Год основания 1992. Кадровое агентство "СПУТНИК - Персонал" ведет свое начало от группы ТРИЗА и до 1998 года называлось "ТРИЗА-Зеленоград". Основано агентство по подбору персонала при участии Общества Занятости "ТРИЗА".
Это кадровое агентство: вакансию оно ведёт для компании-заказчика, и название работодателя обычно называют уже на собеседовании. Остальные — в списке кадровых агентств.
В каталоге 2 вакансии компании — сервисный инженер и менеджер по работе с партнёрами.
География найма — Зеленоград; работа на месте.
В среднем платит 210 000 ₽ — это на 91% выше того, что платят по направлению «сервисный инженер» (110 000 ₽).
Год основания 1992.
Кадровое агентство "СПУТНИК - Персонал" ведет свое начало от группы ТРИЗА и до 1998 года называлось "ТРИЗА-Зеленоград". Основано агентство по подбору персонала при участии Общества Занятости "ТРИЗА".
Компания специализируется на подборе кадров для реализации проектов в области микроэлектроники, радиоэлектроники, создания электронных приборов и компонентной базы, поиск специалистов по монтажу и обслуживанию оборудования для пайки, печей оплавления и автоматов для СМД монтажа, другого оборудования, а так же коммерции в области закупок в Китае и других странах компонентной базы и т.п
Подбор кадров выполняется в сжатые сроки, с гарантией от 3-х до 6 месяцев. Основа нашей стабильности - это индивидуальный подход к каждому клиенту, мониторинг информации о специалистах региона и собственная база данных специалистов в области радиоэлектроники и не только, жителей Зеленограда и региона.
Для соискателей работаем бесплатно!
Отрасль
В среднем по вакансиям «СПУТНИК-Персонал» в каталоге — 210 000 ₽. Это 91% выше рынка: по направлению «Сервисный инженер» платят 110 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 33%: столько между «от» и «до».
В отрасли «Кадровые агентства» в среднем по каталогу платят 125 000 ₽ (посчитано по 1939 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 68% больше остальных компаний отрасли.
Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 2 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Зеленоград.
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: от 3 до 6 лет.
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог.
Зарплату компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Объявление в среднем висит 1 день. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: B2B Продажи, Активные продажи, Деловая коммуникация.
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|---|---|
| Испытательный срок | 2 из 2 | 100% по направлению — у 14% вакансий |
| Спорт и фитнес | 2 из 2 | 100% по направлению — у 3% вакансий |
| ДМС | 2 из 2 | 100% по направлению — у 16% вакансий |
2 вакансии этой компании в каталоге.
180 000 — 240 000 ₽+91% к среднему
СПУТНИК-Персонал · Зеленоград
Формирование группы сервиса с «нуля». - Выстраивание работы сервисного подразделения и коммуникаций с коммерческим управлением и управления проектами. - Операционное управление подразделением. -
от 160 000 ₽+39% к среднему
СПУТНИК-Персонал · Зеленоград
Ведение клиентской базы и базы проектов. - Технические и коммерческие переговоры. - Подготовка коммерческих предложений. - Взаимодействие с поставщиками и внутренними подразделениями компании. -
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
В каталоге 2 вакансии компании.
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 210 000 ₽.
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
Зеленоград — 2 вакансии.
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 3 до 6 лет.
Данные о компании обновлены 24.09.2026. Открыть профиль работодателя.
