Аккредитация Минцифры говорит о статусе ИТ-компании и льготах для неё, а не о качестве работы: смотреть на неё стоит, если важна отсрочка или льготная ипотека. Остальные такие компании — в списке аккредитованных ИТ-работодателей.
Чем занимается компания
В каталоге одна вакансия компании — специалист технической поддержки.
Город найма: Санкт-Петербург; работа на месте.
Платит примерно как рынок: в среднем 70 000 ₽ против 72 000 ₽ по направлению «специалист технической поддержки».
Без опыта готовы взять на 1 позицию.
Компания СП.АРМ уже более 37 лет разрабатывает и внедряет инструменты цифровой трансформации здравоохранения. Наш флагманский продукт МИС qMS внедрена и функционирует в более чем 300 государственных и частных российских и зарубежных клиниках, повышая стандарты качества медицинских услуг.
Команда СП.АРМ – это 260+ профессионалов в информационных технологиях и медицине, стоящих в авангарде развития отрасли. СП.АРМ – надёжный партнёр для профессионального развития и уверенного взгляда в будущее.
Почему у нас хорошо работать?
Мы делаем социально значимый продукт, востребованный в стране и в мире — этим можно и стоит гордиться.
Мы стабильная компания: спрос на наши разработки непрерывно растет, вопреки кризисам и пандемиям. С нами можно и интересно сотрудничать долго.
Мы готовы и умеем инвестировать в людей. Сфера медицинского ИТ узкоспециальная, поэтому мы нацелены на непрерывное обучение и развитие наших сотрудников.
Мы даем корпоративный ДМС, компенсацию спорта , занятия по английскому языку и внутреннее, внешнее обучение .
Мы ценим инициативу, поощряем идеи, премируем за хорошую работу.
Поддерживаем прозрачность и демократичность корпоративного устройства.
Мы заботимся не только об эффективности, но и об атмосфере: современный офис, яркие корпоративы и корп.спорт для заряда энергией.
В среднем по вакансиям «СП.АРМ» в каталоге — 70 000 ₽. Это 3% на рынка: по направлению «Специалист технической поддержки» платят 72 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%.
В отрасли «Учреждение соц.помощи и защиты» в среднем по каталогу платят 85 000 ₽ (посчитано по 68 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 18% меньше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 3 вакансии работодателя: 3 — на месте работодателя.
Города
Город
Вакансий
Доля
Санкт-Петербург
2
67%
Донецк
1
33%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
1
33%
От 1 года до 3 лет
1
33%
От 3 до 6 лет
1
33%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
3
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
1 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
3
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
3
городов найма
2
Зарплату компания называет в 3 из 3 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Разброс вилок большой — от 70 000 ₽ до 180 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Объявление в среднем висит 1 день. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Аналитическое мышление, Бизнес-анализ, Деловая коммуникация.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Консультация и обучение ИТ-специалистов медицинских организаций по настройке и использованию Медицинской Информационной Системы (МИС). Анализ и воспроизведение выявленных ошибок...