивосток

Ведение социальных программ, систем льгот и выплат (формирование пакета документов при обращениям по Исполнительному аппарату в рамках обеспечения норм Коллективного...

От 3 до 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 15 сентября

Главный специалист ОТИЗ

от 220 000 ₽+111% к среднему

Велесстрой · Москва

Методологическое управление организационной структурой и штатным расписанием. Экспертиза и согласование изменений. Подготовка графических моделей оргструктуры (org chart) для топ-менеджмента.

От 1 года до 3 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 25 августа

Менеджер направления по мотивации и компенсациям (г. Москва)

220 000 — 250 000 ₽+96% к среднему

Синергия · Москва

Бюджетирование и контроль затрат на персонал (годовой, месячный бюджет, проект бюджета в части ФОТ). Расчёт ФОТ и создаваемого резерва на...

От 1 года до 3 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 24 августа

Ведущий специалист по кадрам с функционалом экономиста по труду (01_246)

115 685 — 115 685 ₽в рынке

Россети Ленэнерго · Санкт-Петербург

Составление и проверка графиков сменности оперативно-производственного персонала. Контроль соблюдения нормы рабочего времени и сверхурочной работы. Оформление привлечения персонала к...

От 3 до 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 21 сентября

Другие вакансии компании

Главный специалист (ГОЗ)

от 150 000 ₽+76% к среднему

АО ЗАСЛОН · Санкт-Петербург

Подготовка, согласование и сопровождение договоров по ГОЗ (поставки, подряд, НИОКР). Ведение договорной работы: проекты договоров, допсоглашения, протоколы разногласий, акты.

От 3 до 6 летЭкономистОпубликована 16 сентября

Менеджер по эксплуатации флота / Судовой оператор в "ФРАХТФЛОТ"

от 160 000 ₽+60% к среднему

АО ЗАСЛОН · Санкт-Петербург

Осуществление эффективной политики и судоходного менеджмента компании. Подготовка судов к перевозкам согласно договору (контракту). Контроль состояния, постоянную готовность к плаванию...

От 3 до 6 летМенеджер по логистикеОпубликована 17 сентября

Программист баз данных

от 169 000 ₽+47% к среднему

АО ЗАСЛОН · Санкт-Петербург

Разрабатывать, сопровождать и развивать корпоративное хранилище данных (слои Stg, ODS, DWH, DM) на PosrgreSQL для Visiology BI (подготовка производства, склады...

От 1 года до 3 летАналитик данныхОпубликована 18 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Главный специалист (ОТиЗ) управления организационного проектирования и мотивации труда

160 000 — 160 000 ₽+33% к среднему

Россети Сибирь · Красноярск

Планирование, расчет и оптимизация численности персонала. Ведение штатного расписания, осуществление контроля за формированием штатного расписания филиалов. Планирование и исполнение фонда...

От 3 до 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 10 сентября

Экономист по труду (Москва)

от 140 000 ₽+34% к среднему

Велесстрой · Москва

Ведение и ежедневная актуализация управленческого штатного расписания (УШР) по проекту, контроль отклонений от утвержденной структуры. Ведение и внесение изменений в...

От 1 года до 3 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 21 сентября

Ведущий менеджер по управлению мотивацией

120 000 — 160 000 ₽+34% к среднему

Монетка, Торговая сеть · Екатеринбург

Участие во внедрении системы грейдирования, оценки и описания должностей, выстраивание единого процесса, методологическая поддержка и автоматизация. Сбор данных и актуализация...

От 1 года до 3 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 8 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Системы оплаты, грейды и льготы: расчёт бюджета на персонал, обзоры зарплат.