ГлавнаяВакансииКадры и HRДиректор по персоналуРуководитель отдела персонала/ HR generalist

Фаворит, Международный кадровый центр · Москва

Руководитель отдела персонала/ HR generalist — Фаворит, Международный кадровый центр

Ведение полного цикла работы с персоналом компании, в единственном лице (без КДП). Поиск и найм персонала. Обучение сотрудников: - контроль прохождения...

Выше 75% предложенийКомпания набирает: 101 вакансийВисит 28 дней

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Директор по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 79% вакансий направления.

80 000 ₽в среднем 150 000 ₽275 000 ₽

Коротко о вакансии

Предложение выше рынка: 200 000 — 250 000 ₽ против средних 150 000 ₽ по направлению «Директор по персоналу» — это плюс 50%. В требованиях: подбор персонала, командообразование, обучение и развитие, мотивация персонала, корпоративная культура. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 101.

В Москве по этому направлению платят в среднем 210 000 ₽, предложение обгоняет 56% местных вакансий.

Описание вакансии

Компания - лидер сегмента медицинского консалтинга, более 20-ти лет опыта, численность 300 человек

Обязанности:

Ведение полного цикла работы с персоналом компании, в единственном лице (без КДП).
Поиск и найм персонала
Обучение сотрудников:

- контроль прохождения курса для новых сотрудников и тестирования по его результатам
- при необходимости помощь в направлении повышения квалификации

- развитие внутрикорпоративного обучения

Адаптация и ротация персонала
-работа с персоналом, беседы 1:1 , психологическая поддержка по необходимости.
Организация корпоративных мероприятий

Развитие корпоративной культуры, ориентированной на поддержку инноваций.
Участие в стратегических сессиях
Организация мероприятий и активностей по повышению уровня вовлеченности персонала
Участие в формировании и эскалации ценностей корпоративной культуры

Требования:
  • Высшее профильное образование
  • Опыт в HR от 6-ти лет
  • Опыт в фармацевтических, медицинских и консалтинговых компаниях
  • Опыт комплексной HR - функции (кроме кадрового администрирования) ОБЯЗАТЕЛЕН
  • Высокий уровень компьютерной грамотности и владение ИИ - инструментами
  • Опыт в организации корпоративного обучения
  • Владение современными методиками оценки персонала
  • Развитые коммуникативные навыки, вовлеченность, креативность.
Условия:
  • Гибридный формат работы 3\2
  • Оформление согласно ТК, социальный пакет
  • Комфортабельны офис м. Добрынинская

Вакансия опубликована 20 августа, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Подбор персоналаКомандообразованиеОбучение и развитиеМотивация персоналаКорпоративная культураАдаптация

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Руководитель отдела персонала/ HR generalist»?

Работодатель указал вилку 200 000 — 250 000 ₽. В среднем по направлению «Директор по персоналу» платят 150 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: более 6 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Фаворит, Международный кадровый центр

Ищете работу своей мечты? Международный Кадровый Центр "Фаворит" - ваш надежный навигатор в поиске идеальной карьеры. С момента нашего основания, мы помогли тысячам соискателей найти путь к профессиональному совершенству и реализации их потенциала. Вступите в ряды тех, кто выбрал нас для воплощения своих карьерных амбиций. Вас ждет: - Персонализированный подход: Каждый кандидат для нас уникален…

Открытых вакансий: 101

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

HRBP, HRG, региональный HR

120 000 — 160 000 ₽в рынке

Сеть кофеен Шоколадница · Москва

Анализ увольнений, адаптация «Первые 30 дней», планы удержания критических ролей. Прогноз потребности в персонале, контроль закрытия вакансий управляющими, внутренняя воронка...

От 1 года до 3 летДиректор по персоналуОпубликована 17 сентября

Директор по персоналу (HRD)

от 200 000 ₽+33% к среднему

Дом Мечты · Калуга

Внедрить современные HR-процессы и KPI, выстроить стратегию подбора персонала. Повысить продуктивность сотрудников и руководителей. Снизить текучесть персонала.

От 3 до 6 летДиректор по персоналуОпубликована 3 сентября

HR директор Palmira Istra 5*

от 230 000 ₽+33% к среднему

Солард · Москва

В задачи нового HR руководителя входит полный спектр вопросов. От подбора и КДП (включая воинский и миграционный учет), до вопросов...

От 3 до 6 летДиректор по персоналуОпубликована 3 сентября

Руководитель отдела персонала (производство)

от 200 000 ₽+16% к среднему

ЮТИМ · Чита

Разработка и внедрение кадровых процедур по подбору персонала, снижение текучести и повышение лояльности сотрудников. Управление численности штата, фондом оплаты труда...

От 3 до 6 летДиректор по персоналуОпубликована 9 сентября

Директор по персоналу (HRD)

от 150 000 ₽в рынке

Азия Групп · Москва

Тесная работа руководителями компании для понимания бизнес-целей и трансляции их в HR-стратегию. Разработка и внедрение системы мотивации сотрудников.

От 1 года до 3 летДиректор по персоналуОпубликована 15 сентября

Директор по персоналу (HRD)

от 220 000 ₽+47% к среднему

Консалтинговая Компания Беркана · Ярославль

Организация подбора и адаптации персонала. Организация Аттестаций и управление квалификацией. Активное Участие в мотивации персонала. Контроль кадрового делопроизводства и необходимого...

От 3 до 6 летДиректор по персоналуОпубликована 21 августа

Другие вакансии компании

Финансовый менеджер девелоперского проекта

350 000 — 400 000 ₽+183% к среднему

Фаворит, Международный кадровый центр · Москва

Разработка, актуализация и сопровождение финансовых моделей для инвестиционных проектов. - Прогнозирование денежных потоков, расчет ключевых финансовых показателей (NPV, IRR, ROI, срок...

Более 6 летФинансовый менеджерОпубликована 11 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Заместитель директора по персоналу

от 300 000 ₽+74% к среднему

Машиностроительный завод Арсенал · Санкт-Петербург

Разработка кадровой стратегии конструкторского бюро в соответствии с планами производства. Организация подбора: рабочих специальностей и инженерно-технического персонала (конструкторы, технологи...

От 3 до 6 летДиректор по персоналуОпубликована 9 сентября

HR Business Partner (HR BP) в сеть пансионатов для пожилых людей

250 000 — 350 000 ₽+74% к среднему

Позднякова Анастасия Дмитриевна · Троицк (Москва)

Функционал HR BP (стратегия и оператика): — Полный цикл подбора персонала (сиделки, медсестры, врачи, администраторы, повара) с акцентом на эмпатию и...

От 3 до 6 летДиректор по персоналуОпубликована 7 сентября

Директор по развитию HRD (кадровое агентство)

180 000 — 350 000 ₽+77% к среднему

Вентатех-И · Москва

Имеющиеся ресурсы: - Интернет-маркетолог для создания и развития сайта. - Наработанные скрипты и портреты для поиска инженерных вакансий, массового подбора строительных...

От 1 года до 3 летДиректор по персоналуОпубликована 15 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

HR-стратегия компании: оргструктура, ключевые назначения, культура и удержание.