Элит Трейд — надежный фудтех-партнер с 2005 года. Мы стремимся обеспечивать своих партнеров качеством поставляемой продукции и влиять на качество жизни и каждого дня.
Компания держит в каталоге 10 вакансий — в основном менеджер по продажам и товаровед.
Города найма: Иркутск, Красноярск; работа на месте.
В среднем платит 80 000 ₽ — это на 33% ниже того, что платят по направлению «менеджер по продажам» (120 000 ₽).
Без опыта готовы взять на 2 позиции.
Элит Трейд — надежный фудтех-партнер с 2005 года. Мы стремимся обеспечивать своих партнеров качеством поставляемой продукции и влиять на качество жизни и каждого дня.
Компания стабильно развивается и выстраивает долгосрочные доверительные отношения внутри команды. Мы предоставляем официальное трудоустройство, возможности для карьерного роста, комфортные условия для работы и развития своих навыков.
В среднем по вакансиям «Торговый дом Элит Трейд» в каталоге — 80 000 ₽. Это 33% ниже рынка: по направлению «Менеджер по продажам» платят 120 000 ₽.
Вилку компания называет в 6 из 10 вакансий — это 60%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 29%: столько между «от» и «до». У 2 вакансий сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
В отрасли «Полуфабрикаты» в среднем по каталогу платят 83 000 ₽ (посчитано по 660 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит столько же, сколько соседи по отрасли.
По грейдам
Опыт
Сколько в среднем
Вакансий с вилкой
Нет опыта
72 000 ₽
5
От 1 года до 3 лет
96 000 ₽
14
От 3 до 6 лет
100 000 ₽
3
Между «нет опыта» и «от 3 до 6 лет» компания кладёт разницу в 1,4 раза.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 29 вакансий работодателя: 2 можно вести удалённо, 27 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2 по 8 часов, так в 9 из 10.
Города
Город
Вакансий
Доля
Иркутск
20
69%
Красноярск
3
10%
Улан-Удэ
3
10%
Чита
3
10%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
5
17%
От 1 года до 3 лет
18
62%
От 3 до 6 лет
6
21%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
24
из них в нашем каталоге
10
опубликованы за последнюю неделю
3
столько в среднем висит объявление
14 дн.
За последний месяц компания опубликовала 10 вакансий из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
29
вакансий с указанной зарплатой
76%
разных позиций
27
городов найма
4
Зарплату компания называет в 22 из 29 вакансий — 76%, примерно как в среднем по каталогу (77%).
Разброс вилок большой — от 50 000 ₽ до 122 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Позицию «Менеджер по работе с клиентами» компания держит открытой сразу в 2 городах: Красноярск, Чита.
Всего дублирующихся позиций 2 из 27: часть вакансий компания публикует повторно или сразу на несколько площадок найма.
Объявление в среднем висит 18 дней.
Что просит компания
Умение работать в коллективе · 21С: Зарплата и управление персоналом · 1B2B Продажи · 1Автоматизация кадрового документооборота · 1ВЭД · 1Внимательность · 1Воинский учет · 1Деловое общение · 1Кадровое делопроизводство · 1Кадровое планирование · 1Контроль качества · 1Логистика поставок · 1
Навыки собраны из 10 вакансий компании в каталоге.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Активный поиск и привлечение новых клиентов. Работа с действующей клиентской базой и её развитие. Проведение переговоров и согласование условий сотрудничества.
Разрабатывать и реализовывать стратегию продаж в сегменте ритейла. Управлять клиентской базой: проводить аудит, контролировать структуру портфеля (ключевые, активные, новые, неактивные...
Подготовка и обработка мясного сырья по технологическим картам. Изготовление широкого ассортимента мясной продукции. Контроль качества на своём участке.
Участвовать в принятии всех ключевых решений о развитии бизнеса, покупке активов и запуске новых направлений. Создать «правовой бронежилет» для производства...
Кадровое администрирование - как искусство порядка: Оформление сотрудников, ведение воинского учета, отчетность- все вовремя и без ошибок, Работать и улучшать бизнес...