Этажи Федеральная компания · Тюмень

Директор по персоналу — Этажи Федеральная компания

Формирование HR-стратегии сети, основанной на глобальных целях компании, по росту доли рынка и завоеванию лидерских позиций. Лидирование проектов по...

Компания набирает: 59 вакансий

Коротко о вакансии

Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 59.

Описание вакансии

Федеральное агентство "Этажи" входит в ТОП 25 лучших работодателей России (рейтинг работодателей сайте вакансий). Компания активно развивается, на рынке недвижимости уже более 20 лет.

Компания представлена уже более чем в 290 городах.
Основные направления работы: покупка/продажа/аренда вторичного жилья, коммерческой и загородной недвижимости, ипотечный брокеридж, налоговое и правовое консультирование. Мы развиваем сервис по принципу "Всё включено".

В связи со стратегией активного роста, мы находимся в поиске Директора по персоналу.

ВЫ БУДЕТЕ ОТВЕЧАТЬ ЗА:

  • Формирование HR-стратегии сети, основанной на глобальных целях компании, по росту доли рынка и завоеванию лидерских позиций;
  • Лидирование проектов по подбору и адаптации персонала;
  • Развитие корпоративной культуры, внутренний маркетинг корпоративных ценностей
  • Проведение исследований вовлеченности и удовлетворенности персонала компании
  • Развитие HR-бренда
  • Формирование команды HR-департамента, управление эффективностью подразделения.
  • Бюджетирование (планирование ФОТ, бюджета на подбор, обучение, адаптацию, выставление планов и развитие персонала)

МЫ В ПОИСКЕ:

  • Эксперта, знающего и умеющего внедрять современные технологии в функцию HR (включая инструменты digital-маркетинга и HR-брендинга)
  • Грамотного управленца с опытом работы от 3 лет
  • Профессионала готового взять на себя ответственность за результаты бизнеса.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Уровень заработной платы обсуждаем индивидуально с успешным кандидатом;
  • Трудоустройство по ТК РФ. стандартный соц.пакет;
  • Корпоративные бонусы (скидки на услуги компании, и у компаний партнеров)
  • Корпоративное обучение, в том числе и внешнее;
  • Различные корпоративные мероприятия и спортивные челленджи;
  • Участие в интересных и масштабных проектах по всей России;
  • Вовлеченная, открытая и позитивная команда;
  • Возможности для профессионального роста и развития.
  • Возможна релокация.

Вакансия опубликована 29 сентября, проверена 01.10.2026. Открыть оригинал.

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Директор по персоналу»?

Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Директор по персоналу» платят 150 000 ₽.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Тюмень.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 01.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Этажи Федеральная компания

"Этажи" - самая крупная риелторская компания России и СНГ. Восьмой год подряд является признанным лидером рынка РФ по количеству сделок, согласно рейтинга ДомКлик. Входит в ТОП-20 лучших работодателей России среди крупнейших компаний по рейтингу сайте вакансий. Компания предлагает лучшие условия для работы риелторов на российском рынке, обеспечивая целый набор инструментов для успешной карьеры. К…

Открытых вакансий: 59

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Директор по персоналу (HRD)

Зарплата не указана

РУСАЛ · Екатеринбург

Осуществление руководства службой управления персонала. Контроль своевременного и качественного обеспечения предприятия персоналом. Осуществление организационно-штатных изменений предприятия, обеспечивающих динамику текущих...

Более 6 летДиректор по персоналуОпубликована 30 сентября

HR-директор // HR-BP

Зарплата не указана

A1 Team · Москва

Исследования, тексты, аналитика, идеи, обучение, данные, презентации, подготовка материалов — множество вещей сегодня делается быстрее, чем ещё год назад.

Можно удалённоБолее 6 летДиректор по персоналуОпубликована 29 сентября

HR-бизнес-партнер (HR BP)

до 150 000 ₽

Улыбка радуги · Санкт-Петербург

Стратегическое партнерство: Консультирование руководителей департамента логистики по блокам: подбор, мотивация, развитие и удержание персонала. Выстраивание процессов так, чтобы они работали...

От 3 до 6 летДиректор по персоналуОпубликована 28 сентября

Executive Search

Зарплата не указана

MadOut Games · Москва

Вести полный цикл executive search: от брифа с заказчиком до оффера и выхода кандидата. Закрывать руководящие и критичные позиции (leads...

Можно удалённоОт 3 до 6 летДиректор по персоналуОпубликована 29 сентября

HR Business Partner

Зарплата не указана

LuckyGroup · Санкт-Петербург

Анализом потребностей проекта: постоянный мониторинг и анализ текущих и возникающих потребностей проекта в области персонала, включая компетенции, ресурсы, уровень мотивации...

Более 6 летДиректор по персоналуОпубликована 16 сентября

HR BP / HR бизнес-партнер (Media Buying)

Зарплата не указана

LuckyGroup · Санкт-Петербург

Анализом потребностей проекта: постоянный мониторинг и анализ текущих и возникающих потребностей проекта в области персонала, включая компетенции, ресурсы, уровень мотивации...

От 3 до 6 летДиректор по персоналуОпубликована 29 сентября

Другие вакансии компании

Руководитель группы продаж

от 120 000 ₽-8% к среднему

Этажи Федеральная компания · Севастополь

Формирование и развитие высокоэффективной команды продаж. -Мониторинг и управление производительностью каждого члена команды. -Работа с аналитикой продаж, выявление проблемных мест...

Нет опытаРуководитель филиалаОпубликована 28 сентября

Продуктовый маркетолог

от 130 000 ₽+13% к среднему

Этажи Федеральная компания · Тюмень

Актуализация продуктовой матрицы компании: разработка/оптимизация продукта, продуктовых УТП. - Организация и проведение конкурентного анализа (ценовой и продуктовый). - Организация и проведение...

От 3 до 6 летИнтернет-маркетологОпубликована 17 сентября

Специалист по подбору и адаптации АУП персонала

90 000 — 130 000 ₽+13% к среднему

Этажи Федеральная компания · Тюмень

Подбор точечных специалистов на всю сеть компании: HR, маркетологи, юристы, ипотечные брокеры, экономисты, налоговые консультанты, специалисты контакт-центра и другие...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 22 сентября

Расчёты по этой вакансии

Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.

Ещё по направлению

HR-стратегия компании: оргструктура, ключевые назначения, культура и удержание.