Подбор руководителей и узких специалистов. Услуги агентства оплачивает работодатель.
Это кадровое агентство: вакансию оно ведёт для компании-заказчика, и название работодателя обычно называют уже на собеседовании. Остальные — в списке кадровых агентств.
В каталоге одна вакансия компании — руководитель строительного проекта.
География найма — Москва; работа на месте.
В среднем платит 800 000 ₽ — это на 264% выше того, что платят по направлению «руководитель строительного проекта» (220 000 ₽).
Подбор руководителей и узких специалистов. Услуги агентства оплачивает работодатель.
Процесс собеседования состоит из нескольких этапов:
1. Онлайн-интервью: Первоначальное знакомство с кандидатом, обсуждение его опыта, навыков и мотивации.
2. Тестирование: Оценка профессиональных знаний и навыков кандидата с помощью тестов, задач или кейсов.
3. Очный конкурсный отбор: Личное встреча с командой компании, где проводится глубокое обсуждение опыта, навыков и культурного соответствия кандидата.
4. Согласование условий трудового договора: Обсуждение и согласование всех деталей предложения о работе, включая заработную плату, график работы, льготы и т.д.
5. Сопровождение на этапах адаптации (2 месяца): Поддержка нового сотрудника в начале работы, помощь в освоении должности и интеграции в коллектив.
ИП Бараева Ольга Николаевна
Отрасль
В среднем по вакансиям «ПРО ПЕРСОНАЛ» в каталоге — 800 000 ₽. Это 264% выше рынка: по направлению «Руководитель строительного проекта» платят 220 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%.
В отрасли «Консалтинговые услуги» в среднем по каталогу платят 120 000 ₽ (посчитано по 682 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 567% больше остальных компаний отрасли.
Единственную открытую вакансию компания предлагает на месте работодателя.
Место работы — Москва.
Опыт по вакансии — более 6 лет.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Взаимодействие с контрольными органами, Взаимодействие с разрешительными органами, Выбор подрядных организаций.
1 вакансия этой компании в каталоге.
от 800 000 ₽+264% к среднему
ПРО ПЕРСОНАЛ · Москва
Формирование системы управления деятельностью строительных организаций (генерального подрядчика). Обеспечение выполнения поставленных целей, финансовых и договорных обязательств. Стандартизация и унификация ключевых...
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
В каталоге 1 вакансия компании, всего у работодателя открыто 1.
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 800 000 ₽.
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
Москва — 1 вакансия.
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — более 6 лет.
Данные о компании обновлены 17.09.2026. Открыть профиль работодателя.
