Проведение тренингов по управленческим навыкам, мотивации, работе с возражениями и другим темам. Профилактика профессионального выгорания. Развитие T&D менеджеров в...
Компания набирает: 329 вакансийВисит 22 дня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Бизнес-тренер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 17% вакансий направления.
57 000 ₽в среднем 100 000 ₽160 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: от 80 000 ₽ против 100 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 329.
Описание вакансии
Аптеки под брендом «Вита» - один из лидеров российского розничного фармацевтического рынка. Мы помогаем людям быть здоровыми, а значит – счастливыми!
С 1993 года тысячи сотрудников, пришедших работать в «Виту», по достоинству оценили, как это здорово – строить карьеру в компании, которая заботится о людях. Сегодня у нас уже более 3000 аптек и более 12 000 сотрудников.
Наша аптечная сеть интенсивно растёт, и мы рады пополнять команду новыми людьми, знаниями и возможностями!
Вам предстоит:
Проведение тренингов по управленческим навыкам, мотивации, работе с возражениями и другим темам
Профилактика профессионального выгорания
Развитие T&D менеджеров в регионах
Организация и проведение стратегических сессий и командообразующих мероприятий
Для нас важно:
Высшее образование в области психологии, коучинга или бизнес-тренерства
Опыт проведения тренингов и вебинаров для руководителей
Опыт разработки методических материалов обучения
Способность работать в режиме многозадачности
Условия сотрудничества:
Работа в крупной федеральной компании из ТОП-10 рейтинга аптечных сетей
Официальное трудоустройство, полная занятость
Конкурентная белая заработная плата
Возможность роста и развития
Профессиональная команда, которой мы гордимся
Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их семьям
Вакансия опубликована 26 августа, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Бизнес-тренер»?
Работодатель указал вилку от 80 000 ₽. В среднем по направлению «Бизнес-тренер» платят 100 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Воронеж.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Курирование Смоленского и Брянского филиала. Проведение и организация обучающих мероприятий работников фронт-линии по банковским, страховым и инвестиционным продуктам.
От 1 года до 3 летБизнес-тренерОпубликована 31 августа
Анализ эффективности работы сотрудников колл-центра путем контроля выполнения показателей и прослушивания аудио звонков. Индивидуальная работа с аутсайдерами, выведению их...
От 1 года до 3 летБизнес-тренерОпубликована 31 августа
Организация и проведение онлайн-обучений: Обеспечивают эффективное обучение как новых сотрудников, так и действующих работников, помогая им быстро адаптироваться и...
Можно удалённоОт 1 года до 3 летБизнес-тренерОпубликована 27 августа
Возможность участвовать в развитии компании и выстраивать HR-процессы практически с нуля. Должностные обязанности бизнес-тренера. Цель: Рост конверсии продаж...
Можно удалённоОт 1 года до 3 летЧастичнаяБизнес-тренерОпубликована 2 сентября
Руководство деятельностью структурного подразделения - Центр цифрового образования «IT-куб». Организация образовательного процесса обучающихся в центре цифрового образования. Обеспечение выполнения учебных...
Разработка стратегии обучающих курсов (выявление потребностей, составление методических и информационных материалов, увеличение вовлеченности). Написание сценариев курсов со всем текстовым наполнением...
Актуализация и оптимизация организационной структуры компании. Проведение организационного аудита, расчет нормативов численности и анализ загрузки персонала. Разработка нормативной документации по...