Агентство по подбору персонала Формула Роста входит в крупнейший медиа-холдинг RNTI, который функционирует уже 32 года и имеет свои филиалы в 30 городах по всей России.
Это кадровое агентство: вакансию оно ведёт для компании-заказчика, и название работодателя обычно называют уже на собеседовании. Остальные — в списке кадровых агентств.
Чем занимается компания
Компания держит в каталоге 3 вакансии — в основном коммерческий директор и слесарь.
Город найма: Киров (Кировская область); работа на месте.
В среднем платит 80 000 ₽ — это на 68% ниже того, что платят по направлению «коммерческий директор» (250 000 ₽).
Без опыта готовы взять на 2 позиции.
Агентство по подбору персонала Формула Роста входит в крупнейший медиа-холдинг RNTI, который функционирует уже 32 года и имеет свои филиалы в 30 городах по всей России.
Более 100 компаний доверяют нам поиск, адаптацию и развитие персонала.
В среднем по вакансиям «Давыдова Светлана Валерьевна» в каталоге — 80 000 ₽. Это 68% ниже рынка: по направлению «Коммерческий директор» платят 250 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 3 из 3 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 85%.
В отрасли «Кадровые агентства» в среднем по каталогу платят 125 000 ₽ (посчитано по 2157 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 36% меньше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 3 вакансии работодателя: 3 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2, так в 3 из 3.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Киров (Кировская область).
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
2
67%
От 3 до 6 лет
1
33%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
3
из них в нашем каталоге
3
опубликованы за последнюю неделю
3
столько в среднем висит объявление
0 дн.
За последний месяц компания опубликовала 3 вакансии из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
3
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
3
городов найма
1
Зарплату компания называет в 3 из 3 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Разброс вилок большой — от 65 000 ₽ до 200 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Объявление в среднем висит 0 дней. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Управлять стратегией закупок и продаж в агросекторе. Вести сложные переговоры с ключевыми партнерами (включая зарубежных). Анализировать большие данные для подготовки...
Продвижение среднего и малого бизнеса. Работа с клиентской базой (базу предоставляем). Деловые встречи и переговоры. Создание креативных коммерческих предложений.