Работа в Talent Pool

Talent Pool – многопрофильная федеральная аутсорсинговая компания. Работаем на рынке с 2005 г.

Опыт просят везде

Что это за работодатель

тип профиля на площадке
Кадровое агентство
профиль проверен площадкой
Да

Это кадровое агентство: вакансию оно ведёт для компании-заказчика, и название работодателя обычно называют уже на собеседовании. Остальные — в списке кадровых агентств.

Чем занимается компания

В каталоге одна вакансия компании — специалист по кадрам.

География найма — Нижний Новгород; работа на месте.

Вилку в открытых вакансиях компания не называет — деньги обсуждаются на собеседовании.

Talent Pool – многопрофильная федеральная аутсорсинговая компания.

Работаем на рынке с 2005 г.

Мы предлагаем профессиональные, практичные и индивидуально разработанные под задачи клиентов решения в сфере аутсорсинга HR-функций, в том числе:

  • Кадровое сопровождение
  • Расчет заработной платы
  • Аутстаффинг персонала
  • Консалтинг в сфере HR
  • Охрана труда
  • Воинский учета
  • Подбор персонала

Мы работаем, чтобы повышать эффективность бизнеса наших клиентов.

Наше кредо – это профессионализм и оперативность.

Поэтому мы подбираем в нашу команду людей целеустремленных, желающих профессионально развиваться и работать на результат.

Для своих сотрудников мы предоставляем комфортные условия труда и достойную оплату, официальное оформление и дружный коллектив с различными видами поддержки (от системы адаптации и профессионального обучения до корпоративных мероприятий и гибкой системы поощрений).

Мы обеспечиваем прозрачность и законность процесса приема на работу, комфорт и честность при трудоустройстве, оперативное предоставление необходимых документов.

В Talent Pool мы строим работу на принципах доверия, взаимоуважения, внимательного сервиса и высоких стандартов качества.

Главная ценность нашей компании – это люди, которые в ней работают.

Мы развиваемся сами, помогаем развиваться нашим клиентам и поощряем развитие наших сотрудников.

 

Talent Pool - аутсорсинг, аутстаффинг, консалтинг

Кого ищет компания

Отрасль

Где и на каких условиях работать

Единственную открытую вакансию компания предлагает на месте работодателя.

Место работы — Нижний Новгород.

Опыт по вакансии — от 1 года до 3 лет.

Как компания нанимает

открытых вакансий у работодателя
6
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
2 дн.

За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.

Что просит компания

1С: Зарплата и управление персоналом · 1 ↑Кадровое делопроизводство · 1 ↑Трудовой кодекс РФ · 1 ↑

Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: 1С: Зарплата и управление персоналом, Кадровое делопроизводство, Трудовой кодекс РФ.

Что компания обещает в условиях

Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.

УсловиеВ скольких вакансияхДоля
Оформление по ТК1 из 1100% по направлению — у 82% вакансий
ДМС1 из 1100% по направлению — у 22% вакансий

Открытые вакансии

1 вакансия этой компании в каталоге.

Специалист по кадрам

до 70 000 ₽

Talent Pool · Нижний Новгород

Прием, перевод, увольнение, замещение, доп. обязанности, временные переводы, дистанционный труд и т.д. (объем: 300-400 человек). Оформление всех видов...

От 1 года до 3 летСпециалист по кадрамОпубликована 15 сентября

Посчитать перед откликом

Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.

Вопросы о работодателе

Какие вакансии открыты в «Talent Pool»?

В каталоге 1 вакансия компании, всего у работодателя открыто 6.

Сколько платит «Talent Pool»?

В открытых вакансиях компания не указывает вилку — деньги обсуждаются на собеседовании.

Можно ли работать удалённо?

В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.

В каких городах открыты вакансии «Talent Pool»?

Нижний Новгород — 1 вакансия.

Берут ли в компанию без опыта?

Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 1 года до 3 лет.

Похожие работодатели

Данные о компании обновлены 17.09.2026. Открыть профиль работодателя.