В каталоге 11 вакансий компании: чаще всего это оператор станков с чпу и мастер по ремонту оборудования.
Нанимает в 7 городах, чаще других — Москва, Подольск (Московская область), Уфа; удалённо можно работать в 2 из 11.
В среднем платит 150 000 ₽ — это на 50% выше того, что платят по направлению «оператор станков с чпу» (100 000 ₽).
Без опыта готовы взять на 3 позиции.
Мы помогаем компаниям по всей России находить сотрудников под конкретные бизнес-задачи — от линейного персонала и специалистов до руководителей.
Работаем более чем в 15 отраслях, включая производство, строительство, логистику и склад, розницу, HoReCa, IT, финансы и сферу услуг.
О нас в цифрах:
500+ закрытых вакансий
11 дней — средний срок подбора
92% кандидатов успешно проходят испытательный срок
Мы не ограничиваемся публикацией вакансий и обработкой откликов. Для каждого проекта выстраиваем отдельную стратегию поиска, используем разные каналы, активный поиск и хантинг и ведём подбор до закрытия позиции.
В работе для нас важны скорость, качество, системность и понятная коммуникация с клиентом и кандидатом.
В среднем по вакансиям «РТА Холдинг» в каталоге — 150 000 ₽. Это 50% выше рынка: по направлению «Оператор станков с ЧПУ» платят 100 000 ₽.
Вилку компания называет в 10 из 11 вакансий — это 91%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 50%: столько между «от» и «до». У 2 вакансий сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
По должностям
Больше всего из открытых позиций компания предлагает на должности «руководитель отдела продаж B2B» — в среднем 218 000 ₽, меньше всего — «оператор ЧПУ станка», 80 000 ₽. Суммы — середина вилки из вакансий, где работодатель её назвал.
Должность
В среднем
Вилка
Где
Вакансий
Руководитель отдела продаж B2B
218 000 ₽
—
Москва
1
Менеджер по продажам ремонтов квартир
200 000 ₽
—
Москва
1
Менеджер по продажам
195 000 ₽
155 000 — 195 000 ₽
Москва
2
Водитель категории Е
188 000 ₽
—
Обнинск
1
Начальник производства
180 000 ₽
—
Подольск (Московская область)
1
Прораб отделочных работ
175 000 ₽
—
Москва
1
Менеджер по закупкам строительных материалов
150 000 ₽
—
Москва
1
HRD
150 000 ₽
—
Уфа
1
Торговый представитель по строительным материалам
109 000 ₽
—
2 города
2
Оператор лазерного станка
102 000 ₽
—
Подольск (Московская область)
1
Менеджер по развитию клиентов
100 000 ₽
—
Нижний Новгород
1
Технолог мебельного производства
100 000 ₽
—
Пенза
1
Сборщик
90 000 ₽
—
Подольск (Московская область)
1
Оператор ЧПУ станка
80 000 ₽
—
Обнинск
1
По грейдам
Опыт
Сколько в среднем
Вакансий с вилкой
Нет опыта
90 000 ₽
5
От 1 года до 3 лет
155 000 ₽
8
От 3 до 6 лет
180 000 ₽
4
Между «нет опыта» и «от 3 до 6 лет» компания кладёт разницу в 2,0 раза.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 20 вакансий работодателя: 3 можно вести удалённо, 17 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2, так в 9 из 11.
Города
Город
Вакансий
Доля
Москва
7
35%
Подольск (Московская область)
3
15%
Уфа
2
10%
Обнинск
2
10%
Смоленск
1
5%
Пенза
1
5%
Нижний Новгород
1
5%
Брянск
1
5%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
6
30%
От 1 года до 3 лет
9
45%
От 3 до 6 лет
5
25%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
10
из них в нашем каталоге
11
опубликованы за последнюю неделю
4
столько в среднем висит объявление
11 дн.
За последний месяц компания опубликовала 10 вакансий из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
20
вакансий с указанной зарплатой
85%
разных позиций
18
городов найма
10
Зарплату компания называет в 17 из 20 вакансий — 85%, примерно как в среднем по каталогу (77%).
Разброс вилок большой — от 80 000 ₽ до 218 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Позиция «Менеджер по продажам» открыта 2 раза — работодатель набирает на неё поток.
Всего дублирующихся позиций 2 из 18: часть вакансий компания публикует повторно или сразу на несколько площадок найма.
Проведение встреч с потенциальными заказчиками на объектах в Москве и ближайшем Подмосковье. Выполнение замеров, оценка объёмов предстоящих ремонтно-отделочных работ.
Обеспечивать строительные объекты черновыми и чистовыми материалами в соответствии с заявками прорабов и руководителей проектов. Искать новых поставщиков, анализировать рынок...
обрабатывать входящие заявки от потенциальных клиентов. - привлекать новых корпоративных клиентов. - самостоятельно формировать и развивать воронку продаж. - работать с входящими обращениями. -
Работать с действующей клиентской базой и развивать сотрудничество. Самостоятельно привлекать новых клиентов в Рязани. Проводить личные встречи и переговоры.
Планировать работу производства на день, неделю и более длительный период. Распределять заказы, людей и оборудование между участками. Управлять мастерами и...
Проверять проекты заказов и подготавливать их к запуску в производство. Разрабатывать спецификации и чертежи в БАЗИС-Мебельщике. Создавать карты раскроя...
Можно удалённоОт 1 года до 3 летТехнологОпубликована 2 ноября
Управлять массовым подбором линейного персонала для сети ресторанов в нескольких городах. Организовывать и развивать работу отдела подбора: распределять задачи, ставить...
Операционное управление: Организация бесперебойной работы ресторанов (кухня + зал/зона выдачи), контроль всех бизнес-процессов. Команда: Полный цикл управления персоналом...