Директор по фандрайзингу и привлечению ресурсов — Благотворительный фонд Второе дыхание
Участие в разработке стратегии фонда. Разработка и реализация стратегии направления фандрайзинга и привлечения ресурсов (привлечение частных и корпоративных пожертвований и...
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Коммерческий директор», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 35% вакансий направления.
104 000 ₽в среднем 225 000 ₽450 000 ₽
Коротко о вакансии
Зарплата в рынке: от 200 000 ₽ против 225 000 ₽ в среднем по направлению «Коммерческий директор».
В Москве по этому направлению платят в среднем 300 000 ₽, предложение обгоняет 8% местных вакансий.
Описание вакансии
Благотворительный фонд «Второе дыхание» — крупнейшая в России организация, которая собирает и передаёт качественную одежду и обувь людям (многодетным семьям, пенсионерам, подросткам, людям с инвалидностью и другим), чтобы они могли чувствовать себя увереннее и решаться на позитивные изменения в жизни. С 2015 года фонд «Второе дыхание» собрал, перераспределил и передал на благотворительность более 9036 тонн одежды. С 2015 года благодаря фонду помощь получили более 727 000 человек в трудной жизненной ситуации в 34 регионах России.
На сегодняшний день фонд ВТОРОЕ ДЫХАНИЕ поддержали более 600 корпоративных партнёров, среди которых — Lamoda, LOVE REPUBLIC,Спортмастер, Henderson и другие Вместе мы реализуем как масштабные проекты, так и разовые акции для сотрудников и клиентов, для того, чтобы дать вещам новую жизнь, а людям — поддержку и достоинство, превращая одежду в ресурс для изменений.
Мы ищем человека, способного взять на себя одну из ключевых функций Фонда в нашей команде. Приглашаем возглавить направление по фандрайзингу и привлечению ресурсов, которое обеспечивает: расширение сети сбора одежды, выстраивание стабильных взаимоотношений с партнерами и сторонниками, а также — развитие корпоративного и частного фандрайзинга.
Основные задачи, которыми предстоит заниматься:
Участие в разработке стратегии фонда;
Разработка и реализация стратегии направления фандрайзинга и привлечения ресурсов (привлечение частных и корпоративных пожертвований и вещей, продажа услуг фонда и предложение спецпроектов, расстановка контейнеров фонда);
Развитие направления по работе с партнёрами: расширение продуктовой линейки с учетом потребностей текущих и потенциальных партнеров, развитие долгосрочных отношений с текущими партнерами фонда и привлечение новых партнеров;
Развитие направления привлечения частных доноров: продуктовый портфель, путь донора, система работы по привлечению и удержанию частных доноров;
Обеспечение плановых показателей отдела по привлечению денежных средств, вещей и установке контейнеров для сбора одежды;
Самостоятельная поддержка крупнейших партнёров и доноров;
Мониторинг трендов в корпоративной социальной ответственности (КСО) и ESG;
Анализ и изучение лучших практик привлечения ресурсов;
Управление и организация эффективной работы направления фандрайзинга и привлечения ресурсов (команда из 8 сотрудников), постановка срочных и долговременных задач, соответствующих стратегии фонда, мотивация и контроль выполнения KPI;
Аудит имеющихся бизнес-процессов направления по работе с партнёрами, их оптимизация;
Аудит и доработка системы аналитики направления фандрайзинга и привлечения ресурсов для своевременного принятия решений;
Кросс-функциональное взаимодействие с подразделениями фонда, включая отдел коммуникаций и программную дирекцию;
Ведение и контроль исполнения бюджета направления;
Контроль формирования отчётности.
Кого мы ищем:
Вы разделяете миссию и ценности фонда;
У вас есть опыт руководства командой и опыт работы на аналогичной должности/в роли директора по корпоративному фандрайзингу от трёх лет;
Вы можете поделиться своими успешными кейсами в B2C, B2B и опытом привлечения крупных партнёров;
Вы обладаете опытом успешных коммуникаций с лицами, принимающими решения;
Вы умеете грамотно анализировать рынок и на основе этого принимать решения о стратегии сотрудничества;
Вы готовы к большому количеству встреч, не боитесь рутины, умеете презентовать продукты и услуги.
Что мы предлагаем:
Работу со смыслом
Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня
ДМС через год работы
Удобный график работы: пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня, гибридный формат работы (офис/удаленно)
Красивый и современный офис в БЦ Гранд Сетунь Плаза (м. Молодёжная/МЦД Сетунь)
Корпоративную культуру открытости и взаимопомощи
Возможность участвовать в волонтерских проектах в рабочее время (одна оплачиваемая неделя в году)
Премиальная бонусная система для сотрудников Фонда в магазинах Charity Shop
Вакансия опубликована 24 сентября, проверена 03.10.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Директор по фандрайзингу и привлечению ресурсов»?
Работодатель указал вилку от 200 000 ₽. В среднем по направлению «Коммерческий директор» платят 225 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 03.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Второе дыхание – это крупнейшая некоммерческая организация в России, занимающаяся сбором, сортировкой, перераспределением и переработкой одежды на любой стадии ее жизни.
Программы фонда направлены на помощь людям из социально незащищенных групп: нуждающимся семьям, бездомным, выпускникам детских домов, людям с ограниченными возможностями здоровья путем оказания поддержки в трудоустройстве и решен…
Разработка и реализация коммерческой стратегии компании для увеличения доли рынка. — Руководство отделом продаж, постановка планов, контроль выполнения KPI и закрытия...
Стратегия и аналитика. Анализирует рынок, конкурентов ,цены на услуги , выбор услуг чтобы находить точки роста. Разрабатывает долгосрочную коммерческую стратегию компании.
Управлять стратегией закупок и продаж в агросекторе. Вести сложные переговоры с ключевыми партнерами (включая зарубежных). Анализировать большие данные для подготовки...
Задачи по должности: Разработка коммерческой стратегии управляющей компании, долгосрочное и краткосрочное планирование продаж сети отелей. Разработка и реализация мероприятий, направленных...
Работа с Компаниями-Заказчиками: полная информация о структуре компании - заказчика и ее планах, личное знакомство и постоянное поддержание контакта с...
Основной канал сбыта — торговые сети. Вам предстоит выстроить активные продажи и руководить маркетингом и логистикой. Два действующих специалиста обеспечивают оформление...