ANCOR · Санкт-Петербург

Менеджер C&B — ANCOR

Доступ к психологическим и юридическим консультациям.

Редкая удалёнка: только у 11% вакансийКомпания набирает: 3088 вакансий

Коротко о вакансии

Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 3088.

Описание вакансии

В международую производственную компанию открыта роль "менеджера по компенсациям и льготам"

Обязанности:

  • Управлять проектами по зарплатам и бонусам для сотрудников в России и СНГ: разрабатывать системы мотивации;
  • Проводить ежегодный пересмотр зарплат: анализировать рынок труда, устанавливать вилки окладов и рассчитывать годовые премии;
  • Внедрять изменения в компенсациях при слияниях компаний или запуске новых офисов, а также улучшать существующую бонусную систему (принцип «оплата за результат»);
  • Отвечать за соцпакет и благополучие сотрудников: управлять текущими льготами и запускать новые проекты по заботе о здоровье и комфорте команды;
  • Оценивать должности и консультировать руководителей и HR-менеджеров по всем вопросам расчета зарплат, премий и компенсаций.

Требования к опыту:

  • Высшее образование (экономическое, статистическое, социологическое или смежное);
  • Опыт работы с зарплатами и льготами (C&B) — от 3 лет, при этом обязательно участие в проектах (от 1 года);
  • Уверенный использование Excel (сводные, формулы, работа с большими данными) и опыт работы с системами BI (например, Power BI).
  • Навык работы с рыночной аналитикой: формирование обзоров зарплат, логика применения этих данных на практике;
  • Реальные примеры успешных внедрений или изменений в системе оплаты труда

Условия:

  • Официальное трудоустройство и полный социальный пакет;
  • Конкурентную заработную плату и годовую премию в соответствии с правилами компании;
  • Расширенное ДМС со стоматологией;
  • Возможность страхования родственников (ДМС) по корпоративным тарифам;
  • Страхование жизни и здоровья от несчастного случая, включая онкострахование;
  • Мобильную связь и корпоративный телефон;
  • Открытую атмосферу для сотрудничества и среду для самореализации;Электронную платформу для развития и обучения;
  • Доступ к психологическим и юридическим консультациям;
  • Вебинары и тренинги с внешними и внутренними экспертами на разнообразную тематику;
  • Возможности для реализации своих самых смелых идей;
  • Офис в 1 минуте от метро Преображенская площадь;
  • Удобный формат работы: 3 дня из офиса, 2 дня из дома
  • Месторасположение офиса: Преображенская площадь

Вакансия опубликована 14 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Менеджер C&B»?

Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Менеджер по компенсациям и льготам» платят 104 000 ₽.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

ANCOR

ANCOR - стаффинговая группа, основанная в 1990 году. ANCOR предлагает клиентам решения в области аутсорсинга бизнес-процессов, рекрутмента, предоставления персонала и консалтинга, является поставщиком цифровых продуктов и решений для кадровой сферы. Мы ведем поиск и подбор кандидатов в штат компаний-клиентов, а также на постоянные и временные проекты аутсорсинга производственных, складских, торг…

Открытых вакансий: 3088

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Ведущий специалист по компенсациям и льготам

Зарплата не указана

Ростелеком Информационные Технологии · Москва

Ежеквартально рассчитывать потребность в ФОТ и страховых взносах по действующим сотрудникам в рамках прогнозов 3+9, 6+6...

Можно удалённоОт 3 до 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 14 сентября

Специалист по компенсациям и льготам (C&B)

Зарплата не указана

ГК Третий Трест · Уфа

Разрабатывать, внедрять и актуализировать систему оплаты труда: грейды, вилки окладов, KPI. Формировать бюджет ФОТ по подразделениям и проектам, контролировать отклонения...

Более 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 14 сентября

Главный специалист направления вознаграждения и эффективности персонала / Магнит у дома

Зарплата не указана

МАГНИТ, Розничная сеть · Краснодар

Проектировать, внедрять и управлять системой мотивации и компенсаций сотрудников. Моделировать изменения фонда оплаты труда при расчете различных бизнес-кейсов и...

От 1 года до 3 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 16 сентября

Начальник отдела труда и заработной платы

Зарплата не указана

Конструкторское бюро приборостроения им.академика А.Г.Шипунова · Тула

Организация оплаты и стимулирования труда. Управление затратами на оплату труда персонала предприятия. Организация работ по разработке планов по труду и...

От 3 до 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 14 сентября

Ведущий специалист отдел организации труда и мотивации персонала

Зарплата не указана

РН-Проектирование Добыча · Тюмень

Формирование и контроль показателей бизнес-плана по численности персонала, фонду оплаты труда и страховым взносам. Формирование и анализ бюджета расходов...

От 3 до 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 14 сентября

Стажёр в отдел персонала (Компенсации и льготы)

Зарплата не указана

Tefal · Москва

Помогать с администрированием программ льгот: ДМС, страховка, питание, всякие программы по благополучию и заботе. Будешь поддерживать коллег, общаться с поставщиками...

Нет опытаСтажировкаМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 15 сентября

Другие вакансии компании

Продавец-консультант/Промоутер цифровой техники (ТРЦ Мозаика)

100 000 — 150 000 ₽+79% к среднему

ANCOR · Москва

Тренерство: промоутер наставник торговый представитель тренер. Управление: промоутер наставник супервайзер. Торговая точка: ТРЦ Мозаика. – Продавать продукцию компании. – Консультировать и обслуживать...

От 1 года до 3 летПродавецОпубликована 17 сентября

Продавец-консультант в оптово-розничный павильон (ТЦ Садовод)

от 130 000 ₽+86% к среднему

ANCOR · Москва

Взаимодействие с входящими клиентами на павильоне. Привлечение новых оптовых клиентов. Продажа ассортимента бренда. Оформление заказов и взаимодействие со складом для...

От 1 года до 3 летПродавецОпубликована 17 сентября

Менеджер по производству мерча и полиграфической продукции

190 000 — 190 000 ₽+65% к среднему

ANCOR · Москва

Самостоятельное ведение проектов по производству сувенирной, полиграфической и текстильной продукции. Работа с брифами заказчиков Комерческого Департамента: запрос и поиск лучшего...

От 3 до 6 летИнтернет-маркетологОпубликована 7 сентября

Расчёты по этой вакансии

Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.

Ещё по направлению

Системы оплаты, грейды и льготы: расчёт бюджета на персонал, обзоры зарплат.