Главная›Вакансии›Кадры и HR›Бизнес-тренер›Менеджер по развитию продаж/Коуч

Россельхозбанк · Ростов-на-Дону

Менеджер по развитию продаж/Коуч — Россельхозбанк

Внедрением единой модели/системы продаж комиссионных продуктов (инвестиционные и страховые). Участием в декомпозиции плановых показателей по инвестиционным продуктам до уровня...

Компания набирает: 1230 вакансий

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Бизнес-тренер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 21% вакансий направления.

57 000 ₽в среднем 98 000 ₽160 000 ₽

Коротко о вакансии

Вилка ниже средней по направлению: от 81 000 ₽ против 98 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 1230.

Описание вакансии

Вам предстоит заниматься:

  • внедрением единой модели/системы продаж комиссионных продуктов (инвестиционные и страховые);

  • участием в декомпозиции плановых показателей по инвестиционным продуктам до уровня ВСП и сотрудника;

  • помощью сотрудникам в достижении планов продаж ВСП по комиссионным продуктам;

  • профессиональным развитием сотрудников ВСП: индивидуальные встречи, постановка целей, помощь в достижении результатов, наставничество;

  • участием в контроле соблюдения стандартов продаж и обслуживания;

  • участием в оценке универсальных специальных компетенций, квалификации сотрудников ВСП.

Вам подойдет вакансия, если у Вас есть:

  • высшее образование (предпочтительно экономическое);

  • успешный опыт продаж финансовых продуктов не менее 2-х лет;

  • успешный опыт развития продаж финансовых продуктов на закрепленной территории не менее 1-ого года;

  • свободное владение MS Office.

Мы предлагаем:

Широкий набор льгот и преференций для работников:

  • официальное оформление с первого рабочего дня;
  • стабильный ежемесячный доход: оклад + регулярное премирование;
  • широкий набор льгот и преференций для работников:
  • ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
  • страхование жизни и страхование от несчастного случая;
  • консультационную онлайн поддержку психолога;
  • карьерное консультирование;
  • возможность участия в спортивных и корпоративных мероприятиях;
  • скидки от партнёров;
  • корпоративная связь, ноутбук-планшет.

Вакансия опубликована 22 сентября, проверена 25.09.2026. Открыть оригинал.

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Менеджер по развитию продаж/Коуч»?

Работодатель указал вилку от 81 000 ₽. В среднем по направлению «Бизнес-тренер» платят 98 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Ростов-на-Дону.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 25.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Россельхозбанк

Акционерное общество «Российский Сельскохозяйственный банк» — один из крупнейших банков в России. Созданный в 2000 году в целях развития национальной кредитно-финансовой системы агропромышленного сектора и сельских территорий Российской Федерации, сегодня это универсальный коммерческий банк, предоставляющий все виды банковских услуг и занимающий лидирующие позиции в финансировании агропромышленног…

Открытых вакансий: 1230

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Бизнес-тренер в агентство недвижимости

75 000 — 120 000 ₽в рынке

Рубан Недвижимость · Краснодар

Разрабатывать и актуализировать учебные материалы, скрипты и чек-листы под специфику нашей работы. * Совместно с HR-отделом выстраивать систему адаптации...

От 1 года до 3 летБизнес-тренерОпубликована 15 сентября

Ведущий специалист по развитию персонала

100 000 — 100 000 ₽в рынке

Спецавтобаза · Екатеринбург

Разработка и самостоятельное проведение обучающих программ (тренинги, семинары, ИПР) в соответствии со спецификой компании и корпоративными стандартами. Развитие профессиональных и...

От 3 до 6 летБизнес-тренерОпубликована 8 сентября

Бизнес-тренер по продажам финансовых продуктов

100 000 — 150 000 ₽+12% к среднему

Россельхозбанк · Казань

Проводить обучение продажам финансовых продуктов в рамках заключенных договоров (брокерское обслуживание). Проводить презентации банковских продуктов сотрудникам банка. Выполнять плановые показатели...

От 1 года до 3 летБизнес-тренерОпубликована 9 сентября

Бизнес-тренер / Корпоративный тренер

86 000 — 86 000 ₽-23% к среднему

КОРД · Казань

Проводить очные тренинги для сотрудников компании. Обучать техникам продаж и увеличению среднего чека. Проводить тренинги по клиентскому сервису и клиентоориентированности.

От 1 года до 3 летБизнес-тренерОпубликована 21 сентября

Бизнес-тренер

87 000 — 121 000 ₽в рынке

Этажи Федеральная компания · Тюмень

Проводить тренинги по продажам, переговорам, работе с возражениями и soft skills для всех категорий сотрудников. Разрабатывать и адаптировать методические материалы...

От 3 до 6 летБизнес-тренерОпубликована 4 сентября

Тренер по продажам

60 000 — 100 000 ₽-29% к среднему

Браво Софт · Нижний Новгород

Проводить первичные обучения специалистов по продажам. Поддерживать актуальность материалов первичного обучения. Курировать менеджеров на протяжении всей их работы в отделе.

Можно удалённоОт 1 года до 3 летБизнес-тренерОпубликована 22 сентября

Другие вакансии компании

Заместитель директора по розничному бизнесу (г. Чита)

от 214 000 ₽+64% к среднему

Россельхозбанк · Чита

Обеспечением выполнения показателей бизнес-плана филиала в части розничного бизнеса и осуществлением контроля за выполнением ответственными подразделениями и работниками бизнес...

От 3 до 6 летРуководитель филиалаОпубликована 23 сентября

Старший референт (подменный помощник приемных топ-менеджеров)

от 160 000 ₽+55% к среднему

Россельхозбанк · Москва

Обеспечение деятельности приемной руководителя. Ведение рабочего графика-календаря руководителя. Организация документооборота. Контроль исполнения поручений. Подготовка резолюций. Подготовка необходимых материалов к...

От 3 до 6 летПомощник руководителяОпубликована 23 сентября

Главный операционист

85 956 — 170 000 ₽+113% к среднему

Россельхозбанк · Вилючинск

Работой с входящим потоком клиентов (юридические лица). Оказанием консультационной помощи корпоративным клиентам по продуктовой линейке банковских продуктов и комиссионных услуг...

От 1 года до 3 летКассир-операционистОпубликована 22 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Менеджер по работе с партнерами

80 000 — 110 000 ₽-15% к среднему

Этажи Поволжье · Самара

1. Популяризацией направления среди риелторов и вовлечение риелторов в идею продавать новостройки. 2. Организацией обучения специалистов по недвижимости - разработка учебных...

От 1 года до 3 летБизнес-тренерОпубликована 20 сентября

Ведущий специалист по обучению и развитию персонала

от 96 000 ₽-14% к среднему

163 Бронетанковый Ремонтный Завод · Краснодар

АО " 163 БТРЗ". Запуск процессов с нуля: выстроить систему обучения, наставничества, адаптации (совместно с отделом по подбору и адаптации) для...

От 1 года до 3 летБизнес-тренерОпубликована 29 августа

Бизнес-тренер

70 000 — 100 000 ₽-13% к среднему

Франчайзи сеть 2ГИС «Восток-Запад» · Калининград

Проведение тренингов по технике продаж. Проведение мероприятий по контролю знаний и навыков сотрудников, оценка эффективности проведенного обучения (тестирования, наблюдение, прослушка...

От 1 года до 3 летБизнес-тренерОпубликована 24 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Обучение сотрудников и продавцов: тренинги, программы адаптации, оценка результатов.