I AM PHO - это стабильность и уверенность в завтрашнем дне для каждого сотрудника и идеальное место для старта твоей карьеры в сети общественного питания Мы с радостью обучим тебя всем особенностям работы ресторана с открытой кухн.
В каталоге одна вакансия компании — специалист по кадрам.
География найма — Сочи; работа на месте.
В среднем платит 57 000 ₽ — это на 24% ниже того, что платят по направлению «специалист по кадрам» (74 000 ₽).
I AM PHO - это стабильность и уверенность в завтрашнем дне для каждого сотрудника и идеальное место для старта твоей карьеры в сети общественного питания
Мы с радостью обучим тебя всем особенностям работы ресторана с открытой кухней и дадим возможность стать профессионалом своего дела.
Бренд I AM PHO представлен в городах: Сочи, Адлер, Волгоград, Воронеж, Белгород, Краснодар, Казань, Самара, Саратов.
В среднем по вакансиям «ЮН СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВНА» в каталоге — 57 000 ₽. Это 24% ниже рынка: по направлению «Специалист по кадрам» платят 74 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 0%: столько между «от» и «до». У 1 вакансии сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
Где и на каких условиях работать
Единственную открытую вакансию компания предлагает на месте работодателя.
Место работы — Сочи.
Опыт по вакансии — от 1 года до 3 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
1
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
2 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что просит компания
1С: Зарплата и управление персоналом · 1 ↑Кадровая отчетность · 1 ↑Миграционный учет · 1 ↑Оформление трудовых книжек · 1 ↑Трудовой кодекс РФ · 1 ↑
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: 1С: Зарплата и управление персоналом, Кадровая отчетность, Миграционный учет.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Полноценный кадровый учет: ведение трудовых книжек, работа с личным делом каждого сотрудника. Организация эффективного процесса приема, перевода и увольнения работников.