Руководитель отдела оплаты труда — АПХ ЭКО-культура

Агропромышленный холдинг «ЭКО-культура» — крупнейший производитель, поставщик овощной продукции закрытого грунта и эксперт тепличной отрасли в России.

Основные выращиваемые культуры — томаты, огурцы и листовой салат.

Наши тепличные комплексы общей площадью 550 га в Ставропольском крае, Липецкой, Тульской, Воронежской, Ленинградской, Московской областях и Кабардино-Балкарской республике.

Кроме выращивания овощей, мы являемся прямым поставщиком в 120 торговых сетей (Лента, Ашан, Азбука вкуса, Верный, Мираторг, Монетка, Магнит, Перекресток, Окей, Пятерочка).

В ТК «ЧЕГЕМ АГРО» открыта вакансия «Руководитель отдела оплаты труда».

Основные задачи:

• Руководство отделом;
• План-факт анализ, факторный анализ затрат на персонал. Подготовка аналитических данных по заработной плате, численности, производительности.
• Обеспечивает контроль расходования фондов оплаты труда и материального стимулирования, правильностью применения форм и систем заработной платы.
• Осуществляет контроль своевременного и достоверного заполнения данных по сдельной системе оплаты труда; отчетной документации в соответствии с установленными стандартами и сроками; проводит анализ сдельной заработной платы совместно с работниками агрономической службы.
• Организует работу по нормированию труда, расчету норм, анализу их качества и своевременному пересмотру, внедрению технически обоснованных нормативов по труду.

Требования к опыту и знаниям:

• Высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы по специальности в области организации и оплаты труда не менее 5 лет.
• Опыт работы с различными формами и системами расчета заработной платы.
• Продвинутый пользователь Excel (Сводные таблицы, ВПР и др.), 1С ЗУП.

Работник оплаты труда должен знать:

• законодательные и нормативные правовые акты;
• порядок разработки планов по труду, календарных планов пересмотра норм;
• систему показателей по труду, методы их анализа и учета;
• методы нормирования труда, порядок разработки нормативов по труду, положений о премировании.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство, официальную заработную плату, полный соц. пакет.
• Работу в крупной отечественной компании (более 14 лет на рынке), имеющей государственную поддержку.
• График работы: 5/2 с 8 до 17.
• Развитую систему наставничества.

Место работы: Кабардино- Балкарская Республика, г. Чегем