ООО "РозТех" - крупнейший российский производитель, поставщик и дистрибьютор нижнего белья, купальников, домашней и пляжной одежды. В состав компании входят: • Розничная сеть " DЕФИЛЕ" и "Дикая Орхидея" .
В каталоге одна вакансия компании — директор магазина.
География найма — Казань; работа на месте.
В среднем платит 67 000 ₽ — это на 32% ниже того, что платят по направлению «директор магазина» (99 000 ₽).
ООО "РозТех" - крупнейший российский производитель, поставщик и дистрибьютор нижнего белья, купальников, домашней и пляжной одежды.
В состав компании входят: Розничная сеть "DЕФИЛЕ" и "Дикая Орхидея".
Мы – команда профессионалов, увлеченных модой и любимым делом – созданием красивого и комфортного нижнего белья. Для нас важны не только результаты, но и теплая атмосфера внутри компании. Сегодня сеть "DЕФИЛЕ" насчитывает более 80 магазинов по всей России.
В среднем по вакансиям «РозТех» в каталоге — 67 000 ₽. Это 32% ниже рынка: по направлению «Директор магазина» платят 99 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 28%: столько между «от» и «до». У 1 вакансии сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
По должностям
Больше всего из открытых позиций компания предлагает на должности «технолог швейного производства» — в среднем 84 000 ₽, меньше всего — «продавец-консультант в магазин Дефиле», 28 000 ₽. Суммы — середина вилки из вакансий, где работодатель её назвал.
Должность
В среднем
Вилка
Где
Вакансий
Технолог швейного производства
84 000 ₽
—
Красногорск (Московская область)
1
Директор в магазин Дефиле
75 000 ₽
67 000 — 75 000 ₽
2 города
2
Администратор в магазин Дефиле
61 000 ₽
—
2 города
2
Продавец в магазин нижнего белья Дефиле
61 000 ₽
—
Москва
1
Инженер
61 000 ₽
—
Гагарин
1
Продавец в Дефиле
61 000 ₽
—
Москва
1
Старший продавец в магазин Дикая Орхидея в ТЦ "Галерея Неглинная"
61 000 ₽
—
Москва
1
Ассистент технолога швейного производства
61 000 ₽
—
Красногорск (Московская область)
1
Швея-лаборант
52 000 ₽
—
Москва
1
Электромонтер
48 000 ₽
—
Гагарин
1
Продавец в магазин Дефиле
45 000 ₽
38 000 — 61 000 ₽
5 городов
8
Продавец-консультант в Дефиле
28 000 ₽
24 000 — 35 000 ₽
2 города
4
Продавец-консультант в магазин Дефиле
28 000 ₽
25 000 — 28 000 ₽
2 города
2
В отрасли «Одежда» в среднем по каталогу платят 80 000 ₽ (посчитано по 1411 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 16% меньше остальных компаний отрасли.
По грейдам
Опыт
Сколько в среднем
Вакансий с вилкой
Нет опыта
42 000 ₽
18
От 1 года до 3 лет
67 000 ₽
6
От 3 до 6 лет
61 000 ₽
2
Между «нет опыта» и «от 3 до 6 лет» компания кладёт разницу в 1,5 раза.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 31 вакансия работодателя: 31 — на месте работодателя.
Города
Город
Вакансий
Доля
Москва
15
48%
Красногорск (Московская область)
5
16%
Гагарин
3
10%
Казань
2
6%
Рязань
2
6%
Пермь
2
6%
Тюмень
1
3%
Санкт-Петербург
1
3%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
18
58%
От 1 года до 3 лет
8
26%
От 3 до 6 лет
5
16%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
29
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
0
столько в среднем висит объявление
9 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
31
вакансий с указанной зарплатой
84%
разных позиций
16
городов найма
8
Зарплату компания называет в 26 из 31 вакансий — 84%, примерно как в среднем по каталогу (77%).
Разброс вилок большой — от 24 000 ₽ до 84 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Позицию «Продавец в магазин Дефиле (ТЦ Сити Молл)» компания держит открытой сразу в 5 городах: Казань, Москва, Пермь, Рязань и других.
Всего дублирующихся позиций 7 из 16: часть вакансий компания публикует повторно или сразу на несколько площадок найма.
Объявление в среднем висит 12 дней.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Поддерживать высокий уровень клиентского сервиса. Организовывать эффективный бизнес-процесс для достижения целевых KPI. Соблюдать основные принципы визуального мерчендайзинга.