Бизнес-тренер / Корпоративный тренер — КОРД

Группа компаний «Корд Оптика» ищет бизнес-тренера, который умеет не просто проводить обучение, а действительно влиять на результат команды: повышать качество сервиса, уверенность сотрудников в продажах и уровень клиентского опыта.

Мы ищем человека, который любит работать с людьми, умеет вовлекать аудиторию и превращать обучение в понятный и практичный инструмент для бизнеса.

У нас комфортный офис, своя парковка, зелёная территория, кофе и пространство, где можно спокойно работать, готовиться к тренингам и реализовывать свои идеи.

Чем предстоит заниматься:

• проводить очные тренинги для сотрудников компании;
• обучать техникам продаж и увеличению среднего чека;
• проводить тренинги по клиентскому сервису и клиентоориентированности;
• обучать работе с возражениями и сложными клиентскими ситуациями;
• развивать навыки выявления потребностей клиента и презентации продукта;
• проводить обучение по коммуникациям, стандартам обслуживания и деловому взаимодействию;
• разрабатывать и адаптировать обучающие программы под задачи компании;
• проводить практические тренинги, ролевые игры, разборы кейсов;
• участвовать в адаптации новых сотрудников;
• оценивать эффективность обучения и определять зоны развития сотрудников;
• формировать обучающие материалы, памятки, презентации и методические материалы;
• при необходимости проводить индивидуальную работу и посттренинговое сопровождение сотрудников.

Что для нас важно:

• опыт работы бизнес-тренером / корпоративным тренером / тренером по продажам;
• практический опыт проведения очных тренингов;
• понимание технологий продаж и клиентского сервиса;
• умение работать как с начинающими сотрудниками, так и с опытной командой;
• сильные коммуникативные и презентационные навыки;
• умение удерживать внимание аудитории и вовлекать людей в обучение;
• способность объяснять сложное простым языком;
• умение давать развивающую обратную связь;
• самостоятельность и умение видеть, где обучение действительно может повлиять на бизнес-результат.

Будет преимуществом: опыт работы в рознице, медицинской сфере, оптике, fashion-retail, банковской сфере или других направлениях с активными продажами и высоким уровнем клиентского сервиса.

Что мы предлагаем:

• стабильную, официальную работу в крупной развивающейся группе компаний;
• возможность самостоятельно влиять на систему обучения сотрудников;
• интересные задачи — от продаж и сервиса до развития управленческих и коммуникативных навыков;
• работу в тесном взаимодействии с HR и руководителями бизнеса;
• возможность видеть реальные результаты своей работы в показателях и поведении сотрудников;
• пространство для собственных идей, новых форматов и тренингов;
• корпоративное обучение и профессиональное развитие;
• дружную команду и активную корпоративную жизнь.

Кого мы хотим видеть

Нам нужен не «лектор с презентацией», а тренер-практик, после обучения которого сотрудник понимает: что именно делать по-другому уже завтра, чтобы лучше работать с клиентом и продавать больше.

Если вам нравится видеть, как люди раскрываются, становятся увереннее и начинают применять полученные знания в реальной работе — будем рады познакомиться.

Откликайтесь — расскажите немного о своём опыте и о тренингах, которые вы проводили.