С кем мы работаем Мы сотрудничаем с компаниями, которые строят финансовую инфраструктуру и развивают продукты в среде повышенных требований: международные расчёты, несколько юрисдикций, банковские процедуры, AML/KYC и строгая проц.
Это кадровое агентство: вакансию оно ведёт для компании-заказчика, и название работодателя обычно называют уже на собеседовании. Остальные — в списке кадровых агентств.
Компания держит в каталоге 3 вакансии — в основном менеджер по работе с партнёрами и офис-менеджер.
Город найма: Москва; удалённо можно работать в 1 из 3.
В среднем платит 170 000 ₽ — это на 26% выше того, что платят по направлению «менеджер по работе с партнёрами» (135 000 ₽).
Без опыта готовы взять на 1 позицию.
С кем мы работаем
Мы сотрудничаем с компаниями, которые строят финансовую инфраструктуру и развивают продукты в среде повышенных требований: международные расчёты, несколько юрисдикций, банковские процедуры, AML/KYC и строгая процессная дисциплина.Куда подбираем
Закрываем роли в функциях, которые отвечают за устойчивость процессов и рост корпоративного бизнеса.
Отрасль
В среднем по вакансиям «Точка Роста» в каталоге — 170 000 ₽. Это 26% выше рынка: по направлению «Менеджер по работе с партнёрами» платят 135 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 3 из 3 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 12%: столько между «от» и «до».
В отрасли «Кадровые агентства» в среднем по каталогу платят 150 000 ₽ (посчитано по 845 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 13% больше остальных компаний отрасли.
Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 3 вакансии работодателя: 1 можно вести удалённо, 1 — в гибриде, 1 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2 по 8 часов, так в 3 из 3.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Москва.
Опыт
| Требуемый опыт | Вакансий | Доля |
|---|---|---|
| Нет опыта | 1 | 33% |
| От 1 года до 3 лет | 2 | 67% |
За последний месяц компания опубликовала 3 вакансии из тех, что попали в каталог.
Зарплату компания называет в 3 из 3 вакансий — это 100% против 76% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Разброс вилок большой — от 60 000 ₽ до 200 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Объявление в среднем висит 1 день. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Навыки собраны из 3 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Английский язык, AML, Digital Banking.
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|---|---|
| Испытательный срок | 1 из 3 | 33% по направлению — у 13% вакансий |
3 вакансии этой компании в каталоге.
от 200 000 ₽+48% к среднему
Точка Роста · Москва
Искать и привлекать новых агентов, introducers и referral-партнеров — как компании, так и физических лиц. Развивать партнерства с компаниями, которые...
160 000 — 180 000 ₽+112% к среднему
Точка Роста · Москва
Операционная поддержка клиентского департамента: сопровождение отдельных изменений тарифов, маркапов и маркетов на внутренних платформах компании, контроль входящих лидов; поддержка отдельных...
60 000 — 60 000 ₽-33% к среднему
Точка Роста · Москва
Принимать и обрабатывать документацию. Готовить отчеты по утвержденным шаблонам. Вести реестры и поддерживать их в актуальном состоянии. Контролировать статус документов.
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
В каталоге 3 вакансии компании.
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 170 000 ₽.
Да, 1 из 3 вакансий компании допускают удалённый формат.
Москва — 3 вакансии.
Да, 1 из 3 открытых вакансий помечены как «нет опыта».
Данные о компании обновлены 17.09.2026. Открыть профиль работодателя.
