Сотрудники – главная ценность нашей компании и её конкурентное преимущество! Целеустремленный, дружный, работоспособный коллектив – залог успеха нашей компании, ориентированной на быстрое и качественное обслуживание покупателей.
В каталоге одна вакансия компании — директор магазина.
География найма — Владимир; работа на месте.
В среднем платит 200 000 ₽ — это на 104% выше того, что платят по направлению «директор магазина» (98 000 ₽).
Сотрудники – главная ценность нашей компании и её конкурентное преимущество! Целеустремленный, дружный, работоспособный коллектив – залог успеха нашей компании, ориентированной на быстрое и качественное обслуживание покупателей.
Наша компания приветствует и поощряет стремление к карьерному и профессиональному росту. Мы уверены, что профессионализм, опыт и энтузиазм делает возможным достижение поставленных целей.
Мы предлагаем:
- удобный график работы
- возможность карьерного роста
- обучение
- оплачиваемую стажировку
- бесплатное питание и униформа
- дружный коллектив
Если Вы заинтересованы в работе в современной динамично развивающейся компании, обладаете чувством ответственности, умеете и готовы работать в команде, любите и готовы учиться и совершенствоваться – мы ждем Вас!
В среднем по вакансиям «Смарт Лавка» в каталоге — 200 000 ₽. Это 104% выше рынка: по направлению «Директор магазина» платят 98 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%.
В отрасли «Розничная сеть (продуктовая)» в среднем по каталогу платят 69 000 ₽ (посчитано по 18608 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 191% больше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 2 — на месте работодателя.
Города
Город
Вакансий
Доля
Владимир
1
50%
Москва
1
50%
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: от 1 года до 3 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
2
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
5 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
2
вакансий с указанной зарплатой
50%
разных позиций
2
городов найма
2
Зарплату компания называет в 1 из 2 вакансий — это 50% против 77% в среднем по каталогу. Вилку придётся спрашивать на первом созвоне.
Объявление в среднем висит 6 дней. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Что просит компания
Выкладка товаров · 1 ↑Контроль сроков годности · 1 ↑Мотивация персонала · 1 ↑Обучение персонала · 1 ↑Пользователь ПК · 1 ↑Работа в команде · 1 ↑Розничная торговля · 1 ↑Руководство коллективом · 1 ↑Умение работать в команде · 1 ↑Управление командой · 1 ↑Управление производством · 1 ↑
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Выкладка товаров, Контроль сроков годности, Мотивация персонала.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Организация работы и функционирования магазина. Выполнение плановых показателей. Управление персоналом магазина. Обучение персонала технологии работы компании. Соблюдение технологии по производству...