Кадровое агентство «ПРОФИ» — надежный партнер в подборе персонала и поиске работы. Мы помогаем компаниям находить квалифицированных специалистов, а соискателям — достойные вакансии.
Это кадровое агентство: вакансию оно ведёт для компании-заказчика, и название работодателя обычно называют уже на собеседовании. Остальные — в списке кадровых агентств.
Чем занимается компания
В каталоге одна вакансия компании — помощник руководителя.
География найма — Москва; все вакансии с удалённым форматом.
В среднем платит 200 000 ₽ — это на 150% выше того, что платят по направлению «помощник руководителя» (80 000 ₽).
Кадровое агентство «ПРОФИ» — надежный партнер в подборе персонала и поиске работы. Мы помогаем компаниям находить квалифицированных специалистов, а соискателям — достойные вакансии. Индивидуальный подход, оперативность и качество — основа нашей работы.
В среднем по вакансиям «Профи» в каталоге — 200 000 ₽. Это 150% выше рынка: по направлению «Помощник руководителя» платят 80 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 85%.
В отрасли «Кадровые агентства» в среднем по каталогу платят 120 000 ₽ (посчитано по 4493 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 67% больше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Единственную открытую вакансию компания предлагает удалённо.
Место работы — Москва.
Опыт по вакансии — от 3 до 6 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
1
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
5 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что просит компания
Аналитическое мышление · 1 ↑Исполнение личных поручений руководителя · 1 ↑Мотивация персонала · 1 ↑Навыки межличностного общения · 1 ↑Планирование рабочего дня руководителя · 1 ↑Поиск информации в интернет · 1 ↑Работа с большим объемом информации · 1 ↑
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Аналитическое мышление, Исполнение личных поручений руководителя, Мотивация персонала.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Системы жизни: тайм-менеджмент, здоровье, безопасность, долгосрочное планирование. Не разовые решения, а работающие процессы. Финансовая система целиком: личные, семейные расходы...