SIBMASTER - ведущее производство профессиональных мотосноубордов в России, а еще команда людей, которые любят свои продукты. Мы преданные фанаты мотосноубординга и объединяем единомышленников в нашей команде.
В каталоге 2 вакансии компании — менеджер по закупкам и маляр.
География найма — Омск; работа на месте.
В среднем платит 80 000 ₽ — это на 20% ниже того, что платят по направлению «менеджер по закупкам» (100 000 ₽).
SIBMASTER - ведущее производство профессиональных мотосноубордов в России, а еще команда людей, которые любят свои продукты.
Мы преданные фанаты мотосноубординга и объединяем единомышленников в нашей команде.
Наша миссия: «Создать новые средства передвижение активных людей, чтобы их впечатления измерялись эмоциями, а не расстоянием».
Ценности компании: Мы стараемся давать больше чем ожидают: как сотрудникам так и нашим клиентам, это проявляется во внимательном отношении, продукте высочайшего качества, быстрой реакции руководства на любые сложные вопросы от сотрудников или клиентов.
Если вам интересно выполнять задачи, которые приводят к результату, готовы обучаться и пробовать новое и готовы присоединиться к миссии и ценностям нашей компании, то предлагаем вам присоединиться к нашей команде.
SIBMASTER это место для людей готовых расти и развиваться вместе с компанией.
Мы создаем комфортные условия для работы и реализации идей наших сотрудников, обеспечиваем достойный уровень заработной платы. И главное, мы создаем сообщество людей, которые горят своими идеями и воплощают их в жизнь.
Подробнее о продукте и компании на сайте - www.motosnoubord.ru
В среднем по вакансиям «SIBMASTER» в каталоге — 80 000 ₽. Это 20% ниже рынка: по направлению «Менеджер по закупкам» платят 100 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 2 вакансий — это 50%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 29%: столько между «от» и «до».
Где и на каких условиях работать
Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 2 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Омск.
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: от 1 года до 3 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
2
из них в нашем каталоге
2
опубликованы за последнюю неделю
2
столько в среднем висит объявление
1 дн.
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
2
вакансий с указанной зарплатой
50%
разных позиций
2
городов найма
1
Зарплату компания называет в 1 из 2 вакансий — это 50% против 76% в среднем по каталогу. Вилку придётся спрашивать на первом созвоне.
Объявление в среднем висит 1 день. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Что просит компания
Материально-техническое обеспечение · 1 ↑Производственное планирование · 1 ↑Работа с поставщиками · 1
Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Материально-техническое обеспечение, Производственное планирование.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Считать потребность в материалах и комплектующих самостоятельно, по конструкторской и технологической документации и планам производства. Искать, оценивать и выбирать поставщиков...
Готовить поверхность металлических изделий к покраске. Обезжиривать и сушить изделия. Красить полимерно-порошковой краской. Следить за расходом краски.