«Отдел Сервис СПб» (ОССПб) является многопрофильной строительной компанией, выполняющей функции генерального подрядчика при строительстве / реконструкции / капитальном ремонте объектов промышленного и общественно-делового назн.
В каталоге одна вакансия компании — офис-менеджер.
Город найма: Санкт-Петербург; работа на месте.
В среднем платит 85 000 ₽ — это на 30% выше того, что платят по направлению «офис-менеджер» (65 000 ₽).
«Отдел Сервис СПб» (ОССПб) является многопрофильной строительной компанией, выполняющей функции генерального подрядчика при строительстве / реконструкции / капитальном ремонте объектов промышленного и общественно-делового назначения, а также выполняет функции генерального проектировщика и технического заказчика.
Компания ведет свою деятельность с 2017 года. За этот период были выстроены надежные и доверительные отношения с нашими Заказчиками из самых разных сфер деятельности (промышленные и складские здания, бизнес-центры, медицинские учреждения разной сложности и назначений, автоцентры, предприятия торговли, общественного питания и другие).
Основная задача компании - предоставление высококачественных услуг по комплексной реализации строительных проектов от эскизов / дизайна с последующим проектированием до строительства и ввода объекта в эксплуатацию. К каждому из них мы подходим индивидуально, учитывая его специфику и условия, невзирая на объемы и сложность.
Слаженная молодая команда инженеров и профессионалов нацелена на достижение поставленных задач в минимально короткие сроки с максимальной результативностью и качеством.
В среднем по вакансиям «Отдел Сервис СПб» в каталоге — 85 000 ₽. Это 30% выше рынка: по направлению «Офис-менеджер» платят 65 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 43%: столько между «от» и «до».
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 2 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Санкт-Петербург.
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: от 1 года до 3 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
2
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
0
столько в среднем висит объявление
11 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
2
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
2
городов найма
1
Зарплату компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Архивирование документов, Бумажный документооборот, Взаимодействие с курьерскими службами.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Наладить регистрацию входящей и исходящей корреспонденции, ведение реестров договоров с заказчиками и подрядчиками, дополнительных соглашений, актов и прочей договорной документации.
От 1 года до 3 летОфис-менеджерОпубликована 13 октября
Что ещё открыто у работодателя
Позиции вне нашего профиля — они не попадают в каталог, но у компании открыты.