Директор по персоналу (HRD, fashion/e-com)
от 200 000 ₽+33% к среднему
ОДИ · Москва
HR-стратегия и планирование: Разработка стратегии управления персоналом с учетом целей бизнеса, планирование HR-задач, бюджета и показателей эффективности.
Бренд одежды ODI — это современная компания, специализирующаяся на продаже стильной и качественной одежде.
Компания ищет по двум направлениям: директор по персоналу и бухгалтер, всего 2 вакансии.
Город найма: Москва; все вакансии с удалённым форматом.
В среднем платит 200 000 ₽ — это на 33% выше того, что платят по направлению «директор по персоналу» (150 000 ₽).
Бренд одежды ODI — это современная компания, специализирующаяся на продаже стильной и качественной одежде. Мы представляем широкий ассортимент моделей, удовлетворяющих потребности самых требовательных клиентов, и активно работаем на маркетплейсе WB, что позволяет нам достигать широкой аудитории.
Наша команда состоит из профессионалов, увлеченных модой и стремящихся к постоянному развитию. Мы ценим креативность, инициативу и готовность к сотрудничеству. В ODI вы получите возможность работать в динамичной среде, участвовать в интересных проектах и вносить свой вклад в развитие бренда.
Присоединяйтесь к команде ODI и станьте частью компании, которая создает уникальные предложения для любителей стильной и комфортной одежды!
В среднем по вакансиям «ОДИ» в каталоге — 200 000 ₽. Это 33% выше рынка: по направлению «Директор по персоналу» платят 150 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 85%.
Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 2 можно вести удалённо.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Москва.
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: от 1 года до 3 лет.
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог. У 2 объявлений дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Зарплату компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Объявление в среднем висит 0 дней. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Работа с большим объемом информации, HR-аналитика, HR-метрики.
2 вакансии этой компании в каталоге.
от 200 000 ₽+33% к среднему
ОДИ · Москва
HR-стратегия и планирование: Разработка стратегии управления персоналом с учетом целей бизнеса, планирование HR-задач, бюджета и показателей эффективности.
от 70 000 ₽-12% к среднему
ОДИ · Москва
Помощь в ведении бухгалтерского и налогового учета операций, связанных с продажами на Wildberries. Сверка отчетов маркетплейса и контроль корректности отражения...
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
В каталоге 2 вакансии компании, всего у работодателя открыто 1.
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 200 000 ₽.
Да, 2 из 2 вакансий компании допускают удалённый формат.
Москва — 2 вакансии.
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 1 года до 3 лет.
Данные о компании обновлены 05.11.2026. Открыть профиль работодателя.