Аккредитация Минцифры говорит о статусе ИТ-компании и льготах для неё, а не о качестве работы: смотреть на неё стоит, если важна отсрочка или льготная ипотека. Остальные такие компании — в списке аккредитованных ИТ-работодателей.
Чем занимается компания
В каталоге 8 вакансий компании: чаще всего это оператор колл-центра и руководитель отдела продаж.
Нанимает в 4 городах, чаще других — Чебоксары, Москва, Санкт-Петербург; удалённо можно работать в 4 из 8.
В среднем платит 165 000 ₽ — это на 175% выше того, что платят по направлению «оператор колл-центра» (60 000 ₽).
Росэлторг — это крупнейший федеральный оператор электронных торгов.
Мы занимаемся проведением электронных торгов и разработкой различных торгово-закупочных сервисов с 2009 года.
Наши клиенты — это свыше 400 тысяч компаний-поставщиков и более 300 тысяч заказчиков из числа крупнейших государственных и частных учреждений и предприятий.
Мы быстро растем и постоянно работаем над созданием новых, востребованных на рынке, продуктов и решений. Мы очень гордимся достигнутыми результатами и понимаем, что во многом они достигаются благодаря сплочённости нашей команды. Поэтому двери нашей компании всегда открыты для ярких и амбициозных специалистов, желающих профессионально развиваться и зарабатывать.
В нашу команду всегда требуются опытные разработчики, аналитики, менеджеры по продажам и работе с клиентами.
Всем своим сотрудникам мы стараемся предоставлять привлекательные условия работы, хорошие возможности для роста внутри компании, индивидуальные программы обучения и повышения квалификации.
У нас самая дружеская и теплая атмосфера, открытое и справедливое руководство, практически безграничные возможности для реализации собственного потенциала и творческих идей.
В среднем по вакансиям «РОСЭЛТОРГ» в каталоге — 165 000 ₽. Это 175% выше рынка: по направлению «Оператор колл-центра» платят 60 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 8 из 8 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 42%: столько между «от» и «до». У 3 вакансий сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
В отрасли «Управляющая» в среднем по каталогу платят 87 000 ₽ (посчитано по 425 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 90% больше остальных компаний отрасли.
По грейдам
Опыт
Сколько в среднем
Вакансий с вилкой
От 1 года до 3 лет
100 000 ₽
18
От 3 до 6 лет
200 000 ₽
8
Между «от 1 года до 3 лет» и «от 3 до 6 лет» компания кладёт разницу в 2,0 раза.
Где и на каких условиях работать
У работодателя открыто 34 вакансии, профиль отдаёт их частями — считаем по тем, что видим. В подсчёт попали 29 вакансий работодателя: 4 можно вести удалённо, 25 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2 по 8 часов, так в 7 из 8.
Города
Город
Вакансий
Доля
Москва
9
31%
Санкт-Петербург
4
14%
Чебоксары
3
10%
Казань
3
10%
Красноярск
1
3%
Самара
1
3%
Салехард
1
3%
Улан-Удэ
1
3%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
1
3%
От 1 года до 3 лет
18
62%
От 3 до 6 лет
9
31%
Более 6 лет
1
3%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
34
из них в нашем каталоге
8
опубликованы за последнюю неделю
5
столько в среднем висит объявление
5 дн.
За последний месяц компания опубликовала 8 вакансий из тех, что попали в каталог. У 2 объявлений дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
29
вакансий с указанной зарплатой
97%
разных позиций
25
городов найма
14
Зарплату компания называет в 28 из 29 вакансий — это 97% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Разброс вилок большой — от 60 000 ₽ до 240 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Позицию «Специалист по работе с клиентами (Удостоверяющий центр)» компания держит открытой сразу в 3 городах: Казань, Самара, Санкт-Петербург.
Всего дублирующихся позиций 3 из 25: часть вакансий компания публикует повторно или сразу на несколько площадок найма.
Объявление в среднем висит 5 дней. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Что просит компания
API · 2BPMN · 2PostgreSQL · 2UML · 2User Story · 2Бизнес-анализ · 2 ↑Постановка задач разработчикам · 2Системный анализ · 21C: ERP · 1Atlassian Confluence · 1B2B Продажи · 1Docker · 1
Навыки собраны из 8 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Бизнес-анализ.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Обрабатывать входящие звонки, электронные письма и обращения по вопросам участия в торгах, работы электронной площадки. Консультировать поставщиков по работе электронной...
Участие в продажах и проведение переговоров с ключевыми клиентами, партнерами и контрагентами. Управление командой: обучение, мотивация и оценка работы сотрудников...
Дорабатывать, поддерживать и оптимизировать уже существующий код в условиях растущей нагрузки. Разрабатывать новый функционал, продумывать новые решения. Участвовать в развитии...
Можно удалённоОт 1 года до 3 летПрограммистОпубликована 21 сентября
Выполнять задачи по тестированию доработок программного обеспечения и нового функционала системы на тестовых стендах. Осуществлять регрессионное тестирование программного обеспечения.
Можно удалённоОт 3 до 6 летТестировщикОпубликована 18 сентября
Выявление, анализ и формализация бизнес-требований от ключевых стейкхолдеров (бизнес-пользователи, продукт-менеджеры, руководство). Проведение интервью, рабочих сессий (workshops) для...
Можно удалённоОт 1 года до 3 летСистемный аналитикОпубликована 28 сентября
Исходящие звонки новым пользователям с краткой презентацией возможностей площадки. Проведение онбординга: консультации, помощь в первых шагах, мотивация к активности.