Эксперт по компенсациям и льготам — Горьковский автозавод
Взаимодействие с зарубежными филиалами, офисами и производственными площадками Бизнеса: Сбор, анализ и структурирование информации по различным запросам, формирование аналитических данных...
Компания набирает: 207 вакансий
Коротко о вакансии
Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 207.
Описание вакансии
Вакансия для эксперта по направлению C&B в Управляющей компании ГАЗ (Автопром)
Обязанности:
Взаимодействие с зарубежными филиалами, офисами и производственными площадками Бизнеса:
формирование аналитической информации о каждом подразделении (профиль деятельности, структура, численность, штатное расписание, затраты на персонал, уровень оплаты труда, доп. льготы и гарантии, особенности налогообложения);
анализ плановых / фактических расходов на персонал;
сбор информации о регионах присутствия филиалов / офисов / производственных площадок периметра Группы (уровень рынка з/п, национальные / этнические особенности и т.п.).
Сбор, анализ и структурирование информации по различным запросам, формирование аналитических данных и презентаций по управлению персоналом в целом по Бизнесу или по отдельным направлениям.
Требования:
Высшее экономическое образования;
Опыт работы в направлении C&B (управление затратами на персонал) не менее 3-х лет, желательно в производственных компаниях;
Владение иностранным языком: желательно английский, не ниже Intermediate B1.
Знания:
ТК РФ; основ экономики, организации и нормирования труда, управления персоналом;
основ организации производств, методы расчета и определения численности работников; основ финансового планирования, основных финансовых показатели организации; технологий и методов учета и анализа показателей по труду и заработной плате;
Умения:
проводить комплексный анализ показателей по труду: производительность, уровень средней заработной платы, численность и пр.;
работать с большими объемами данных, обобщать, анализировать и структурировать информацию, формулировать аналитические выводы
Условия:
Место работы: Н. Новгород, проспект Ленина 88, метро Кировская;
Компенсация за детский сад – 1500 руб./мес. на каждого ребёнка
Организация отдыха и оздоровления для сотрудников и детей
ДМС
Вакансия опубликована 24 сентября, проверена 29.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Эксперт по компенсациям и льготам»?
Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Менеджер по компенсациям и льготам» платят 101 000 ₽.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Нижний Новгород.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 29.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Горьковский автозавод – ведущий производитель коммерческого транспорта в России, компания полного производственно-инженерного цикла (OEM). Выпускает легкие и среднетоннажные коммерческие автомобили для малого и среднего бизнеса, различных отраслей промышленности, коммунального хозяйства, сельскохозяйственных предприятий, медицинских и школьных учреждений. Занимает лидирующие позиции на рынке РФ: с…
Разработка и внедрение систем мотивации, обеспечивающих достижение стратегических целей розничного бизнеса и актуальных операционных задач. Автоматизация процессов анализа эффективности мотивационных...
Бюджетирование ФОТ: формирование годового бюджета, прогнозирование затрат, контроль исполнения, план-факт анализ, прогнозы при изменениях орг. структуры или штатной численности.
Группа ОКТО – российская инвестиционно-промышленная группа, нацеленная на приобретение и развитие предприятий и проектов с фокусом на золото и полиметаллические...
Расчет переменной части заработной платы. Автоматизация расчета переменной части заработной платы (формирование и постановка ТЗ, тестирование). Участие в разработке систем...
Организация складских процессов на производстве. - Приём, размещение, хранение, учет и отгрузка ТМЦ. - Организация сохранности и учёта ТМЦ, проведение инвентаризации. -
Разработка проектной и рабочей документации (ИОС, ОВ, ТС). Сбор, анализ и структурирование исходных данных для проектирования. Обследование действующих объектов.
Разработка проектной и рабочей документации (ИОС, ТХ,ХС). Сбор, анализ и структурирование исходных данных для проектирования. Обследование действующих объектов.