Компания ЛинкТелеком НН - это крупнейший оператор связи в г. Нижний Новгород, который работает в телекоммуникационной отрасли с 2009 года.
В каталоге одна вакансия компании — таргетолог и smm-менеджер.
География найма — Нижний Новгород; работа на месте.
В среднем платит 60 000 ₽ — это на 39% ниже того, что платят по направлению «таргетолог» (98 000 ₽).
Компания ЛинкТелеком НН - это крупнейший оператор связи в г. Нижний Новгород, который работает в телекоммуникационной отрасли с 2009 года.
Мы предоставляем весь спектр современных интегрированных услуг и сервисов, востребованных деловым заказчиком и частным пользователем в своей повседневной жизни. На основе широкополосных технологий мы оказываем услуги доступа к сети Интернет, телевидению, видеонаблюдению, IP телефонии для частных и корпоративных клиентов.
У нас уже более 50 000 клиентов по всей Нижегородской области и эти цифры - не предел!
Наши сотрудники ценят в ЛинкТелеком:Мы гордимся своей развитой корпоративной культурой, системой бонусов и дружным коллективом!
Мы будем рады увидеть Вас в нашей команде!
Отрасль
В среднем по вакансиям «ЛинкТелеком НН» в каталоге — 60 000 ₽. Это 39% ниже рынка: по направлению «Таргетолог» платят 98 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%.
В отрасли «Мобильная связь» в среднем по каталогу платят 65 000 ₽ (посчитано по 706 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 8% меньше остальных компаний отрасли.
По грейдам
| Опыт | Сколько в среднем | Вакансий с вилкой |
|---|---|---|
| Нет опыта | 110 000 ₽ | 2 |
| От 1 года до 3 лет | 60 000 ₽ | 3 |
Старший грейд здесь оплачивается ниже младшего. В грейды попали разные должности работодателя, и сравнивать деньги стоит внутри одной роли, а по этой таблице — прикидывать вилку компании целиком.
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 5 вакансий работодателя: 5 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Нижний Новгород.
Опыт
| Требуемый опыт | Вакансий | Доля |
|---|---|---|
| Нет опыта | 2 | 40% |
| От 1 года до 3 лет | 3 | 60% |
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Зарплату компания называет в 5 из 5 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Вилки идут от 59 000 ₽ до 110 000 ₽.
Объявление в среднем висит 8 дней.
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: SMM, Анализ целевой аудитории, Анализ эффективности маркетинговых кампаний.
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|---|---|
| Оформление по ТК | 1 из 1 | 100% по направлению — у 42% вакансий |
| Испытательный срок | 1 из 1 | 100% по направлению — у 13% вакансий |
1 вакансия этой компании в каталоге.
от 60 000 ₽-39% к среднему
ЛинкТелеком НН · Нижний Новгород
Проведение онлайн-конкурсов, разработка брендированных «штучек», работа с таргетированной рекламой и ее аналитикой. Видеоконтент: Съемка и монтаж полноценных роликов (тематика...
Позиции вне нашего профиля — они не попадают в каталог, но у компании открыты.
| Вакансия | Город | Зарплата |
|---|---|---|
| Спайщик оптоволокна | Нижний Новгород | от 100 000 ₽ |
| Монтажник ВОЛС | Нижний Новгород | 70 000 — 105 000 ₽ |
| Руководитель отдела маркетинга и PR | Нижний Новгород | от 110 000 ₽ |
| Специалист контроля качества | Нижний Новгород | 60 000 — 75 000 ₽ |
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
В каталоге 1 вакансия компании, всего у работодателя открыто 5.
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 60 000 ₽.
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
Нижний Новгород — 5 вакансий.
Да, 2 из 5 открытых вакансий помечены как «нет опыта».
Данные о компании обновлены 24.09.2026. Открыть профиль работодателя.
