Компания "NORDСITI" начала свою работу в 2009 году и успешно работает в следующих направлениях: строительство и управление объектами коммерческой недвижимости; управление объектами в ресторанной сфере (сеть ресторанов, кофеен, фас.
Компания ищет по двум направлениям: менеджер ресторана и менеджер по качеству, всего 2 вакансии.
Город найма: Вологда; работа на месте.
В среднем платит 175 000 ₽ — это на 84% выше того, что платят по направлению «менеджер ресторана» (95 000 ₽).
Компания "NORDСITI" начала свою работу в 2009 году и успешно работает в следующих направлениях:
строительство и управление объектами коммерческой недвижимости;
управление объектами в ресторанной сфере (сеть ресторанов, кофеен, фаст-фуд);
управление объектами в сфере спорта и туризма.
В сфере коммерческой недвижимости компания имеет большой опыт управления крупными торговыми объектами, в их числе: торгово-развлекательный центр “Мармелад” в г. Вологде, Череповце и Великом Новгороде и ряд торговых центров районного уровня.
Для каждого в коллективе «НОРДСИТИ» предоставляет уникальные возможности профессионального и личного роста.
Корпоративная культура “НОРДСИТИ” способствует развитию сотрудников вместе с компанией, проявлению инициативы и активному участию каждого члена команды в различных проектах.
С начала 2011 года в рамках компании активно развивается проект Центра отдыха и развлечений “Y.E.S.” в 40 км от Вологды.
В среднем по вакансиям «НОРДСИТИ» в каталоге — 175 000 ₽. Это 84% выше рынка: по направлению «Менеджер ресторана» платят 95 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 33%: столько между «от» и «до».
В отрасли «Строительство коммерческих объектов» в среднем по каталогу платят 130 000 ₽ (посчитано по 2007 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 35% больше остальных компаний отрасли.
По грейдам
Опыт
Сколько в среднем
Вакансий с вилкой
Нет опыта
57 000 ₽
8
От 1 года до 3 лет
65 000 ₽
12
Между «нет опыта» и «от 1 года до 3 лет» компания кладёт разницу в 1,1 раза.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 25 вакансий работодателя: 25 — на месте работодателя.
Города
Город
Вакансий
Доля
Череповец
11
44%
Вологда
6
24%
Великий Новгород
5
20%
Суда
1
4%
Тоншалово
1
4%
Кадуй
1
4%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
13
52%
От 1 года до 3 лет
12
48%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
25
из них в нашем каталоге
2
опубликованы за последнюю неделю
2
столько в среднем висит объявление
0 дн.
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
25
вакансий с указанной зарплатой
80%
разных позиций
21
городов найма
6
Зарплату компания называет в 20 из 25 вакансий — 80%, примерно как в среднем по каталогу (77%).
Разброс вилок большой — от 40 000 ₽ до 175 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Позицию «Мойщик посуды (ТРЦ Мармелад, Череповец)» компания держит открытой сразу в 4 городах: Кадуй, Суда, Тоншалово, Череповец.
Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Аналитическое мышление, Бюджетирование, Деловое общение.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Организация работы ресторана полного цикла (создание особой атмосферы заведения, эффективное обслуживание Гостей в соответствии с утвержденными стандартами сервиса и рецептурой...
Регулярные выездные проверки ресторанов сети по чек-листу, выявление несоответствий санитарным правилам и нормам, стандартам работы компании. Составление плана корректирующих...