Виртуальное агенство и ассистента рекрутера по найму персонала ! Задачи: Убирать основные рутинные процессы по поиску кандидатов, создавать автоматизированные рассылки, вести коммуникации, проводить первичный отбор кандидатов.
Это кадровое агентство: вакансию оно ведёт для компании-заказчика, и название работодателя обычно называют уже на собеседовании. Остальные — в списке кадровых агентств.
Чем занимается компания
В каталоге одна вакансия компании — оператор станков с чпу.
География найма — Москва; работа на месте.
В среднем платит 150 000 ₽ — это на 54% выше того, что платят по направлению «оператор станков с чпу» (98 000 ₽).
Виртуальное агенство и ассистента рекрутера по найму персонала!
Задачи:
Убирать основные рутинные процессы по поиску кандидатов, создавать автоматизированные рассылки, вести коммуникации, проводить первичный отбор кандидатов.
Планировать и назначать собеседования в удобное для вас время.
Собирать и анализировать полученную статистику в базе данных.
Мы совместно заполняем бриф с требование к вакансии.
Запускаем рассыпку в соответствие с критериями заявленными в ТЗ.
Верифицируем отклики, в случае соответствия назначаем дату и время собеседования.
Доводим кандидата до собеседования, используем рассылки (чат - бот) с напоминаем даты и времени, дополнительно запрашиваем подтверждением встречи у кандидата и рекрутера.
Преимущества:
Экономия времени и бюджета, выгодней агентств.
Увеличение скорости и качества найма.
HR отдел фокусируется только на приоритетных задачах, так как первичный отбор мы берём на себя.
Цифровизация отбора.
Матчинг вакансий с использованием машинного обучения.
Календарь рекрутера заполнен кандидатами, которые, готовы к собеседованию.
Оплачивая одного сотрудника, вы получаете руководителя проекта, который, проводит обучение и контролирует работу ассистента.
В среднем по вакансиям «MiraHR - виртуальный ассистент!» в каталоге — 150 000 ₽. Это 54% выше рынка: по направлению «Оператор станков с ЧПУ» платят 98 000 ₽.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 85%.
По должностям
Больше всего из открытых позиций компания предлагает на должности «сварщик на аргон» — в среднем 200 000 ₽, меньше всего — «мастер отделочных работ», 10 000 ₽. Суммы — середина вилки из вакансий, где работодатель её назвал, все позиции — Москва.
Должность
В среднем
Вакансий
Сварщик на аргон
200 000 ₽
1
Оператор ЧПУ г Химки
150 000 ₽
1
Сварщик на полуавтомат
150 000 ₽
1
Мастер отделочных работ
10 000 ₽
1
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 5 вакансий работодателя: 5 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Москва.
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
От 1 года до 3 лет
4
80%
От 3 до 6 лет
1
20%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
5
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
1 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
5
вакансий с указанной зарплатой
80%
разных позиций
5
городов найма
1
Зарплату компания называет в 4 из 5 вакансий — 80%, примерно как в среднем по каталогу (77%).
Разброс вилок большой — от 10 000 ₽ до 200 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Объявление в среднем висит 2 дня. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.