ГлавнаяВакансииКадры и HRДиректор по персоналуРуководитель отдела персонала (производство)

ЮТИМ · Чита

Руководитель отдела персонала (производство) — ЮТИМ

Разработка и внедрение кадровых процедур по подбору персонала, снижение текучести и повышение лояльности сотрудников. Управление численности штата, фондом оплаты труда...

Компания набирает: 84 вакансий

Работодатель открыл эту же позицию ещё в нескольких городах: Иркутск, Петровск-Забайкальский.

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Директор по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 57% вакансий направления.

80 000 ₽в среднем 150 000 ₽275 000 ₽

Коротко о вакансии

Предложение выше рынка: от 200 000 ₽ против средних 150 000 ₽ по направлению «Директор по персоналу» — это плюс 16%. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 84.

Описание вакансии

Наш клиент - крупное федеральное агропредприятие, открывают новый филиал и рассматривают кандидатов на должность Руководитель отдела персонала. Планируемая численность филиала - 300 человек.

Предприятие находится в Р.Бурятия в 100 км от Улан-Удэ (оплата проезда, квартира для сотрудника и членов семьи).

Обязанности:

  • Разработка и внедрение кадровых процедур по подбору персонала, снижение текучести и повышение лояльности сотрудников.
  • Управление численности штата, фондом оплаты труда, мотивацией персонала.
  • Внедрение системы адаптации и наставничества, оценка персонала и формирование кадрового резерва.
  • Адаптация социальных программ.
  • Повышение эффективности процесса управления персоналом.
  • Кадровый административный контроль и управление отделом персонала.

Требования:

  • Высшее образование (экономика, финансы, менеджмент).
  • Профессиональный опыт работы на аналогичных должностях минимум 3–5 лет с опытом управления ФОТ, разработки и внедрение процедур по подбору персонала.
  • Глубокое понимание механизмов формирования системы оплаты труда и стимулирования сотрудников.
  • Способность вести переговоры и выстраивать конструктивные коммуникации с высшим руководством и линейными менеджерами.
  • Уверенное владение специализированными инструментами для обработки данных и финансовой аналитики.

Условия:

  • Трудоустройство по ТК РФ;
  • Работа в динамично развивающейся и стабильно растущей компании.
  • Уровень оклада от 200 000 рублей, выше обсуждается индивидуально.
  • Годовой бонус при выполнении KPI.
  • ДМС, мобильная связь.
  • Компенсация переезда. Предприятие находится в Р.Бурятия в 100 км от Улан-Удэ (оплата проезда, квартира для сотрудника и членов семьи).
  • Регулярные возможности повышения квалификации и профессионального развития.

Вакансия опубликована 9 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Руководитель отдела персонала (производство)»?

Работодатель указал вилку от 200 000 ₽. В среднем по направлению «Директор по персоналу» платят 150 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Чита.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

ЮТИМ

ЮТИМ – кадровая компания, основанная экспертами в сфере управления персоналом с опытом работы в индустрии более 20 лет. ЮТИМ совмещает лучшие мировые практики, многолетний опыт и глубокую экспертизу, что позволяет предлагать клиентам оптимальный набор услуг, высокотехнологичные продукты и инновационные решения. ЮТИМ реализует проекты для российских и международных компаний различных отраслей.  …

Открытых вакансий: 84

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

HR-бизнес-партнер (HR BP)

от 150 000 ₽в рынке

Osnova-tech · Москва

Ваша зона ответственности: Управление эффективностью (Performance Management): Вы будете не просто «наблюдать», а активно влиять на результативность руководителей и их...

От 1 года до 3 летДиректор по персоналуОпубликована 16 сентября

HRBP, HRG, региональный HR

120 000 — 160 000 ₽в рынке

Сеть кофеен Шоколадница · Москва

Анализ увольнений, адаптация «Первые 30 дней», планы удержания критических ролей. Прогноз потребности в персонале, контроль закрытия вакансий управляющими, внутренняя воронка...

От 1 года до 3 летДиректор по персоналуОпубликована 17 сентября

Директор по персоналу (HRD)

от 200 000 ₽+33% к среднему

Дом Мечты · Калуга

Внедрить современные HR-процессы и KPI, выстроить стратегию подбора персонала. Повысить продуктивность сотрудников и руководителей. Снизить текучесть персонала.

От 3 до 6 летДиректор по персоналуОпубликована 3 сентября

HR директор Palmira Istra 5*

от 230 000 ₽+33% к среднему

Солард · Москва

В задачи нового HR руководителя входит полный спектр вопросов. От подбора и КДП (включая воинский и миграционный учет), до вопросов...

От 3 до 6 летДиректор по персоналуОпубликована 3 сентября

Руководитель отдела персонала/ HR generalist

200 000 — 250 000 ₽+50% к среднему

Фаворит, Международный кадровый центр · Москва

Ведение полного цикла работы с персоналом компании, в единственном лице (без КДП). Поиск и найм персонала. Обучение сотрудников: - контроль прохождения...

Более 6 летДиректор по персоналуОпубликована 20 августа

Директор по персоналу (HRD)

от 150 000 ₽в рынке

Азия Групп · Москва

Тесная работа руководителями компании для понимания бизнес-целей и трансляции их в HR-стратегию. Разработка и внедрение системы мотивации сотрудников.

От 1 года до 3 летДиректор по персоналуОпубликована 15 сентября

Другие вакансии компании

Специалист по маркетингу (медицинская техника)

от 140 000 ₽+22% к среднему

ЮТИМ · Фрязино (Московская область)

Анализ рынка, мониторинг деятельности конкурентов. Исследование, анализ и оценка нужд потенциальных и текущих клиентов. Разработка, запуск и отслеживание эффективности рекламных...

От 1 года до 3 летSEO-специалистОпубликована 21 августа

Тренер по работе с ключевыми клиентами

Зарплата не указана

ЮТИМ · Тюмень

Подготовка презентаций для обучения. - Организация и проведение обучающих мероприятий конечным потребителям по продажам и продуктовой линейке компании. - Аналитика, сбор обратной...

От 3 до 6 летБизнес-тренерОпубликована 11 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

HR директор Palmira Istra 5*

от 230 000 ₽+33% к среднему

Солард · Москва

В задачи нового HR руководителя входит полный спектр вопросов. От подбора и КДП (включая воинский и миграционный учет), до вопросов...

От 3 до 6 летДиректор по персоналуОпубликована 3 сентября

Директор по персоналу (HRD)

170 000 — 240 000 ₽+37% к среднему

Группа компаний Bi Гранум · Москва

Организация и контроль службы управления персоналом в Москве и регионах. Формирование и контроль исполнения бюджета ФОТ по бизнес-юнитам, направлениям...

От 3 до 6 летДиректор по персоналуОпубликована 17 сентября

Директор по персоналу (HRD)

150 000 — 270 000 ₽+40% к среднему

СДЭК (ООО Надежный Контракт) · Москва

Актуализировать организационную структуру компании. Определять ожидаемые результаты и KPI для каждой должности. Организовать регулярный сбор HR-метрик и оценку эффективности...

Можно удалённоОт 3 до 6 летДиректор по персоналуОпубликована 3 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

HR-стратегия компании: оргструктура, ключевые назначения, культура и удержание.