Специалист (Отдел оплаты труда и социальных программ) — ЛУКОЙЛ
Администрирование штатного расписания. Администрирование системы премирования. Формирование приказов на доплаты, надбавки. Мониторинг рынка труда, формирование статистической отчетности по труду.
Компания набирает: 472 вакансий
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по компенсациям и льготам», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 42% вакансий направления.
59 000 ₽в среднем 97 000 ₽176 000 ₽
Коротко о вакансии
Зарплата в рынке: от 85 000 ₽ против 97 000 ₽ в среднем по направлению «Менеджер по компенсациям и льготам». В требованиях: sap, excel, компенсации и льготы, трудовое законодательство рф, штатное расписание. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 472.
Описание вакансии
ЛУКОЙЛ — это более 100 тысяч сотрудников, которые объединяют свои усилия для эффективного развития компании. Мы предлагаем нашим работникам возможность участвовать в масштабных проектах, работать с передовыми технологиями и развиваться в профессиональной среде.
Приглашаем вас стать частью дружной, сплоченной команды и поучаствовать в конкурсе на вакансию:
Специалист Отдела оплаты труда и социальных программ
Что предстоит делать:
Администрирование штатного расписания;
Администрирование системы премирования;
Формирование приказов на доплаты, надбавки;
Мониторинг рынка труда, формирование статистической отчетности по труду;
Администрирование процессов организации оплаты труда Заказчиков.
Для нас важно:
Высшее профессиональное образование Экономист, менеджер, бухгалтер;
Знать основы трудового законодательства РФ, проводить мониторинг заработной платы на рынке труд, работать с информационными системами по оплате труда персонала, способность взаимодействовать с разными подразделениями;
Опыт работы в SAP, уверенный пользователь Excel.
Условия:
Ежегодная индексация заработной платы.
Годовая премия.
Материальная помощь к отпуску.
Премия ко Дню нефтяника.
Медицинское обслуживание (полис ДМС).
Компенсация на оздоровление (в том числе детского).
Трудоустройство в ООО «ЛУКОЙЛ-МЦПБ»;
Возможности для профессионального и карьерного роста.
Вакансия опубликована 12 октября, проверена 21.10.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
SAPExcelКомпенсации и льготыТрудовое законодательство РФШтатное расписаниеОплата трудаБюджетирование ФОТ
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Специалист (Отдел оплаты труда и социальных программ)»?
Работодатель указал вилку от 85 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по компенсациям и льготам» платят 97 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Пермь.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 21.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
ЛУКОЙЛ — одна из крупнейших публичных вертикально интегрированных энергетических компаний в мире.
Ежедневно продукцию Компании, энергию и тепло покупают миллионы людей более чем в 60 регионах России и 100 странах мира, улучшая качество своей жизни. Более 100 тысяч человек объединяют свои усилия и таланты, чтобы обеспечить эффективное развитие Компании и ее передовые позиции на рынке.…
Табельный учет, начисление заработной платы, анализы по ФОТ и заработной плате. Приветствуется опыт работы по кадровому делопроизводству. Организуется наставничество, помощь...
Вести регулярную отчетность: HR Dashboard Компании, факторный анализ численности и расходов на персонал; эффективность по категориям должностей. Формировать фонд оплаты...
Подготовка документов для представления работников учреждения к наградам, Почетным званиям, Почетным грамотам и другим поощрениям (оформление приказов и наградных документов...
Разработка и расчет норм выработки, расчёт затрат на персонал, актуализация штатного расписания. Участие в Разработке систем оплаты труда, включая тарифные...
Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка ПГУ. Обеспечивает организацию обслуживания, выполнение ремонтов, наладку, испытания и другие работы по обеспечению исправного...
Организация и контроль работы сметно-договорной группы. Разработка, согласование и экспертиза сметной документации по проектам. Ведение договорной работы: подготовка, согласование...
От 3 до 6 летПроектЭкономистОпубликована 14 октября
Обеспечивать планирование, организацию, текущий контроль, своевременное оформление и согласование разрешительной документации на строительство объекта капитального строительства. Организовывать обучение работников проектного...
Осуществление разработки, внедрения и актуализация системы оплаты труда, включая тарифные сетки, оклады, доплаты, надбавки и системы премирования. Планирование и контроль...
Формирование и администрирование штатного расписания. Участие в разработке KPI. Моделирование систем оплаты труда. Подготовка зарплатных проектов. Написание ТЗ для автоматизации...
Составление и проверка графиков сменности оперативно-производственного персонала. Контроль соблюдения нормы рабочего времени и сверхурочной работы. Оформление привлечения персонала к...