Менеджер по персоналу
150 000 — 180 000 ₽+69% к среднему
March HR Services CIS · Москва
Подбор и оценка персонала. Полный цикл подбора персонала: от сбора заявки до выхода сотрудника на работу. Поиск и подбор специалистов...
Компания March HR Services CIS , созданная в2007 году, является дочерней компанией March HR Services, котораяработает в сфере кадрового консалтинга начиная с 2001 года.Головной офис расположен в г. Лион (Франция).
Это кадровое агентство: вакансию оно ведёт для компании-заказчика, и название работодателя обычно называют уже на собеседовании. Остальные — в списке кадровых агентств.
В каталоге одна вакансия компании — менеджер по персоналу.
Город найма: Москва; работа на месте.
В среднем платит 144 000 ₽ — это на 69% выше того, что платят по направлению «менеджер по персоналу» (85 000 ₽).
Компания March HR Services CIS, созданная в2007 году, является дочерней компанией March HR Services, котораяработает в сфере кадрового консалтинга начиная с 2001 года.Головной офис расположен в г. Лион (Франция). Наша компанияпредлагает широкий спектр услуг по подбору персонала и кадровомуконсалтингу. В своей работе мы активно используем опыт, накопленныйсотрудниками компании в Европе и России. Наша основнаяспециализация – фармацевтика и эстетическая медицина.
Отрасль
В среднем по вакансиям «March HR Services CIS» в каталоге — 144 000 ₽. Это 69% выше рынка: по направлению «Менеджер по персоналу» платят 85 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 20%: столько между «от» и «до». У 1 вакансии сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
В отрасли «Кадровые агентства» в среднем по каталогу платят 120 000 ₽ (посчитано по 4344 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 20% больше остальных компаний отрасли.
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 3 вакансии работодателя: 3 — на месте работодателя.
Города
| Город | Вакансий | Доля |
|---|---|---|
| Санкт-Петербург | 2 | 67% |
| Москва | 1 | 33% |
Опыт
| Требуемый опыт | Вакансий | Доля |
|---|---|---|
| От 3 до 6 лет | 2 | 67% |
| Более 6 лет | 1 | 33% |
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Зарплату компания называет в 1 из 3 вакансий — это 33% против 77% в среднем по каталогу. Вилку придётся спрашивать на первом созвоне.
Объявление в среднем висит 13 дней.
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: HR менеджер, Адаптация персонала, Внутренние коммуникации.
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|---|---|
| Оформление по ТК | 1 из 1 | 100% по направлению — у 62% вакансий |
1 вакансия этой компании в каталоге.
150 000 — 180 000 ₽+69% к среднему
March HR Services CIS · Москва
Подбор и оценка персонала. Полный цикл подбора персонала: от сбора заявки до выхода сотрудника на работу. Поиск и подбор специалистов...
Позиции вне нашего профиля — они не попадают в каталог, но у компании открыты.
| Вакансия | Город | Зарплата |
|---|---|---|
| Менеджер международных проектов (СНГ) | Эстетическая медицина | Санкт-Петербург | — |
| Медицинский советник (эстетическая медицина) | Санкт-Петербург | — |
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
В каталоге 1 вакансия компании, всего у работодателя открыто 3.
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 144 000 ₽.
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
Санкт-Петербург — 2 вакансии, Москва — 1 вакансия.
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 3 до 6 лет.
Данные о компании обновлены 26.10.2026. Открыть профиль работодателя.