Работа в НИИЭМП

Пензенский научно-исследовательский институт электронно-механических приборов (НИИЭМП) основан в январе 1959 г. в соответствии с Постановлением Совета Министров СССР №1315-633 от 3 декабря 1958 г.

Зарплату указывают в 100% вакансийОпыт просят везде

Что это за работодатель

тип профиля на площадке
Прямой работодатель
профиль проверен площадкой
Да

Чем занимается компания

Компания ищет по двум направлениям: директор по персоналу и инженер-энергетик, всего 2 вакансии.

Город найма: Пенза; работа на месте.

Платит примерно как рынок: в среднем 148 000 ₽ против 150 000 ₽ по направлению «директор по персоналу».

Пензенский научно-исследовательский институт электронно-механических приборов (НИИЭМП) основан в январе 1959 г. в соответствии с Постановлением Совета Министров СССР №1315-633 от 3 декабря 1958 г. "О мерах по развитию специализированного производства и научно-производственной базы по радиодеталям". В течение более чем 50-летней научно-технической и производственной деятельности АО "НИИЭМП" является одним из ведущих предприятий России в области резисторостроения, ГИС ЦАП И АЦП и единственным предприятием в России по разработке и производству высоковольтных высокочастотных  вакуумных коммутирующих устройств и конденсаторов.

АО «НИИЭМП» - многопрофильное предприятие, специализирующееся на разработке и производстве электронных компонентов.

Кого ищет компания

Зарплаты в НИИЭМП

В среднем по вакансиям «НИИЭМП» в каталоге — 148 000 ₽. Это 1% на рынка: по направлению «Директор по персоналу» платят 150 000 ₽. Исследование зарплат.

Вилку компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 0%: столько между «от» и «до». У 2 вакансий сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.

По должностям

Больше всего из открытых позиций компания предлагает на должности «руководитель управления по работе с персоналом» — в среднем 148 000 ₽, меньше всего — «уборщик производственных помещений», 30 000 ₽. Суммы — середина вилки из вакансий, где работодатель её назвал, все позиции — Пенза.

ДолжностьВ среднемВакансий
Руководитель управления по работе с персоналом148 000 ₽1
Начальник мобилизационного отдела72 000 ₽1
Инженер-энергетик49 000 ₽1
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования47 000 ₽1
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений41 000 ₽1
Уборщик производственных помещений30 000 ₽1

По грейдам

ОпытСколько в среднемВакансий с вилкой
Нет опыта41 000 ₽2
От 1 года до 3 лет49 000 ₽2

Между «нет опыта» и «от 1 года до 3 лет» компания кладёт разницу в 1,2 раза.

Где и на каких условиях работать

Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 6 вакансий работодателя: 6 — на месте работодателя.

Все открытые вакансии компании — в одном городе: Пенза.

Опыт

Требуемый опытВакансийДоля
Нет опыта233%
От 1 года до 3 лет233%
От 3 до 6 лет117%
Более 6 лет117%

Как компания нанимает

открытых вакансий у работодателя
5
из них в нашем каталоге
2
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
10 дн.

За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог.

Что видно по вакансиям

открытых вакансий у работодателя
6
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
6
городов найма
1

Зарплату компания называет в 6 из 6 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.

Разброс вилок большой — от 30 000 ₽ до 148 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.

Объявление в среднем висит 10 дней.

Что просит компания

3 группа по электробезопасности · 1Аналитическое мышление · 1 ↑Бюджетирование ФОТ · 1 ↑Ведение отчётности · 1Грейдинг · 1 ↑Инженерные системы · 1Кадровая политика · 1 ↑Кадровая стратегия · 1 ↑Командообразование · 1 ↑Компенсации и льготы · 1 ↑Мотивация · 1 ↑Обучение и развитие · 1 ↑

Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Аналитическое мышление, Бюджетирование ФОТ, Грейдинг.

Что компания обещает в условиях

Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.

УсловиеВ скольких вакансияхДоля
Оформление по ТК2 из 2100% по направлению — у 58% вакансий
ДМС2 из 2100% по направлению — у 24% вакансий

Открытые вакансии

2 вакансии этой компании в каталоге.

Руководитель управления по работе с персоналом

от 170 000 ₽в рынке

НИИЭМП · Пенза

Разработка и реализация системы стратегического управления персоналом предприятия, кадровой политики и обеспечения кадровой безопасности. Формирование корпоративной культуры, социальной политики, программ...

Более 6 летДиректор по персоналуОпубликована 16 октября

Инженер-энергетик

56 600 — 56 600 ₽-52% к среднему

НИИЭМП · Пенза

Обеспечение правильной организации и безопасного ведения работ, эксплуатации оборудования, механизмов, инструмента в соответствии с требованиями правил и норм безопасности.

От 1 года до 3 летИнженер-энергетикОпубликована 13 октября

Что ещё открыто у работодателя

Позиции вне нашего профиля — они не попадают в каталог, но у компании открыты.

Посчитать перед откликом

Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.

Спросите нейросети о работодателе

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: вакансии, зарплаты против рынка, история найма

Вопросы о работодателе

Какие вакансии открыты в «НИИЭМП»?

В каталоге 2 вакансии компании, всего у работодателя открыто 5.

Какая зарплата в «НИИЭМП»?

В среднем по вакансиям компании в каталоге — 148 000 ₽. Разбивка по должностям — в разделе «Зарплаты» выше.

Можно ли работать удалённо?

В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.

В каких городах открыты вакансии «НИИЭМП»?

Пенза — 6 вакансий.

Берут ли в компанию без опыта?

Да, 2 из 6 открытых вакансий помечены как «нет опыта».

Похожие работодатели

Данные о компании обновлены 24.10.2026. Открыть профиль работодателя.