HR-стратегия компании: оргструктура, ключевые назначения, культура и удержание. Подборка вакансий в Нижнем Новгороде.
В среднем платят 130 000 ₽. Исследование зарплат.
200 000 — 220 000 ₽+40% к среднему
ТРЕСТ РОССПЕЦЭНЕРГОМОНТАЖ · Нижний Новгород
Организация, координация и контроль деятельности отдела по работе с персоналом (группа кадрового администрирования, группа по социальной политике, группа подбора, группа...
от 100 000 ₽-33% к среднему
ЛОБАС · Нижний Новгород
Полный цикл найма всех категорий: от рабочих формовщиков ЖБИ до технологов-разработчиков составов, инженеров-конструкторов оборудования и менеджеров по продажам.
140 000 — 160 000 ₽-13% к среднему
Нижегородский Завод Теплообменного Оборудования · Нижний Новгород
Управление всеми HR-направлениями: подбор, КДП, адаптация, корпоративная культура, обучение, оценка, мотивация и удержание персонала. Разработка и внедрение HR-политик...
от 100 000 ₽-33% к среднему
Европа-Фуд · Нижний Новгород
Создание и реализация стратегии управления персоналом Компании. Формирование и поддержание корпоративной культуры. Создание и внедрение HR бизнес-процессов.
Зарплата не указана
Лемана ПРО · Нижний Новгород
Планировать потребности магазина в персонале, организовывать и координировать процедуру подбора персонала, кадровое администрирование, контролировать соблюдение политики компании в подборе персонала.
Зарплата не указана
Горьковский автозавод · Нижний Новгород
Формирование и реализация HR-стратегии, направленной на привлечение, развитие и удержание высококвалифицированного инженерного персонала. Развитие корпоративной культуры, способствующей инновациям и...
Зарплата не указана
Монолит Истейт · Нижний Новгород
Управление полным циклом: найм, адаптация, обучение, оценка, мотивация, развитие. Руководство работающей HR - командой (ждем успешный опыт управления командой).
Зарплата не указана
Группа компаний Современные транспортные технологии · Нижний Новгород
Операционное партнерство: Быть погруженным в специфику. Обеспечивать закрытие всех потребностей подразделений, связанных с HR-циклом. Внутренние коммуникации: Выстраивать взаимодействие между...
Зарплата не указана
Roomlink · Нижний Новгород
Выстраивать партнерские отношения с курируемыми отделами - регулярно взаимодействовать с сотрудниками и руководителями. Поддерживать руководителей в решении вопросов, связанных с сотрудниками.
В среднем в Нижнем Новгороде платят 130 000 ₽, на 13% ниже среднего по направлению (150 000 ₽).
Зарплаты по всем профессиям в Нижнем Новгороде — сколько в среднем платят по вакансиям и как это выглядит рядом с соседними городами.
Ключевые навыки из описаний вакансии директора по персоналу в нижнем новгороде: рядом с каждым — доля вакансий, где его назвали.
