Агентство входит в федеральную рекрутинговую сеть "МИРА" и работает с 1998 года Решим все задачи по подбору персонала в любом городе России Наши сильные стороны: Низкая цена (в два раза ниже традиционного рекрутинга) Вы не тратите.
Зарплату указывают в 100% вакансий8 городов наймаОпыт просят везде
Это кадровое агентство: вакансию оно ведёт для компании-заказчика, и название работодателя обычно называют уже на собеседовании. Остальные — в списке кадровых агентств.
Чем занимается компания
В каталоге одна вакансия компании — инженер кипиа.
География найма — Новосибирск; работа на месте.
В среднем платит 200 000 ₽ — это на 82% выше того, что платят по направлению «инженер кипиа» (110 000 ₽).
Агентство входит в федеральную рекрутинговую сеть "МИРА" и работает с 1998 года
Решим все задачи по подбору персонала в любом городе России
Наши сильные стороны:
Низкая цена (в два раза ниже традиционного рекрутинга)
Вы не тратите время на заполнение заявки.
Кандидаты Быстро
Точное соответствие кандидатов заявке
Полностью прозрачный для клиента процесс рекрутинга
1. Классический подбор, вся РФ
Вы ставите нам задачу по подбору и мы решаем ее полностью. Все этапы: от анализа рынка до выхода кандидата.
Линейный персонал 30 000
Специалисты 40 000
Руководители среднего звена 50 000
Топ менеджеры 80 000
2. Массовый подбор, вся РФ.
Решение задачи подбора персонала когда нужно вывести много кандидатов на одинаковые вакансии.
200 руб. за контакты каждого кандидата подходящего по заявке.
Мы находим кандидатов, соответствующих заявке, минимальное кол-во - 50 резюме. Все кандидаты добавляются в ваш личный кабинет.
+
от 3 000 руб. за кандидата принявшего участие в собеседовании.
Мы созваниваемся со всеми отобранными кандидатами презентуем вакансию, уточняем совпадение всех требований по заявке, мотивацию кандидата, если кандидат подходит, мы организовываем собеседование. Гонорар выплачивается по факту прихода кандидата на собеседование (по желанию возможно видео-собеседование).
+
от 20 000 руб. за кандидата вышедшего на работу в компанию.
В среднем по вакансиям «Современный Персонал» в каталоге — 200 000 ₽. Это 82% выше рынка: по направлению «Инженер КИПиА» платят 110 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 0%: столько между «от» и «до».
В отрасли «Кадровые агентства» в среднем по каталогу платят 120 000 ₽ (посчитано по 3515 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 67% больше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 10 вакансий работодателя: 1 можно вести удалённо, 9 — на месте работодателя.
Города
Город
Вакансий
Доля
Новосибирск
3
30%
Красноярск
1
10%
Барнаул
1
10%
Томск
1
10%
Омск
1
10%
Кемерово
1
10%
Санкт-Петербург
1
10%
Москва
1
10%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
От 1 года до 3 лет
9
90%
От 3 до 6 лет
1
10%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
10
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
0 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
10
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
4
городов найма
8
Зарплату компания называет в 10 из 10 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Разброс вилок большой — от 109 000 ₽ до 250 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Позицию «Сварщик НАКС» компания держит открытой сразу в 6 городах: Барнаул, Кемерово, Красноярск, Новосибирск и других.
Всего дублирующихся позиций 2 из 4: часть вакансий компания публикует повторно или сразу на несколько площадок найма.
Объявление в среднем висит 0 дней. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.