Наш бизнес тесно связан с людьми и их потребностями. Для s2b это в первую очередь: Потребности наших Клиентов в качественном и надежном персонале, с которым можно эффективно решать все задачи текущей деятельности и достигать…
Это кадровое агентство: вакансию оно ведёт для компании-заказчика, и название работодателя обычно называют уже на собеседовании. Остальные — в списке кадровых агентств.
В каталоге одна вакансия компании — бухгалтер.
Город найма: Санкт-Петербург; работа на месте.
В среднем платит 130 000 ₽ — это на 54% выше того, что платят по направлению «бухгалтер» (85 000 ₽).
Наш бизнес тесно связан с людьми и их потребностями. Для s2b это в первую очередь:
В названии s2b лежит ассоциация с образом будущего s2b («as to be» перевести можно как «образ будущего» или «как должно быть»), являющегося видением пути развития, к которому стремится наша компания и люди, которые в ней работают. Своим названием мы также подчеркиваем значимость подобного образа будущего в деятельности компаний - наших Клиентов, и наше профессиональное уважение к их индивидуальности, ценностям и целям.
Этот образ, общеизвестный и понятный каждому человеку, можно передать через чувство. Чувство, которое каждый из нас испытывал или хотел бы испытать, и которое объединяет наших Клиентов и наших Партнеров.
Это чувство можно выразить следующими словами: «Я с удовольствием иду утром на работу и возвращаюсь с улыбкой». Эти слова одинаково верны для работодателей и сотрудников действительно успешной организации.
Отрасль
В среднем по вакансиям «s2b» в каталоге — 130 000 ₽. Это 54% выше рынка: по направлению «Бухгалтер» платят 85 000 ₽.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%. У 1 вакансии сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
В отрасли «Кадровые агентства» в среднем по каталогу платят 120 000 ₽ (посчитано по 3085 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 9% больше остальных компаний отрасли.
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 5 вакансий работодателя: 5 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Санкт-Петербург.
Опыт
| Требуемый опыт | Вакансий | Доля |
|---|---|---|
| От 3 до 6 лет | 1 | 20% |
| Более 6 лет | 4 | 80% |
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Зарплату компания называет в 4 из 5 вакансий — 80%, примерно как в среднем по каталогу (77%).
Вилки идут от 130 000 ₽ до 198 000 ₽.
Позиция «Ведущий бухгалтер по расчету заработной платы» открыта 2 раза — работодатель набирает на неё поток.
Объявление в среднем висит 8 дней.
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: 1С: Бухгалтерия, Возможность вести переписку на английском языке с поставщиками, Первичная бухгалтерская документация.
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|---|---|
| Оформление по ТК | 1 из 1 | 100% по направлению — у 68% вакансий |
| Спорт и фитнес | 1 из 1 | 100% по направлению — у 3% вакансий |
1 вакансия этой компании в каталоге.
от 150 000 ₽+54% к среднему
s2b · Санкт-Петербург
Ведение бухгалтерского и налогового учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, расчетов...
Позиции вне нашего профиля — они не попадают в каталог, но у компании открыты.
| Вакансия | Город | Зарплата |
|---|---|---|
| Ведущий бухгалтер по расчету заработной платы | Санкт-Петербург | 170 550 — 170 550 ₽ |
| Старший бухгалтер в отдел отчетности | Санкт-Петербург | до 240 000 ₽ |
| Старший бухгалтер по отчетности | Санкт-Петербург | 220 000 — 235 000 ₽ |
| Ведущий бухгалтер по расчету заработной платы | Санкт-Петербург | 155 000 — 170 000 ₽ |
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
В каталоге 1 вакансия компании, всего у работодателя открыто 5.
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 130 000 ₽.
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
Санкт-Петербург — 5 вакансий.
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — более 6 лет.
Данные о компании обновлены 06.10.2026. Открыть профиль работодателя.
