HR-бизнес-партнер (HR BP)
от 150 000 ₽в рынке
Osnova-tech · Москва
Ваша зона ответственности: Управление эффективностью (Performance Management): Вы будете не просто «наблюдать», а активно влиять на результативность руководителей и их...
Работа в Osnova-tech
Мы молодая foodtech Компания OSNOVA tech . Мы разрабатываем технологии и продукты, призванные оптимизировать процесс приготовления напитков и еды.
Опыт просят везде
Что это за работодатель
- тип профиля на площадке
- Прямой работодатель
- профиль проверен площадкой
- Да
Чем занимается компания
В каталоге 2 вакансии компании — директор по персоналу и менеджер продукта.
География найма — Москва; работа на месте.
В среднем платит 150 000 ₽ — это на 6% ниже того, что платят по направлению «директор по персоналу» (160 000 ₽).
Мы молодая foodtech Компания OSNOVA tech. Мы разрабатываем технологии и продукты, призванные оптимизировать процесс приготовления напитков и еды.
Наши сухие основы – это технологичные пищевые концентраты, актуальность которых растет во всем мире. Это продиктовано глобальными и отраслевыми трендами: увеличением населения , нехваткой продовольствия, ускорением ритма жизни, стремлением к компактности и рационализации!
А если говорить про рынок РФ сегодня, то это решение ключевых болей в рынке HoReCa:
- Пищевая безопасность
- Оптимизация расходов
- Снижение зависимости от кадров
- Скорость отдачи
- Высокие продажи
Нашей Компании всего 4,5 года, но нам уже удалось добиться внушительных результатов: мы стали операционно прибыльными, построили собственное производство в 2500м2, разработали 16 линеек продуктов и стали стратегическим поставщиком крупнейших игроков рынка.
Стали резидентом СКОЛКОВО со своим АПК (аппаратно-программным комплексом), МИК, Сделано в Москве и Росконгресс, привлекли самый крупный на 2023 год раунд от частных инвесторов и много многое другое..
Кого ищет компания
Отрасль
Как компания платит
В среднем по вакансиям «Osnova-tech» в каталоге — 150 000 ₽. Это 6% на рынка: по направлению «Директор по персоналу» платят 160 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 86%.
В отрасли «Пищевые концентраты (производство)» в среднем по каталогу платят 115 000 ₽ (посчитано по 60 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 30% больше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 2 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Москва.
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: от 1 года до 3 лет.
Как компания нанимает
- открытых вакансий у работодателя
- 2
- из них в нашем каталоге
- 2
- опубликованы за последнюю неделю
- 2
- столько в среднем висит объявление
- 1 дн.
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
- открытых вакансий у работодателя
- 2
- вакансий с указанной зарплатой
- 100%
- разных позиций
- 2
- городов найма
- 1
Зарплату компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100% против 76% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Объявление в среднем висит 1 день. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Что просит компания
HR Business Strategy · 1 ↑Teamleading · 1 ↑Кадровая стратегия · 1 ↑Командообразование · 1 ↑Корпоративная культура · 1 ↑Медиапланирование · 1Организаторские навыки · 1 ↑Организационное развитие · 1 ↑Постинг · 1Разработка и внедрение системы KPI · 1 ↑Разработка контент-плана · 1Разработка регламентов · 1 ↑
Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: HR Business Strategy, Teamleading, Кадровая стратегия.
Открытые вакансии
2 вакансии этой компании в каталоге.
Project manager|SMM продюсер (личный бренд)
от 120 000 ₽-21% к среднему
Osnova-tech · Москва
Ваша роль: Вы — «архитектор» контента и процессов. Ваша задача не просто «постить сторис», а управлять проектами: от идеи и сценария...
Посчитать перед откликом
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
Вопросы о работодателе
Какие вакансии открыты в «Osnova-tech»?
В каталоге 2 вакансии компании.
Сколько платит «Osnova-tech»?
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 150 000 ₽.
Можно ли работать удалённо?
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
В каких городах открыты вакансии «Osnova-tech»?
Москва — 2 вакансии.
Берут ли в компанию без опыта?
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 1 года до 3 лет.
Похожие работодатели
Данные о компании обновлены 17.09.2026. Открыть профиль работодателя.