Это кадровое агентство: вакансию оно ведёт для компании-заказчика, и название работодателя обычно называют уже на собеседовании. Остальные — в списке кадровых агентств.
Чем занимается компания
Компания ищет по двум направлениям: финансовый аналитик и инженер пнр, всего 2 вакансии.
Города найма: Москва, Казань; удалённо можно работать в 1 из 2.
В среднем платит 450 000 ₽ — это на 306% выше того, что платят по направлению «финансовый аналитик» (111 000 ₽).
TOPHUNTER — международный HR-бутик формата Executive Search и HR-консалтинга для ключевых ролей бизнеса.
С 2019 года мы помогаем собственникам и CEO находить сильных управленцев и ключевых специалистов, формируя команды, которые определяют стратегию и рост компании.
Бутиковый формат работы позволяет каждому консультанту вести ограниченное число проектов, обеспечивая глубокую экспертизу, точную оценку кандидатов и персональный подход.
Наша миссия — помогать компаниям принимать сильные HR-решения, обеспечивающие долгосрочное развитие и устойчивость бизнеса.
В среднем по вакансиям «TOPHUNTER» в каталоге — 450 000 ₽. Это 306% выше рынка: по направлению «Финансовый аналитик» платят 111 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 2 вакансий — это 50%, по каталогу в среднем 85%.
В отрасли «Кадровые агентства» в среднем по каталогу платят 117 000 ₽ (посчитано по 4487 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 285% больше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 1 можно вести удалённо, 1 — на месте работодателя.
Города
Город
Вакансий
Доля
Москва
1
50%
Казань
1
50%
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: от 3 до 6 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
2
из них в нашем каталоге
2
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
8 дн.
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
2
вакансий с указанной зарплатой
50%
разных позиций
2
городов найма
2
Зарплату компания называет в 1 из 2 вакансий — это 50% против 77% в среднем по каталогу. Вилку придётся спрашивать на первом созвоне.
Объявление в среднем висит 8 дней.
Что просит компания
HNWI · 1 ↑Инвестиции · 1 ↑Поиск и привлечение клиентов · 1 ↑Управление отношениями с клиентами · 1 ↑Финансовый анализ · 1 ↑Фондовый рынок · 1 ↑Ценные бумаги · 1 ↑
Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: HNWI, Инвестиции, Поиск и привлечение клиентов.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Привлечение HNWI-клиентов и формирование портфеля с капиталом от 10 млн. Развитие собственной воронки: личные контакты, рекомендации, партнёрская сеть, профильные...
Проводить техническое обслуживание и режимную наладку котельного оборудования, тепловых сетей и систем водоподготовки. Выполнять пусконаладочные работы, в том числе запуск...