ООО "Строй Тепло" - торговая компания которая реализует на протяжении более 10 лет , надежные поставки инженерного оборудование для систем отопления, водоснабжения, канализации европейского и российского производства.
В каталоге одна вакансия компании — специалист по кадрам.
Город найма: Москва; работа на месте.
В среднем платит 100 000 ₽ — это на 37% выше того, что платят по направлению «специалист по кадрам» (73 000 ₽).
ООО "Строй Тепло" - торговая компания которая реализует на протяжении более 10 лет , надежные поставки инженерного оборудование для систем отопления, водоснабжения, канализации европейского и российского производства. Мы предоставляем - большой ассортимент, высокое качество и эксклюзивные товары ,широкий спектр производителей и индивидуальный подход к каждому покупателю.
В среднем по вакансиям «Строй Тепло» в каталоге — 100 000 ₽. Это 37% выше рынка: по направлению «Специалист по кадрам» платят 73 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 85%.
Где и на каких условиях работать
Единственную открытую вакансию компания предлагает на месте работодателя.
Место работы — Москва.
Опыт по вакансии — от 3 до 6 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
1
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
0
столько в среднем висит объявление
8 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что просит компания
1С: Документооборот · 1 ↑1С: Зарплата и управление персоналом · 1 ↑Бумажный документооборот · 1 ↑Кадровое делопроизводство · 1 ↑Оформление отпусков · 1 ↑Оформление перевода работника · 1 ↑Оформление приема на работу · 1 ↑Оформление трудовых книжек · 1 ↑Оформление увольнений · 1 ↑Хранение документов · 1 ↑
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: 1С: Документооборот, 1С: Зарплата и управление персоналом, Бумажный документооборот.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Полное кадровое делопроизводство (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, ведение трудовых книжек и личных дел). Работа с иностранными гражданами (ключевая задача...