Группа компаний АГРОЭКО · Павловск (Воронежская область)
Специалист по компенсациям и льготам — Группа компаний АГРОЭКО
Разработка систем оплаты труда персонала. Контроль штатного расписания, внесение изменений штатного расписания в 1С ЗУП. Формирование планового бюджета фонда...
Берут без опытаКомпания набирает: 342 вакансий
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по компенсациям и льготам», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 20% вакансий направления.
57 000 ₽в среднем 104 000 ₽190 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: от 69 000 ₽ против 104 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. Опыт не требуется: подойдёт новичкам и тем, кто переходит из смежной профессии. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 342.
Описание вакансии
Группа компаний «АГРОЭКО» - крупный агропромышленный холдинг входит в ТОП-10 производителей комбикормов в России, в ТОП-5 производителей свинины, 1-е место крупнейших работодателей в Воронеже, приглашает на вакансию: специалист по компенсациям и льготам
Место работы: Елизаветовка, Павловский р-н, Воронежская область, мясоперерабатывающее предприятие.
Что мы предлагаем:
Оплата труда от 64 500 рублей на руки;
Официальное трудоустройство с 1-го дня выхода на работу;
«Белая», прозрачная заработная плата 2 раза в месяц;
Дополнительно:
Вкусный обед и ужин за счет компании;
Наставничество на рабочем месте;
Ежегодная индексация заработной платы;
13-я заработная плата, которая выплачивается по итогам года;
Доплата за стаж: 3-6 лет – 5% от оклада; 6-10 лет – 7,5% от оклада; свыше 10 лет – 10% от оклада;
Надбавка за родство - 1300 рублей ;
Скидка на мясо собственного производства - 25% на 15кг/мес.
Контроль штатного расписания, внесение изменений штатного расписания в 1С ЗУП;
Формирование планового бюджета фонда оплаты труда, стимулирующих и компенсационных выплат;
План-факторный анализ фактических затрат на персонал;
Разработка локально-нормативных актов по организации труда и оплаты труда персонала;
Отчетность согласно стандартам предприятия, контролирующих органов.
Оставьте свой отклик, звоните, пишите сообщения. Будем рады встрече в команде!
Вакансия опубликована 28 августа, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Специалист по компенсациям и льготам»?
Работодатель указал вилку от 69 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по компенсациям и льготам» платят 104 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: нет опыта. Работать нужно на месте, город — Павловск (Воронежская область).
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Группа компаний «АГРОЭКО» представлена в Воронежской и Тульской областях РФ: более 40 площадок промышленного свиноводства, три комбикормовых завода, селекционно-генетический центр, АТП, сеть фирменной розницы, растениеводство.
По данным рейтинга за 2020 год Национального Союз Свиноводов ГК «АГРОЭКО» входит в десятку крупнейших производителей мяса в России.
Один из основных принципов работы компа…
Расчет и установление технически обоснованных норм труда. Нормирование технологических процессов механической обработки и сборки. Проведение хронометражных наблюдений операций механической обработки...
Анализ уровня оплаты труда персонала по соответствующим профессиональным квалификациям. Формирование и контролирование статьи расходов на оплату труда персонала для планирования...
Разработка, внедрение и контроль за оплатой труда. Формирование бюджета фонда оплаты труда, стимулирующих и компенсационных выплат. Составление штатных расписаний в...
Нормирование труда: проведение фотографии рабочего времени и хронометражных наблюдений. Расчет технически обоснованной нормы. Анализ трудозатрат. Экономика труда: составление бюджета ФОТ...
Участие в бизнес-планировании фонда заработной платы, среднесписочной численности, расходов на персонал. Анализ затрат на персонал, выполнения показателей по труду...
Разработка и актуализация системы оплаты труда. Контроль соблюдения законодательства РФ при формировании систем оплаты труда. Разработка, актуализация и контроль исполнения...
Формирование бюджета СК. Планирование объемов производства и движения животных на СК. Внедрение и обеспечение соблюдения программы биобезопасности на СК.
Составление рабочего плана полевых работ, участие в составление технологических карт по производству сельскохозяйственных культур, контроль проведения производственных операций в автоматизированных...
Разработка, согласование, учет положений о структурных подразделениях Общества, должностных инструкций работников. Формирование и контроль исполнения отдельных статей бюджета доходов и...
Организует своевременное составление сводной и консолидированной отчетности всех форм входящих отчетовОрганизует своевременное составление сводной и консолидированной отчетности всех форм входящих...
Руководство отделом. План-факт анализ, факторный анализ затрат на персонал. Подготовка аналитических данных по заработной плате, численности, производительности.