Группа компаний «Техностиль» — компания, которая с оптимизмом смотрит в будущее! Наша миссия — максимальное обеспечение потребностей рынка в легких металлических конструкциях для быстровозводимых зданий мирового уровня качества.
Зарплату указывают в 92% вакансий13 городов наймаБерут без опыта
Компания держит в каталоге 6 вакансий — в основном специалист по сертификации и офис-менеджер.
Нанимает в 4 городах, чаще других — Москва, Тула, Самара; работа на месте.
В среднем платит 100 000 ₽ — это на 8% выше того, что платят по направлению «специалист по сертификации» (92 000 ₽).
Без опыта готовы взять на 2 позиции.
Группа компаний «Техностиль» — компания, которая с оптимизмом смотрит в будущее!
Наша миссия — максимальное обеспечение потребностей рынка в легких металлических конструкциях для быстровозводимых зданий мирового уровня качества.
Основные сферы деятельности:
— производство сэндвич-панелей с наполнителями из минеральной ваты, пенополистирола, пенополиуретана (PUR), пенополиизоцианурата (PIR);
производство высококачественной окрашенной и оцинкованной рулонной стали и профнастила;
производство модульных фасадных систем (уникальный продукт, представленный на Российском рынке только нашей компанией).
Группа компаний «Техностиль» — команда профессионалов, знающих свое дело, и и мы по праву гордимся репутацией одного из ведущих производителей продукции для быстровозводимых зданий.
Мы считаем, что успех нашей компании создается сотрудниками, работающими в ней. И гордимся, что работаем с лучшими людьми, которые вкладывают в дело душу, сердце и позитивные эмоции.
Мы предлагаем — официальное трудоустройство, высокий уровень заработной платы, и, конечно же, сильную сплоченную команду позволяющую всем сотрудникам (без исключения) продвигаться в компании, находить для себя новые точки роста и быть успешными!
В среднем по вакансиям «ТехноСтиль» в каталоге — 100 000 ₽. Это 8% выше рынка: по направлению «Специалист по сертификации» платят 92 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 5 из 6 вакансий — это 83%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 0%: столько между «от» и «до».
По должностям
Больше всего из открытых позиций компания предлагает на должности «инженер КИПиА» — в среднем 150 000 ₽, меньше всего — «специалист по оперативному планированию и учету», 65 000 ₽. Суммы — середина вилки из вакансий, где работодатель её назвал.
Должность
В среднем
Вилка
Где
Вакансий
Инженер КИПиА
150 000 ₽
—
3 города
3
Инженер АСУ
150 000 ₽
—
3 города
3
Ведущий специалист конструкторского отдела по сертификации и стандартизации продукции
150 000 ₽
—
Москва
1
Менеджер по продажам
100 000 ₽
—
Самара
1
Оператор производственной линии
100 000 ₽
—
Киреевск
1
Инженер-конструктор
100 000 ₽
—
Москва
1
Слесарь КИПиА
85 000 ₽
85 000 — 100 000 ₽
10 городов
10
Слесарь-ремонтник
85 000 ₽
—
Киреевск
1
Офис-менеджер
80 000 ₽
—
Москва
1
Специалист по оперативному планированию и учету
65 000 ₽
—
Киреевск
1
По грейдам
Опыт
Сколько в среднем
Вакансий с вилкой
Нет опыта
85 000 ₽
4
От 1 года до 3 лет
100 000 ₽
18
Между «нет опыта» и «от 1 года до 3 лет» компания кладёт разницу в 1,2 раза.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 25 вакансий работодателя: 25 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2, так в 6 из 6.
Города
Город
Вакансий
Доля
Москва
4
16%
Тула
4
16%
Киреевск
4
16%
Щекино (Тульская область)
3
12%
Новомосковск (Тульская область)
2
8%
Самара
1
4%
Чехов (Московская область)
1
4%
Болохово
1
4%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
5
20%
От 1 года до 3 лет
19
76%
От 3 до 6 лет
1
4%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
22
из них в нашем каталоге
6
опубликованы за последнюю неделю
4
столько в среднем висит объявление
7 дн.
За последний месяц компания опубликовала 6 вакансий из тех, что попали в каталог. У 5 объявлений дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
25
вакансий с указанной зарплатой
92%
разных позиций
13
городов найма
13
Зарплату компания называет в 23 из 25 вакансий — это 92% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Разброс вилок большой — от 65 000 ₽ до 150 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Позицию «Слесарь КИПиА» компания держит открытой сразу в 6 городах: Болохово, Киреевск, Липки, Тула и других.
Всего дублирующихся позиций 4 из 13: часть вакансий компания публикует повторно или сразу на несколько площадок найма.
Объявление в среднем висит 5 дней. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Что просит компания
Деловое общение · 2 ↑1С: Документооборот · 13 группа по электробезопасности · 1B2B Продажи · 1CRM · 1MS Access · 1Активные продажи · 1В2В · 1Ведение активных клиентов · 1Ведение документации · 1Ведение переговоров · 1Взаимодействие с курьерскими службами · 1
Навыки собраны из 6 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Деловое общение.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Разработка и корректировка нормативной документации ТУ, СТО. Работа с отделами продаж, в части необходимости получения Сертификатов и Заключений для той...
Организация и поддержание жизнедеятельности офиса. Контроль работы технического персонала, организация работы курьерской службы, водителя офиса. Решение административно-хозяйственных вопросов: заказ...
От 1 года до 3 летОфис-менеджерОпубликована 22 октября
Поддержание работоспособности: Обеспечение бесперебойной и безаварийной работы всех систем КИПиА, автоматики и технологического оборудования предприятия. Техническое обслуживание: Проведение планово-предупредительного...
От 1 года до 3 летИнженер КИПиАОпубликована 28 октября
Осуществлять АКТИВНЫЕ ПРОДАЖИ сэндвич-панелей. Обеспечивать выполнение плановых показателей продукции производства ГК «Техностиль» (сэндвич-панелей). Ведение работы через систему CMR.
Оформление отчетов производства в программе ERP. Разработка производственных заданий. Сборы планов на производство (ежедневно на каждую линию). Внесение спецификаций в...
Планирование календаря руководителя, организация встреч/телефонных переговоров. Тravel-поддержка руководителя при подготовке и во время командировок: взаимодействие с внутренними подразделениями...