ГлавнаяКомпанииСмартер

Работа в Смартер

SMARTER — это федеральный колл-центр, с подразделениями в России и Казахстане, удаленные сотрудники работают по всему миру. Первый офис SMARTER открылся в 2013 году , за это время команда выросла с 30 до 1800 человек.

Зарплату указывают в 100% вакансий8 городов наймаОпыт просят везде

Что это за работодатель

тип профиля на площадке
Прямой работодатель
профиль проверен площадкой
Да

Чем занимается компания

В каталоге одна вакансия компании — оператор колл-центра.

Город найма: Пенза; работа на месте.

Платит примерно как рынок: в среднем 60 000 ₽ против 60 000 ₽ по направлению «оператор колл-центра».

SMARTER — это федеральный колл-центр, с подразделениями в России и Казахстане,  удаленные сотрудники работают по всему миру.

Первый офис SMARTER открылся в 2013 году, за это время команда выросла с 30 до 1800 человек. И мы продолжаем стремительно расти.

Среди наших клиентов — Ростелеком, Рив Гош, Росбанк, Тинькофф, Лаборатория Касперского, Амедиа, Окко, Лэтуаль и многие другие.

Что мы делаем для своих заказчиков: организовываем прием входящих обращений, привлекаем новых клиентов, продаем товары и услуги, работаем как техподдержка.

Что мы делаем для сотрудников:

Мотивируем

  • платим бонусы за рекомендацию компании своим друзьям;
  • дарим подарки за отличные результаты в работе.

Помогаем развиваться

  • на руководящие должности прежде всего рассматриваем действующих сотрудников, поэтому 90% наших руководителей это бывшие операторы;
  • регулярно проводим тренинги, мастер-классы, воркшопы и презентации;
  • активно поддерживаем внутренние проекты, направленные на получение новых знаний и обмен опытом: школу молодых руководителей, корпоративную библиотеку, ежеквартальные конференции.

Создаем условия для комфортной работы

  • обустраиваем современные уютные офисы;
  • предоставляем возможность работать из дома и выбирать подходящий график.

Делаем работу интересной

  • проводим кинопоказы, организовываем конкурсы, участвуем в спортивных состязаниях;
  • устраиваем масштабные корпоративы.

Кого ищет компания

Отрасль

Как компания платит

В среднем по вакансиям «Смартер» в каталоге — 60 000 ₽. Это 0% на рынка: по направлению «Оператор колл-центра» платят 60 000 ₽. Исследование зарплат.

Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%.

В отрасли «Консалтинговые услуги» в среднем по каталогу платят 110 000 ₽ (посчитано по 1058 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 45% меньше остальных компаний отрасли.

Где и на каких условиях работать

Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 9 вакансий работодателя: 1 можно вести удалённо, 8 — на месте работодателя.

Города

ГородВакансийДоля
Пенза222%
Камышин111%
Балашов111%
Тольятти111%
Псков111%
Великий Новгород111%
Кузнецк111%
Борисоглебск111%

Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: от 1 года до 3 лет.

Как компания нанимает

открытых вакансий у работодателя
9
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
0 дн.

За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.

Что видно по вакансиям

открытых вакансий у работодателя
9
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
2
городов найма
8

Зарплату компания называет в 9 из 9 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.

Вилки идут от 60 000 ₽ до 100 000 ₽.

Позицию «Оператор колл-центра (B2B, офис)» компания держит открытой сразу в 7 городах: Балашов, Борисоглебск, Великий Новгород, Камышин и других.

Всего дублирующихся позиций 2 из 2: часть вакансий компания публикует повторно или сразу на несколько площадок найма.

Объявление в среднем висит 1 день. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.

Что просит компания

B2B Продажи · 1 ↑Активные продажи · 1 ↑Деловая коммуникация · 1 ↑Деловое общение · 1 ↑Навыки переговоров · 1 ↑Навыки продаж · 1 ↑Телефонные переговоры · 1 ↑русский язык · 1 ↑

Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: B2B Продажи, Активные продажи, Деловая коммуникация.

Что компания обещает в условиях

Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.

УсловиеВ скольких вакансияхДоля
Оформление по ТК1 из 1100% по направлению — у 50% вакансий
Испытательный срок1 из 1100% по направлению — у 8% вакансий
Обучение за счёт компании1 из 1100% по направлению — у 20% вакансий

Открытые вакансии

1 вакансия этой компании в каталоге.

Что ещё открыто у работодателя

Позиции вне нашего профиля — они не попадают в каталог, но у компании открыты.

Посчитать перед откликом

Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.

Спросите нейросети о работодателе

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: вакансии, зарплаты против рынка, история найма

Вопросы о работодателе

Какие вакансии открыты в «Смартер»?

В каталоге 1 вакансия компании, всего у работодателя открыто 9.

Сколько платит «Смартер»?

В среднем по вакансиям компании в каталоге — 60 000 ₽.

Можно ли работать удалённо?

В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.

В каких городах открыты вакансии «Смартер»?

Пенза — 2 вакансии, Камышин — 1 вакансия, Балашов — 1 вакансия. Всего городов с открытыми вакансиями — 8.

Берут ли в компанию без опыта?

Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 1 года до 3 лет.

Похожие работодатели

Данные о компании обновлены 20.09.2026. Открыть профиль работодателя.