С момента основания в июне 2012 года и по настоящее время основным направлением деятельности ООО «Грант-Трейд» является поставка высокотехнологичного (включая металлорежущее, термическое, шлифовальное, лабораторное) оборудования и.
Зарплату указывают в 100% вакансийОпыт просят везде
В каталоге одна вакансия компании — коммерческий директор.
География найма — Москва; работа на месте.
В среднем платит 300 000 ₽ — это на 20% выше того, что платят по направлению «коммерческий директор» (250 000 ₽).
С момента основания в июне 2012 года и по настоящее время основным направлением деятельности ООО «Грант-Трейд» является поставка высокотехнологичного (включая металлорежущее, термическое, шлифовальное, лабораторное) оборудования и оснастки для металлообработки, строительства, производства электронных компонентов и приборостроения, а также других сфер производственной и торговой деятельности.
Преимуществом ООО «Грант-Трейд» является наличие инженерно-технологического центра, специалисты которого имеют большой опыт в разработке, внедрении, аудите и оптимизации технологических процессов производства.
Штат профессиональных сервис-инженеров позволяет проводить комплексный ремонт оборудования, пуско-наладочные, шеф-монтажные, гарантийные и пост-гарантийные работы, сервисное обслуживание оборудования, а также проводить инструктаж ОПЕРАТОРОВ оборудования.
В среднем по вакансиям «Грант-Трейд» в каталоге — 300 000 ₽. Это 20% выше рынка: по направлению «Коммерческий директор» платят 250 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 40%: столько между «от» и «до».
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 3 вакансии работодателя: 3 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Москва.
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
От 1 года до 3 лет
2
67%
От 3 до 6 лет
1
33%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
3
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
1 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
3
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
3
городов найма
1
Зарплату компания называет в 3 из 3 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Логистика, Международные перевозки, Мотивация персонала.
Стратегия и аналитика. Анализирует рынок, конкурентов ,цены на услуги , выбор услуг чтобы находить точки роста. Разрабатывает долгосрочную коммерческую стратегию компании.