Главная›Вакансии›Кадры и HR›Бизнес-тренер›Менеджер по развитию продаж (коуч)

Россельхозбанк · Брянск

Менеджер по развитию продаж (коуч) — Россельхозбанк

АО Россельхозбанк» - универсальный коммерческий банк, занимающий лидирующие позиции в финансировании агропромышленного комплекса России и предлагающий своим клиентам полный комплекс финансовых...

Компания набирает: 1230 вакансий

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Бизнес-тренер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 27% вакансий направления.

52 000 ₽в среднем 96 000 ₽150 000 ₽

Коротко о вакансии

Вилка ниже средней по направлению: от 90 000 ₽ против 96 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: обучение и развитие, тренинги, обучение персонала, развитие продаж, групповое обучение. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 1230.

Описание вакансии

«АО Россельхозбанк» - универсальный коммерческий банк, занимающий лидирующие позиции в финансировании агропромышленного комплекса России и предлагающий своим клиентам полный комплекс финансовых услуг: кредиты, кредитные карты, вклады, услуги инвестирования, ипотечные продукты, премиальное обслуживание, страхование, РКО, господдержку АПК и многое другое.

Обязанности:

- внедрение единой модели/системы продаж комиссионных продуктов (инвестиционные и страховые)

- участие в декомпозиции плановых показателей по инвестиционным продуктам до уровня ВСП и сотрудника

- помощь сотрудникам в достижении планов продаж ВСП по комиссионным продуктам

- профессиональное развитие сотрудников ВСП: индивидуальные встречи, постановка целей, помощь в достижении результатов, наставничество

- участие в контроле соблюдения стандартов продаж и обслуживания

- участие в оценке универсальных специальных компетенций, квалификации сотрудников ВСП.

Требования:

- высшее образование (предпочтительно экономическое)

- успешный опыт продаж финансовых продуктов не менее 2-х лет

- успешный опыт развития продаж финансовых продуктов на закрепленной территории не менее 1-ого года

- свободное владение MS Office

Условия:

- оклад по итогам собеседования

- квартальное премирование по итогам достижения плановых показателей

- ДМС со стоматологией, корпоративная связь, ноутбук-планшет.

Вакансия опубликована 23 сентября, проверена 04.10.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Обучение и развитиеТренингиОбучение персоналаРазвитие продажГрупповое обучениеОрганизаторские навыкиКоучинг

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Менеджер по развитию продаж (коуч)»?

Работодатель указал вилку от 90 000 ₽. В среднем по направлению «Бизнес-тренер» платят 96 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Брянск.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 04.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Россельхозбанк

Акционерное общество «Российский Сельскохозяйственный банк» — один из крупнейших банков в России. Созданный в 2000 году в целях развития национальной кредитно-финансовой системы агропромышленного сектора и сельских территорий Российской Федерации, сегодня это универсальный коммерческий банк, предоставляющий все виды банковских услуг и занимающий лидирующие позиции в финансировании агропромышленног…

Открытых вакансий: 1230

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Эксперт

100 000 — 500 000 ₽в рынке

Козыренцев Дмитрий Юрьевич · Симферополь

Коммерческого управления и развития продаж. Оптовых и B2B-продаж. Управления отделами продаж. Категорийного менеджмента и закупок.

Более 6 летБизнес-тренерОпубликована 17 сентября

Менеджер по обучению и адаптации персонала РЦ

100 000 — 115 000 ₽в рынке

ВЕРНЫЙ, Сеть магазинов · Чехов (Московская область)

Проводить тренинг "Вводный курс" и другие обучающие мероприятия для сотрудников РЦ. Обеспечить соблюдение этапов адаптации новых сотрудников РЦ контролировать реализацию...

От 1 года до 3 летБизнес-тренерОпубликована 17 сентября

Менеджер по обучению/тренер

от 90 000 ₽-18% к среднему

Группа Актион · Ульяновск

Проведение тренингов по телефонным продажам. Анализ звонков с целью определения зон роста. Проведение посттренинговых мероприятий и продуктовых тренингов.

Нет опытаБизнес-тренерОпубликована 3 октября

Тренер по продукту

70 000 — 90 000 ₽-27% к среднему

НКФ Дельта-Информ · Самара

Поддерживать профессиональный уровень знания справочно-правовой системы «КонсультантПлюс» в компании, регулярно изучать обновления, новые функции и изменения в системе.

От 3 до 6 летБизнес-тренерОпубликована 3 октября

Тренер по продажам

100 000 — 170 000 ₽+41% к среднему

РУССМАРКЕТ · Москва

Полевые визиты. Анализ эффективности линейного персонала. Эффективное распространение лучших практик продаж между сотрудниками. Обучение полевого персонала техникам продаж (банковский продукт).

От 1 года до 3 летБизнес-тренерОпубликована 14 сентября

Оператор полуавтоматической линии

70 000 — 85 000 ₽-19% к среднему

ЭКСПРЕСС · Подольск (Московская область)

Работа на участке полуавтоматической производственной линии. Обеспечение выпуска качественной продукции. Диагностика и устранение причин, вызывающих простой оборудования на участке, легкий...

Нет опытаБизнес-тренерОпубликована 3 октября

Другие вакансии компании

Старший референт (подменный помощник приемных топ-менеджеров)

от 160 000 ₽+66% к среднему

Россельхозбанк · Москва

Обеспечение деятельности приемной руководителя. Ведение рабочего графика-календаря руководителя. Организация документооборота. Контроль исполнения поручений. Подготовка резолюций. Подготовка необходимых материалов к...

От 3 до 6 летПомощник руководителяОпубликована 2 октября

Главный операционист

85 956 — 170 000 ₽+113% к среднему

Россельхозбанк · Вилючинск

Работой с входящим потоком клиентов (юридические лица). Оказанием консультационной помощи корпоративным клиентам по продуктовой линейке банковских продуктов и комиссионных услуг...

От 1 года до 3 летКассир-операционистОпубликована 1 октября

Главный операционист (м. Октябрьское поле)

от 130 000 ₽+88% к среднему

Россельхозбанк · Москва

Качественным расчетно-кассовым обслуживанием юридических лиц. Индивидуальных предпринимателей и физических лиц, занимающихся. Частной практикой. Открывать расчетные счета, принимать и оформлять...

От 1 года до 3 летКассир-операционистОпубликована 1 октября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Бизнес-тренер

99 700 — 109 700 ₽в рынке

Ригла-Здравсити · Тула

Организация и проведение очных и онлайн обучений (преимущественно онлайн, ЦА - фармацевты/провизоры и директора аптек), в т.ч.

Можно удалённоОт 1 года до 3 летБизнес-тренерОпубликована 1 октября

Менеджер по обучению и адаптации персонала РЦ

100 000 — 115 000 ₽в рынке

ВЕРНЫЙ, Сеть магазинов · Чехов (Московская область)

Проводить тренинг "Вводный курс" и другие обучающие мероприятия для сотрудников РЦ. Обеспечить соблюдение этапов адаптации новых сотрудников РЦ контролировать реализацию...

От 1 года до 3 летБизнес-тренерОпубликована 17 сентября

HR-бизнес-партнер (HR BP)

90 000 — 100 000 ₽в рынке

Британские пекарни · Санкт-Петербург

1. Партнёрство и диагностика проблем. Анализировать HR-показатели и реальные ситуации в кафе, находить причины проблем и формировать предложения по...

От 1 года до 3 летБизнес-тренерОпубликована 20 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Обучение сотрудников и продавцов: тренинги, программы адаптации, оценка результатов.