Это кадровое агентство: вакансию оно ведёт для компании-заказчика, и название работодателя обычно называют уже на собеседовании. Остальные — в списке кадровых агентств.
Чем занимается компания
В каталоге одна вакансия компании — офис-менеджер.
География найма — Нижний Новгород; работа на месте.
В среднем платит 60 000 ₽ — это на 11% ниже того, что платят по направлению «офис-менеджер» (68 000 ₽).
Без опыта готовы взять на 1 позицию.
Talent Pool – многопрофильная федеральная аутсорсинговая компания.
Работаем на рынке с 2005 г.
Мы предлагаем профессиональные, практичные и индивидуально разработанные под задачи клиентов решения в сфере аутсорсинга HR-функций, в том числе:
Кадровое сопровождение
Расчет заработной платы
Аутстаффинг персонала
Консалтинг в сфере HR
Охрана труда
Воинский учета
Подбор персонала
Мы работаем, чтобы повышать эффективность бизнеса наших клиентов.
Наше кредо – это профессионализм и оперативность.
Поэтому мы подбираем в нашу команду людей целеустремленных, желающих профессионально развиваться и работать на результат.
Для своих сотрудников мы предоставляем комфортные условия труда и достойную оплату, официальное оформление и дружный коллектив с различными видами поддержки (от системы адаптации и профессионального обучения до корпоративных мероприятий и гибкой системы поощрений).
Мы обеспечиваем прозрачность и законность процесса приема на работу, комфорт и честность при трудоустройстве, оперативное предоставление необходимых документов.
В Talent Pool мы строим работу на принципах доверия, взаимоуважения, внимательного сервиса и высоких стандартов качества.
Главная ценность нашей компании – это люди, которые в ней работают.
Мы развиваемся сами, помогаем развиваться нашим клиентам и поощряем развитие наших сотрудников.
В среднем по вакансиям «Talent Pool» в каталоге — 60 000 ₽. Это 11% ниже рынка: по направлению «Офис-менеджер» платят 68 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 0%: столько между «от» и «до».
В отрасли «Консалтинговые услуги» в среднем по каталогу платят 96 000 ₽ (посчитано по 2893 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 37% меньше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
У работодателя открыто 6 вакансий, профиль отдаёт их частями — считаем по тем, что видим. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 2 — на месте работодателя.
Города
Город
Вакансий
Доля
Нижний Новгород
1
50%
Москва
1
50%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
1
50%
От 1 года до 3 лет
1
50%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
6
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
0
столько в среднем висит объявление
23 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
2
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
2
городов найма
2
Зарплату компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Объявление в среднем висит 23 дня.
Что просит компания
Административно-хозяйственная деятельность · 1 ↑Бронирование билетов · 1 ↑Бронирование гостиниц · 1 ↑Деловая корреспонденция · 1 ↑Делопроизводство · 1 ↑Документооборот · 1 ↑Закупка товаров и услуг · 1 ↑Кадровое делопроизводство · 1 ↑Обеспечение жизнедеятельности офиса · 1 ↑исполнение поручений руководителя · 1 ↑
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Административно-хозяйственная деятельность, Бронирование билетов, Бронирование гостиниц.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Ведение кадрового делопроизводства (40 чел.). Помощь менеджеру по персоналу в подборе и адаптации. Организация обучения (поиск образовательных организаций, подбор программ...