Это кадровое агентство: вакансию оно ведёт для компании-заказчика, и название работодателя обычно называют уже на собеседовании. Остальные — в списке кадровых агентств.
Чем занимается компания
В каталоге одна вакансия компании — операционный директор.
Город найма: Белгород; все вакансии с удалённым форматом.
В среднем платит 80 000 ₽ — это на 60% ниже того, что платят по направлению «операционный директор» (200 000 ₽).
Комплексные услуги в облати аутсорсинга бизнес-процессов, подбора и предоставления временного персонала (аутсорсинга персонала).
Мы предоставляем услуги как крупным брендам, так и небольшим частным компаниям в Белгороде с 2013 года. Нашей главной целью является быстрое и профессиональное обеспечение Вас необходимым количеством сотрудников в соответствующем направлении бизнеса.
Основным направлением для нас является предоставление услуг следующих специалистов:
работников на склад на разгрузку/погрузку фур и контейнеров
работников конвейера/производства
грузчиков, комплектовщиков
стикеровщиков, упаковщиков
укладчиков
сборщиков картонной продукции и склейщиков
операторов ПРТ
грузчиков-экспедиторов
подсобных рабочих
разнорабочих
курьеров, уборщиков
прочий рабочий персонал без специальных навыков
персонал для земельных работ, рытье траншей, благоустройство территории и т.д.
В среднем по вакансиям «МАТЕЛ» в каталоге — 80 000 ₽. Это 60% ниже рынка: по направлению «Операционный директор» платят 200 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%.
В отрасли «Консалтинговые услуги» в среднем по каталогу платят 100 000 ₽ (посчитано по 2219 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 20% меньше остальных компаний отрасли.
По грейдам
Опыт
Сколько в среднем
Вакансий с вилкой
Нет опыта
65 000 ₽
3
От 1 года до 3 лет
50 000 ₽
4
Старший грейд здесь оплачивается ниже младшего. В грейды попали разные должности работодателя, и сравнивать деньги стоит внутри одной роли, а по этой таблице — прикидывать вилку компании целиком.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 7 вакансий работодателя: 4 можно вести удалённо, 3 — на месте работодателя.
Города
Город
Вакансий
Доля
Белгород
6
86%
Старый Оскол
1
14%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
3
43%
От 1 года до 3 лет
4
57%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
7
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
4 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
7
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
7
городов найма
2
Зарплату компания называет в 7 из 7 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Разброс вилок большой — от 30 000 ₽ до 80 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Аналитическое мышление, Аутсорсинг, Аутстаффинг.
Операционный руководитель / Руководитель отдела закрытия заявок. Мы — стабильная компания, оказывающая услуги производственным, складским и логистическим объектам с привлечением исполнителей на...