Начинающий специалист по продаже недвижимости — Рост Недвижимость
Меня зовут Натали, и я руковожу подбором персонала в компании «Рост Недвижимость».
Топ-1% по зарплатеБерут без опыта
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Бизнес-тренер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 99% вакансий направления.
57 000 ₽в среднем 100 000 ₽160 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: от 400 000 ₽ против средних 100 000 ₽ по направлению «Бизнес-тренер» — это плюс 300%. Опыт не требуется: подойдёт новичкам и тем, кто переходит из смежной профессии. В требованиях: работа в команде, продажа недвижимости, ведение переговоров, желание учиться и развиваться, деловая переписка. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 16.
Описание вакансии
Начинающий специалист по продаже недвижимости(Обучение от топового бизнес-тренера)
Привет, будущий коллега!
Меня зовут Натали, и я руковожу подбором персонала в компании «Рост Недвижимость».
Хочу лично поприветствовать тебя и рассказать о возможности начать карьеру в нашей дружной команде!
Почему именно ты?
Мы ищем энергичного и целеустремлённого новичка, готового расти вместе с нами. Опыт не нужен — мы всему научим! Главное — твоё желание развиваться в сфере недвижимости.
Как будет выглядеть твой старт?
Полное обучение от топового бизнес-тренера
Комфортный график с постепенным погружением
Поддержка 24/7 от всей команды
Реальные перспективы карьерного роста
Что мы предлагаем:
Конкурентную зарплату с первого месяца работы
Гибкий график работы 5/2
Современный офис в центре Сочи
Дружественную атмосферу и весёлые корпоративы
Профессиональное развитие в ведущей компании рынка
Твой путь с нами:
Интенсивное обучение в нашей Академии
Работа с наставником — опытным специалистом
Постепенное освоение всех процессов
Карьерный рост по результатам работы
Мы ждём тебя, если ты:
Готов учиться и развиваться
Хочешь работать в стабильной компании
Ценишь командный дух
Стремишься к профессиональному росту
Бонусы:
Корпоративная связь
Современный офис с удобной парковкой
Дружный коллектив
Регулярные тренинги и мастер-классы
Хочешь начать карьеру в недвижимости с профессионалами? Тогда смело отправляй резюме — будем рады познакомиться лично!
С теплом и улыбкой, Натали HR-менеджер «Рост Недвижимость»
P.S. Не стесняйся задавать вопросы — я всегда на связи и готова рассказать подробнее о нашей компании! 😊
Вакансия опубликована 11 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Работа в командепродажа недвижимостиВедение переговоровЖелание учиться и развиватьсяДеловая перепискаОбучение и развитиеДеловая коммуникацияТелефонные переговорыТочность и внимательность к деталямОрганизация встречАктивные продажиРабота с базами данныхНавыки межличностного общенияУмение работать в коллективеОрганизаторские навыки
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Начинающий специалист по продаже недвижимости»?
Работодатель указал вилку от 400 000 ₽. В среднем по направлению «Бизнес-тренер» платят 100 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: нет опыта. Работать нужно на месте, город — Сочи.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Компания «Рост Недвижимость» — одна из крупнейших на рынке недвижимости Сочи. Мы входим в тройку лучших агентств города и предоставляем полный спектр всех услуг по продаже и покупке первичной, вторичной, коммерческой и загородной недвижимости, а также полное юридическое сопровождение сделок, помощь в получении ипотеки и приобретении жилья при помощи материнского капитала.Наши сотрудники все, без и…
Проводить вводное обучение новых сотрудников. Сопровождать новичков в период испытательного срока. Обучать мастеров-консультантов, администраторов, руководителей и наставников.
Организация поддержки продаж страховых, комиссионных и банковских продуктов. Проведение обучений сотрудников банка. Построение партнерских отношений с кураторами РБ и руководством...
Разработка и проведение обучения (сценарии, программы обучения, методические материалы, раздаточные материалы, памятки, инструкции). Проведение аудита звонков менеджеров, обучение холодным звонкам.
Проведение обучающих тренингов и мастер-классов для отделов продаж по техникам и стратегиям продажи образовательных продуктов. Разработка программ обучения и...
От 1 года до 3 летБизнес-тренерОпубликована 17 сентября
Разработка обучающих материалов по свойствам и применению продукции (смазочные материалы) и технических описаний. Организация технической поддержки и обучений конечных потребителей...
От 1 года до 3 летБизнес-тренерОпубликована 10 сентября